安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，男身高不低于175，女身高不低于165,；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实；
6、简历请附照片。

安徽鸣华集团（远大地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-28
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

任职资格：
1、高中以上学历，20-35周岁；
2、形象气质佳，性格开朗，热爱销售工作，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力；
3、工作积极主动，有良好的团队合作精神，可以承受一定的工作压力；
4、有房产销售经验优先考虑。
此岗位为远大九庐项目或远大璟庭里项目或远大上湖居兼九璟湾项目

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

职位描述（本岗位不招暑期工）
1、优越的薪酬：底薪4000+高额提成+六险一金+年底分红
2、自由的分布：家业总部直聘：弋江区所有门店，就近分配
【岗位职责】
1、负责门店到访客户接待，线上客服咨询回复，匹配合适房源，带看介绍，签单
2、负责房源验真，维护，更新
3、为客户提供顾问式服务，帮客户找到心仪房子。
【任职资格】
1、学历要求：高中/大专/本科，接收应届生，实习生
2、热爱销售类工作，压力和挑战并存；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-2万

职责描述：
1、严格按照营销管理制度开展销售工作，完成当月销售任务； 2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户；做好客户的开发、追踪和联系； 3、做好市场外拓和老业主维护工作，进行圈层营销；
4、协助和配合公司组织的各种营销活动；
5、服从领导安排，完成部门领导交办的其他工作。
条件要求：勤劳、执行力强、有进取心、上进心，有无经验均可。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
网点主管岗位职责

1、每日带领业务员进行定时定量电话或登门客户拜访
2、持续不断进行意向性、有价值客户追踪
3、每日提货、开单、货物进仓、交接、输单、交账财务等工作统筹安排、并检查各单据准确性
4、及时足额完成所下达个人业绩指标并追踪回应收款
5、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报经理
6、不断提升个人业务开拓及团队管理能力
7、负责区域内环境熟悉及市场开发专员片区分配
8、监督指导解决业务员业务开发中的难题
9、负责本部门各项异常处理，并及时上报直至解决
10、定时召开各项例行会议并严格执行培训及考核会议
11、带领团队及时足额完成所下达部门业绩指标并及时追踪回应收款
12、做好每日、每周、每月考勤、执勤工作统筹安排
13、完成上司交办其它事项

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：

1、不限学历，有无相关从业经验都可；

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

3、了解客户需求，促成一、二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；

5、高度的敬业精神、服务及团队合作意识。

【培养机制】

1、岗前培训：新员工基础行业知识技能培训。

2、实战演练：门店销售精英带你近距离接触业务实战。

3、经验分享：老员工分享经验享。

4、工作氛围：家业地产这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

【工作时间早上8:20-晚6:00，月休4天，春节10天带薪假，年假，提成高达75%为直营体系行业高提成。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.2万

岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；

3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

任职资格:
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

3、普通话流利；

安徽保利爱家置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖及租赁；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格: 1、18-36周岁,高中及其以上学历，性别不限、专业不限；
2、性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，工作积极主动；
3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心；
5、退役军人及22届毕业生优先考虑；
6、就近分配：滨湖、

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万·13薪

【保利商机专员】【最后2席】【6个保利热销项目】

本岗位属于保利空军项目，系保利新的业务模块，对接保利在售热销6个项目，待遇福利同频内场置业顾问。

【岗位职责】
1、为客户提供线上咨询服务，提高客户购房体验，完成线上营销任务。
2、熟悉公司项目，根据客户需求提供相应的项目介绍，提高客户意向，为线下售楼部创造到访。
3、承接线上留资客户跟进转化，并完善客档，归档并录入标签资料库。
4、持续跟进高意向客户最新动态，定期维护客户关系。
5、详细分析客户情况，制定跟进策略，及时录入云和+数据，做好跟进记录，并做好客户资料的保密工作。
6、工作地点：合肥市。

【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、一年及以上相关工作经验，有房地产线上营销工作经验者优先；
3、熟练掌握办公软件，具备独立汇报工作的能力；
4、具备快速的学习能力、良好的沟通能力、简练的文字表达能力、较强的思维逻辑和分析能力、数据处理能力、良好的抗压能力。