安徽省
职位要求 1.年龄21-60周岁 2.具有C1驾照资格证 3无一次性扣12分福利待遇 1.公司提供新能源汽车,保养保险年审都是公司负责 2.底薪+高提成+平台奖励,月收入8000起,多劳多得 3.免费培训,平台接单,不愁没单跑 4.续航高,充电省
岗位职责: 1、上下班按时报到、交接,保证乘客安全; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄28-35岁,C1本,3年以上实际驾驶经验,有客运资格证,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、会开车,每个月省内出差15-20天。 3、管理客户关系,完成销售任务; 4、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 5、对客户提供专业的咨询; 6、收集潜在客户资料; 7、收取应收帐款。 任职资格: 1、有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。
贝壳,找房大平台,拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等,为您带来多元专业的服务,全面满足您的居住需求。海量真房源,省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区 ,全国门店数量超30000家,旗下经纪人超过20万名。 岗位福利: 1、高底薪+高提成:底薪4000+500房补+提成+全面培训,晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款,正常上下班时间,朝九晚七,不苛扣休息日。 2、公平的晋升机制,贝壳红黄线职业化管理。 3、一对一带教,完善的培训体系,行业精英讲师传授心得。 4、明确的品质规则,保护员工利益。 5、标准化培养,企业道路、价值观、业务规范流程等,助职员快速成长。 6、 强大的后台支持系统(LINK、A+人事系统、SAAS大数据平台、楼盘字典等) 7、O2O的方式改善客户体验,引领行业潮流趋势。今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 8、贝壳4.0门店装修标准,6S着装标准,贝壳人行为规范,轻松俘获社会认可! 9、行业首推VR看房,经纪人语音讲解,提升经纪人工作效率,让带看更省时、更高效! 工作内容: 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 负责客户开发、积累和维护,与客户建立良好的业务关系! 3. 了解客户需求,促成购房交易,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 岗位要求: 1. 中专以上学历,热爱工作;欢迎应届实习生; 2. 善于沟通,有较强的语言表达能力; 3. 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
岗位职责: 1、通过上门拜访,了解并分析商户需求,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道,向客户推荐使用商城,促成合作; 2、了解并根据商户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 3、执行公司的销售策略和政策,达成业绩目标;对合作客户进行商城使用培训,并持续跟踪,维护合作关系,解决客户问题,扩大客户的交易量; 4、与公司各部门有效配合,并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉,反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。 5、有相关工作经验的优先。 任职资格: 1、勤奋,肯吃苦,抗压能力强。 2、有地推销售经验者优先考虑; 3、熟练运用办公操作软件; 4、语言表达能力和亲和力强;
合肥天合教育咨询有限公司,主要是做建筑行业的资质类业务,公司提供优质客户资源,咨询顾问主要负责日常客户维护和对接,只需要坐在舒适的办公室里就能完成工作。 工作轻松简单,,重要是不加班!不加班!不加班!!! 薪资待遇:试用期2800+提成,转正3000+提成 综合月薪:5000到10000上不封顶!!! 一、任职要求: 1、高中及以上学历,18-30周岁,条件优秀者可被放宽; 2、普通话标准,有良好的沟通能力; 3、性格坚韧开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,公司提供专业培训。 工作时间:830至5:30,午休1个小时30分钟,不加班,周末双休,法定节假日正常放假。 二、节假福利: 年假带薪,定期团建,节假日发放礼品、节日红包,生日福利,下午茶等 工作形式:1、业务合作范围广,开单比较容易。2、工作的模式通过电话、微信相结合,非传统意义的电话销售 回答求职者提问: 1、电话:本公司不同于传统意义上的电话销售,不是每天上班 开始电话一直打到下班,注重电话质量不注重数量,有些应聘 者连话都说不利索或者简单的思维逻辑都没有不太适合本公 司。 2、没有上进心的人也不太适合我们公司,高工资是需要持续不 断的拼搏,努力工作换来的。如果只是想着每天混几个小时就 想拿高工资是不现实的。 3、新人进公司由老员工带,新人掌握公司业务有一个阶段,绝 大多数新人一般1个月左右可以掌握,具体看个人的工作态度和工作热情
