• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
3、组织协调培训课程；
4、实施培训效果的考核评估。

任职资格：
1、本科以上学历；
2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
3、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

任职要求：
1.本科及以上学历的2024应届毕业生；
2.熟练使用office办公软件；
3.植物、农林等相关专业优先。

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电脑网页版招聘入口：校园招聘—>筛选条件—>招聘机构 —>中国人民财产保险股份有限公司—>人保财险安徽省分公司—>工作地点—>安徽—>具体城市（安庆）—>查询—>展现具体岗位进行简历投递。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
（1）所在机构非车险产品相关业务推动、发展和计划达成追踪；
（2）所在机构非车险销售队伍的培训、技术支持及销售团队管理；
（3）所在机构非车险客户的日常管理，业务分析；
任职资格:
（1）招聘范围 ：全日制本科，保险业务管理一年以上经验
（2）性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；
（3） 35岁以下

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责辖区内，所承保车辆出险事故的查勘及定损业务；
2、负责事故中，人伤案件的调解及住院伤者的探视；
3、负责协同客户，对事故责任的划分及案件流程的解释工作；
4、负责未决案件的回访梳理及非车险的查勘、定损；
5、负责风险案件的调查工作；
任职资格：
1、招聘范围 ：统招全日制本科及以上学历；退役军人学历可放宽至全日制大专学历。
2、专业要求：理、工、农、医学类，或法律、车辆、保险等相关专业；
3、专业素养：在校学习成绩良好以上， 在校期间学生党员、学生会干部、社团干部等优先考虑；
4、仪表形象： 形象气质良好；
5、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；
6、必备条件：要求本地户口、具备C1及以上驾驶证；

工作地址：蚌埠市区、怀远县、五河县

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

1）参与制定分公司银保培训计划并有效落实
2） 搭建和完善分公司的银保培训体系，根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系
3）传承总部银保渠道的课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结
4）根据银保渠道需求开发新课程，对现有课程进行及时更新
5）建立各城市银保渠道讲师队伍，提供授课技能辅导，对特许讲师进行培养、选拔及认证
6）整理、归纳各城市银保培训班档案，维护培训系统信息
7）根据需求，参与总部或渠道的培训项目，对各城市银行渠道理财沙龙主讲支持
8）渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求
经验和资质要求:
本科以上学历
三年以上保险行业培训经验
有银保培训经验者优先考虑
熟练各种办公软件操作
良好的中文书写能力
较好的沟通表达及自我展示能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：1、服务接待来访客户及合作方；
2、整理办公室相关文档；
3、与相关部门紧密配合，举办各类会议；
4、辅助办公室负责人，做好职责内工作

任职资格：1、本科以上学历
2、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
3、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1）根据年度渠道业务指标，协助分解和落实省公司的年度和月度指标
2）建立全省业务督导体系、制定对省内各城市的督导计划并行使督促、辅导职能，追踪落实每月督导计划的执行情况
3）收集全省业绩数据和活动管理报告，对全省营销管理的效果进行总结分析，并提出改善建议和落实改善计划，以确保各项指标的达成
4）根据需求，协助举办省公司相关培训以及跟踪训后绩效改善结果
5）根据全省业务指标要求，协助规划和落实各城市的渠道布局
6）督导全省各城市开拓规划和维护合作银行
7）协助省银保负责人制定全省分对分渠道经营策略和业务启动及合作谈判(产品、手续费、合作网点等)
8）维护及推进全省核心合作银行的渠道关系、提升业务，达成业务目标
9）收集全省合作银行网点数量及资格证信息管理的统计和上报
10）负责全省银行及渠道业务数据的收集和追踪整理，进行经营分析并提出改善建议，供各城市经营参考
11）协助全省合作银行及各相关部门间的重要沟通、会议、活动策划、宣导、推动与组织

任职资格:
本科以上学历，保险、金融、经济、管理等相关专业
8年以上保险行业营销管理经验，熟悉寿险银保业务
熟练操作WORD、EXCEL、PPT
良好的数据分析能力
良好的中英文书写能力
沟通能力
协调能力
计划和组织能力
时间管理能力
解决问题能力
执行能力
谈判能力
数据分析能力
市场分析能力
应变能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一．岗位职责：
根据条线工作要求及公司战略规划，负责机构非车整体工作，落实总公司及分公司非车政策的贯彻落地，上传下达，确保实现产品线价值发展目标：
1. 负责机构非车全面工作，负责上级公司、市公司非车政策的贯彻落地，上传下达、沟通协调；
2. 负责非车业务报价、初核（核保），以及负责部分非车险种的出单；
3. 负责非车超权限业务上报，以及销售人员（管理人员）、综合柜员业务技能培训；
4. 负责非车费用匹配、核发；
5. 负责非车业务招投标；
6. 负责机构、团队非车业务推动、方案制定、追踪督导；
7. 负责公司渠道业务开拓及渠道维护；
8. 完成领导交办的其他工作。

二．任职资格：
1. 38周岁以下，本科及以上学历或者学士及以上学位；
2.具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识；
3.具备保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识；
4.具备公司战略解读相关知识；
5.相关岗位3年以上工作经验，有6个月以上分公司工作经验（含轮岗交流、挂职锻炼）优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 面议

岗位职责
团险综合开拓岗位