• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1.组织编制房务和保洁相关管理制度和工作流程，持续健全本部门管理体系并严格督导制度流程落地执行，确保服务品质。
2.负责编制并严格执行部门预算与工作计划；审批本部门物资设备采购和领取计划，确保房务保洁物资设备的正常使用。
3.负责拟定、审查每日的房务管理报表，并及时向上级汇报客房销售和预报情况，最大程度控制经营成本，增收节支。
4.每日巡视客房、公寓和公共区域，检查设施设备状况、园区保洁情况和员工待客礼仪、仪容仪表，及时处理员工工作中遇到的问题。
5.经常与公寓居民及房客交流，收集客户对于服务的意见与建议，制定针对性改进措施并上报总经理，持续改善对客服务和工作标准。
6.负责对本部门员工持续进行礼仪标准、业务技能、工作流程和安全知识等方面的培训，提升员工综合素质与对客服务质量，展现企业良好的精神风貌。
7.负责协调本部门与协作部门及客户的关系，保持有效沟通，及时妥善处理客户投诉问题。
8.做好下属员工的指导、监督、培养与考核工作，努力建设高素质的管理梯队。
9.按时完成上级领导交办的其他事项。
任职资格:
1.学历专业：大学专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业。
2.工作经验：五年以上酒店行业经历，三年以上本岗位管理经验。
3.个人能力：具备较强的管理能力、应变能力、培训能力、沟通协调能力和团队建设能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

三里庵长江西路225号招聘物业水电工
有意者可投递简历后电话联系

1.工作时间：
试用期行政班：7:30-12:00,14:00-17:30，转正后：上一天休两天

2.工作内容：
（1）负责日常维修、计划检修、保养；
（2）负责施工监理、配电线路安装等工作；
（3）及时巡查，发现问题及时处理；
（4）负责内部所有电气设备的维护检修工作。

3.职位要求：
身体健康；2年以上工作经验，具备低压证或高压证；
具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；
变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
53岁以内、纪律性、学习能力强者优先。

4.薪资待遇：
转正后每月4500，有节假日福利费，加班费

同时有保洁岗位在招，3000元/月，可投递简历详细沟通

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

某国有企业行政驾驶员招聘
一、岗位职责
1.接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；
2.负责公司车辆的保洁、保养、维修、保险、违章处理等管理工作；
3.协助行政人员从事相关外勤及基础的行政工作；
4.做好领导安排的其他工作。

二、任职资格
1.C1驾驶证，3年以上驾龄，驾驶技术娴熟；
2.年龄35岁以下，身体健康，无不良嗜好；
3.有强烈的责任感，安全意识和服务意识；
4.能承受工作压力，诚实可靠，善于沟通；
5.具备一定的电脑技能，熟练使用办公软件。

三、福利待遇
1.综合薪资：4.5K-6K
2.福利：
（1）五险一金、全勤奖、餐补、市外公里补贴、加班补助、安全奖、绩效奖金等；
（2）巢湖市外人员免费提供住宿；
（3）周末双休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.制定和维护制度及流程，负责管理制度及工作流程的拟定、讨论、修改工作，呈报审批并监督实施。
2.团队建设：岗位设置及明确职责；
3.人员培训及安排：为提高本部门的工作效率，组织本部门员工学习培训，帮助员工不断提升自己的专业知识及职业素养以及根据业务需要做出合适的安排；
4.物资管控：负责低值易耗品及消耗材料、低值耐用品的申购管理、库房管理等。
5.服务质量监督及售后回访：根据公司制度流程等查看是否符合标准并做回访。
6.客户投诉处理：妥善解决客户投诉，并分析产生客户投诉的原因及时应对突发情况。

任职要求：
1.大专及以上学历，有过家政服务管理工作经验或从事过酒店客房服务管理经验优先。
2.具有良好的职业操守，良好的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划，善于分析和解决问题，逻辑思维能力强，具有较强的文字处理能力。
3.能吃苦耐劳，能承受较大压力，有团队合作精神和挑战高薪的精神。
4.热爱家政行业，有强烈的责任心和使命感。

