安徽省
岗位职责:负责便利店仓储物流中心开电动托盘车分拣整件饮料、泡面、牛奶,矿泉水等,及现场6S管理,月休4天,工作时间8:30-17:30,工资模式基本工资加绩效,基本工资1600,加班工资400元,餐补250,房补340,生日福利200、端午、中秋、春节100-300不等,满一年享受5天带薪休假。 任职资格:年龄18-40周岁,男士身体健康、无传染病及狐臭等刺激性不良体味、无精神异常、无明显伤疤、无身体缺陷,无色盲,无纹身和无夸张发型发色 ,五官端正,吃苦耐劳,动手能力强!
岗位职责: 1、确保焊接生产工作顺利进行,根据作业标准书负责焊接现场夹具设备的调整工作,并记录工作进度和工作结果,及时准确地与对班进行工作交接。 2、负责维护和保养改善场地设备,开展夹具二级保养工作,为提高生产效率进行夹具改善工作。 3、当接收产品质量不良的夹具精度调整单后,对夹具实施精度调整,并达到质量要求。 4、根据设备5S清扫基准,对切割机、砂轮机、车床、锯床、折边机等,进行设备的5S实施和管理。 5、操作MES系统,对夹具异常时间进行统计以及分析 6、完成车间改善工作,并达到预期效果 7、遵守公司环境相关规章制度,操作规程 8、正确佩戴劳保防护用品 9、积极参加安全培训,了解安全环保知识,提升安全生产技能 任职要求: 无经验者要求中专及以上,机械和模具相关专业应届生。
得润电子,经开区最轻松电子厂,非流水线,高留存 长白班包三餐、坐岗、包吃包住,零费用入职,留存率高 工作内容:主要做线束,工作简单,空调车间,8:00-20:00 待遇:工资4200-4500,买社保 要求:20-35岁,长期工,服从安排 面试时间:周一到周五上午9:00-11:00,下午1:30-4:00
得润电子,经开区最轻松电子厂,非流水线,高留存 长白班包三餐、坐岗、包吃包住,零费用入职,留存率高 工作内容:主要做线束,工作简单,空调车间,8:00-20:00 待遇:计件工资3500-7500,多劳多得,买社保 要求:16-50岁,长期工,服从安排 面试时间:周一到周五上午9:00-11:00,下午1:30-4:00
【合肥联宝配套】长白班常年招聘 主要工作为笔记本电脑主板包装检测,非流水线 【招聘岗位】操作工 【招聘要求】年龄16-36周岁,男女不限,学历不限,身心健康,不用体检 【薪资待遇】月综合工资在5500-6500元 【工作环境】恒温车间,不穿无尘服,全坐班,工作环境舒适 【工作时间】长白班,18/小时, 198/天, 8:30-20:30计11小时/班,午饭一个小时,晚饭一个小时,下午休息半小时, 【住宿条件】 需要租房,住房补贴200元 【就餐情况】一天补助18元,食堂在厂内 工作地址:合肥市联宝工业园区内
长白班/两班倒/正式工/体检报销 ✅岗位:生产电脑显示器冰箱抽屉 贴膜 贴标签 包装 检验 不穿无尘服 上班可带手机 ✅要求:18-50岁 ✅时间:8.00-20.00 ✅薪资:15号发薪 同工同酬 综合5000-6000三个月后买社保 ✅吃住:餐补8-13元/天 免费3-6人间 吃住在厂 ✅地址:经开区清谭路航嘉电子西南门航嘉招聘处
岗位职责: 1、在直营店面工作,负责店内客户的健康咨询,协助店长进行产品功能的宣讲,完成店内任务指标; 2、以耐心服务增强顾客粘性,储备顾客资源,挑选优质客户; 3、积极配合店内工作及完成店长交代的事项。 岗位要求: 1、有意从事健康管理事业、勤奋好学、有团队意识、乐于助人、有较强的服务意识。 2、具备良好的人际关系和沟通能力; 福利: 无责底薪3500加高提成,五险,假期出游,节日、生日礼品发放,月度聚餐,年度旅游等。 晋升渠道:店员-店长,公司现处于高速发展阶段,内部晋升机会大。
一、岗位名称:车险续保客服专员(车险顾问) 二、岗位内容: 公司提供精准优质客户资源,在办公室通过电话、微信等方式联系车险快到期的老客户,在系统上为客户完成车辆续保工作。 三、工作时间: 8:30 - 18:20 午休1.5小时,周末双休,法定节假日带薪休假。 四、岗位要求: 1. 男女不限,18-35岁,中专及以上学历 ,专业不限,经验不限(公司提供专业培训 以及老员工一对一帮扶) 2. .普通话流利,善于交流,具有较强的应变能力 五、薪资待遇: 1.底薪+全勤+职级津贴+高额提成+节假日福利,综合薪资5000-2w,上不封顶。 2.年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利 六、多轨晋升机制: 技能岗:S1—S9职级,一年四次调薪调级; 纵向发展:客户经理——组长——主管——团队经理 注:目前家家户户都有车,车险是强制要求上的,所以我们面对的客户都是刚需群体,我们只需要给客户提供报价出单,线上完成客户的车险办理工作。而且公司提供客户资源,不需要自己挖掘新客户。公司工作氛围棒,工作环境宽敞优美。