工作时间：8：00-17：30

薪资待遇：综合5k-10k

感兴趣可以来公司详谈，欢迎您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

医院保洁工作
购买五险
包食宿

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

金和友建材是一家致力于销售，研制，高尖技术胶粘，五金，防水，辅料的企业。
招聘员工具体要求：
1.销售经理
要求：男女不限
年龄：50岁以下，有经验者可放宽条件
学历：高中以上学历，有经验者可放宽学历要求
工作经验：有相关建材工作经验优先录取
薪资待遇：保底4000上不封顶，有业务提成、带薪休假、年度奖励，外出包食宿等
岗位职责：有较强的沟通能力，服从公司管理，遵守公司制度。
分析市场行情、价格，以及产品、客户等相关信息，提供分析报告，为销售决策提供参考。监督大额回款，保证公司销售回款的安全性；关注销售以及管理运行情况，推广业务
2.销售
要求：男女不限
年龄：50岁以下，有经验者可放宽学历要求
学历：不限
工作经验：有相关工作经验者优先录取
薪资待遇：保底4000上不封顶，业务提成等，外出包食宿
岗位职责：有较强沟通能力，吃苦耐劳，希望有稳定工作者。具有较强责任感，对待工作认真负责。负责维护客户以及客户开发，监督公司回款等
3.四米二厢货司机
要求：男女不限
年龄：45岁以下，有经验者可放宽条件
学历：不限
工作经验：有经验者优先录取
薪资待遇：保底5000，业务提成等。外出包食宿
岗位职责：负责车辆维护保养，负责出车任务，能负责人与货物安全到达。进行车辆内外日常保洁。熟悉车子保险、性能、维修等，无出车任务时，需要协助其他工作。
4.仓库装卸工
要求：男女不限
年龄：55以下
学历：不限
薪资待遇：4000保底，业务提成包中餐
工作经验：不限
岗位职责：装卸货物，整理仓库等
面试联系方式     联系人：吕经理
电话：18326637413
地址：合肥市双凤开发区宝湾国际品牌总部7栋11号（东一门对面）
请面试者带好相关个人简历，个人证件等参加面试

安徽珍宝岛房地产集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1.负责业主反映问题处理、人事考勤、提报公司OA工作，提高业主满意度，展现企业良好风貌；
2.负责处理协调业主反映问题；并做好回访工作；
3.负责政府部门的接待工作，及相关工作的配合；
4.负责物业费及电费催收；
5.负责收集辖区内业主资料，做好业主档案管理；
6.负责业主来电来访投诉等处理工作，及时做好回复和跟进工作；
7.负责业主满意度调查工作，做好业主满意度调查的各种数据统计工作；
8.负责好辖区内对业主的宣传调查工作；
9.负责本部门员工的管理工作，制定周计划及月计划，并保证计划实施；
10.负责项目外包保洁及绿化的监督管理及费用结算工作；（如项目未设物业主管，请勾选）
11.负责下辖相关业务单元的物料采购、报销、管理等工作；
12.对小区内举行的各种活动进行现场管理；
13.执行公司的各项管理制度；
14.负责物业费用相关流程的提报工作；
15.合理调配本部门人员，确保在前台排休的时候，能够在前台顶岗；
16.负责本部门员工的日常管理工作，增加团队凝聚力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6.5千

岗位职责：保姆都是需要住家工作的，较为标准的工作范围：包括了家庭日常保洁、做饭、洗衣服，照顾家里老人和小孩的日常生活

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1万

岗位职责：包括室内卫生和擦窗户玻璃，把原本杂乱的房间收拾整齐，让客户下班回家后，有个轻松归属感

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-1万

岗位职责：经过专业培训，如果没有经过培训，公司旗下学校给予技术培训，主要是从事家庭保洁、工程保洁工作。

任职资格：