岗位职责: 1、公司有资源,主做老客户维护车险续保。刚需产品,开单简单 2、根据公司分配的客户名单,告知客户去年在我司购买的即将到期,确认是否需要续费 3、对于需要续费的客户进行系统下单 任职资格: 1、年龄要求18—35周岁,学历不限 2、工作时间:早8:30晚18:20,午休1.5小时,法定节假日正常放假 薪资待遇: 1、入职2个月可转正,转正后平均工资8000左右(5000-22000都有),入职满3个月缴纳社保; 2、福利:年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利; 3、公司建立了完善的人才培训机制,提供“多轨制“的晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台,一年四次调整职级和薪资。客服——组长——主管——团队经理。 90后老板对你说: 扁平化管理,公司整体年轻化,此岗位对技能要求不高,针对老客户做续保,续保成功率高,非市面上招聘的无目标电销,我们的正式员工月薪最差的五千多,大部分员工月薪10000左右,不加班,欢迎有活力的你加入我们哦~ 注:目前家家户户都有车,车险是强制要求上的,所以我们面对的客户都是刚需群体,我们只需要给客户提供报价出单,线上完成客户的车险办理工作。而且公司提供客户资源,不需要自己挖掘新客户。公司工作氛围棒,工作环境宽敞优美~
工作内容: 根据公司提供的客户名单,通过电话,微信给近期即将到期的服务客户制定精准的服务方案,帮助客户顺利完成续保工作!操作简单!上手容易!无需垫资! 岗位职责: 1、主要负责联系新老客户车险到期,今年是否续费续费,系统报价、 2、公司提供电脑,提供客户资源、提供带薪培训,带薪哦! 任职资格: 1、有无经验均可,新人入职有基本培训+优秀员工培训方案 2、男女不限,年龄25-40岁,高中/中专及以上学历,会基本电脑操作,条件优秀者可放宽。 3、有较好的亲和力,沟通和说服力,有团队合作精神和高强执行力; 4、做事有激情、自信,认真负责,自律性强; 5、勇于挑战自己,挑战高薪 薪资福利: 1、早8:30晚18:20,午休1.5小时,双休;法定节假日正常放假 2、年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利; 3、前期高保底薪资,随便干5000以上,努力干8000以上,拼命干1万以上,上不封顶
岗位职责: 1、领导交代的事情,工作内容很简单,工作量也不大,有夜班。 2、主要负责收货、数据核对 任职资格: 1、18-48岁 2、高中以上学历,会简单的电脑操作 3、 综合工资4500-5500元
岗位职责:一》、招聘职位:普工、组装、技能工、QC质检、仓管、应届生、 《二》、岗位要求:男女不限,年龄16-40周岁,吃苦耐劳,服从管理。 《三》、薪资情况:4500-5500,月休4-天 《四》、工作内容:主要是成品组装,机器为主人工为辅,简单易学,前期有专门培训。工作简单,容易 上手;愿意学就行。 《五》、工作时间:10小时, 《六》、福利待遇:提供免费工作餐/加班餐和免费住宿,标准4人间,配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。 《七》、,当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以了 任职资格:
职位描述: 1、按照SOP要求进行日常生产操作,持续改善工作并进行反馈; 2、负责生产过程中之报警识别及简易的故障排除; 3、负责日常点检、生产报表打印、制程设备运转状况报告以及5S活动。 任职要求: 1、中专以上学历,高中及大专优先,认识简单的英文单词优先; 2、有一年以上制造业倒班工作经历,且适应倒班作业; 3、良好的沟通和团队合作能力、稳定性高、反应敏捷。 薪酬福利: 1、四班两运转(每班12小时,上2休2,上3休3;月休10天);白班7:30-20:00,夜班19:30-8:00; 2、综合收入5000-6000元,年底双薪; 3、入职当月购买五险一金(公积金比例12%)、补充商业保险(员工医疗保险、子女医疗保险等); 4、倒班津贴:20元/白班,40元/夜班; 5、指定岗位津贴:10元/白班; 6、岗位技能认证津贴(100元-1000元不等); 7、不提供住宿,试用期合格后发放住房补贴; 8、试用期合格后增加企业年金(补充养老保险); 9、免费入职体检、职业健康体检及年度体检; 10、1888元结婚礼金、888元新生儿礼金、生日及节日礼品; 11、免费班车、免费工作餐; 12、带薪假期政策(法定年假、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、考试假)。
工作职责: 1、 制定所负责楼层或业态的租金收入预算及负责执行;进行楼层经营分析,风险前控; 2、 根据项目实际情况制定可行招商方案,确保完成或超额完成招商签约率指标; 3、 择优与租户长期建立良好关系,在项目提升或租户置换中促成合作;主动进行市场调研,提出对项目有贡献的调整建议及创新业态 4、 落实招商工作的制度、流程及指引,规避相关风险,提高业务能力和效率;分享及知识沉淀,参与知识制度的培训与宣贯; 5、 完成招商负责人临时交办的工作任务。 要求: 1、 大专及以上 2、 5年以上的工作经验 3、 商业地产招商及商业物业运营知识 4、 3年以上的商业地产购物中心(招商)经验 5、 专业能力打造、使命必达责任感
任职资格:吃苦耐劳,有责任心
岗位职责: 1、根据图纸、要求,负责完成装配、调试仪器设备。 2、按时、按质、按量完成交办的工作。 3、按6S管理要求,保持工作区域整洁。 岗位要求: 1、初中以上学历。 2、有一定识图(工艺图)能力,善于学习。 福利:入职购买六险,食宿,班车,年假,婚假等福利