合肥天合教育咨询有限公司,主要是做建筑行业的资质类业务,公司提供优质客户资源,咨询顾问主要负责日常客户维护和对接,只需要坐在舒适的办公室里就能完成工作。 工作轻松简单,,重要是不加班!不加班!不加班!!! 薪资待遇:底薪面议 一、任职要求: 1、高中及以上学历,18-30周岁,条件优秀者可被放宽; 2、普通话标准,有良好的沟通能力; 3、性格坚韧开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,公司提供专业培训。 工作时间:8:40至5:15,午休1个小时30分钟,不加班,周末双休,法定节假日正常放假。 二、节假福利: 年假带薪,定期团建,节假日发放礼品、节日红包,生日福利,下午茶等 工作形式:1、业务合作范围广,开单比较容易。2、工作的模式通过电话、微信相结合,非传统意义的电话销售 回答求职者提问: 1、电话:本公司不同于传统意义上的电话销售,不是每天上班 开始电话一直打到下班,注重电话质量不注重数量,有些应聘 者连话都说不利索或者简单的思维逻辑都没有不太适合本公 司。 2、没有上进心的人也不太适合我们公司,高工资是需要持续不 断的拼搏,努力工作换来的。如果只是想着每天混几个小时就 想拿高工资是不现实的。 3、新人进公司由老员工带,新人掌握公司业务有一个阶段,绝 大多数新人一般1个月左右可以掌握,具体看个人的工作态度和工作热情
岗位职责:岗位职责:负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户最大潜力。 任职资格:1.有一定的沟通能力 2.具备独立的思考判断能力,善于把握客户心理 3.做事认真负责,能够完成领导交代的各种事宜
只要你敢来,高薪任你脚下踩!自古地广人才稀,我们等的就是你! 不看背景,不看学历,不出差,上班时间7小时,资源,培训,都由公司提供,只要你擅长人际沟通,肯努力,有野心,月入过万不是梦!! 底薪3000+高提成(5-12个点)+开单奖金+团队/个人月度销冠奖金+个人季度/年度奖金; 公司每个月不定时组织聚餐、户外拓展活动; 无经验的有师傅一对一带教,你可以从职场小白脱变成职业经理人; 有经验者我们会让你变得更优秀。 还等什么,快来加入我们吧! 什么?你问工作是怎么开展的?打打电话聊聊微信就是你的工作。
岗位职责:合肥天合教育一直致力于为企业提供咨询服务、资质办理等服务,现公司扩大业务组建电销团队,面向社会只招有志之士。公司在电话资源上有其它小型公司绝不具备的优势!我们只等将资源变现的人才。 我们待遇3000无责任底薪,公司注重实干!(女士优先) 工作内容: 1、利用公司提供的和自己的资源发展意向客户; 2、通过公司培训不断学习建筑行业新政策、锻炼销售能力; 3、负责记录客户情况,制作报表; 我们有: 1、由于天合深耕合肥市场,因此我们拥有质量很高的意向客户资源; 2、晋升机制完全开放,任人唯贤,公司提供健康的奋斗平台; 3、轻松愉悦的办公室氛围,公司定期举办各种团建活动、每年一次集体旅游; 4、公司定位长远,部门众多,可以帮助制定你的职业规划和目标。 2019年是我公司迅速发展的一年,针对有能力、有责任心、有抱负的人才,我公司从不怜惜薪资福利上的嘉奖!希望准备不枉此生的你敢于和我们一起奋斗!
岗位职责: 非标设备、五金冲压模具的制作、装配、调试、维修。 任职资格: 1)男,25-45周岁,高中及以上学历; 2)擅长五金冲压模具、非标设备的制造、装配、维修; 3)熟练操作常规设备(刨、铣、磨、钻)进行模具及工装零件加工; 4)会使用量具,会看机械零件图纸。
述: 负责画板空白填充颜色,产品是拼装画,尺寸30x40报纸一半大小,便于携带 可带回家制作,不设置产量任务,不设置交货时间,东西拿回家,你可自行选择交货时间,无需经验,无需美术功底,日结工资,计件多劳多得,可做长短期,有专人免费指导,简单易学,适合人群:待业人员,宝妈。高校学生,上班族均可。
一、企业优势: 1.本岗位比同地区、同行业的待遇高(30%-100%)以上。 2.本公司有绝对的产品优势和绝对的差异化销售模式。 3.本岗位为学习型岗位,重点培养区域经理和其他岗位的领导。表现优异者,可在3到6个月内晋升至区域经理。 二、任职资格: 1.对公司价值观认同、产品认同、销售理念认同。 2.具有良好的沟通能力和语言表达能力。 3.有连锁餐饮行业经验者优先。 三、岗位职责: 1.负责对加盟店的管理监督及各项操作流程的规范培训。 2.收集客户以及潜在客户信息。 3.维护加盟店、食堂经理的客情关系。 4.完成区域经理下达的各项任务。
职责:负责车辆三包范围内的索赔单上报,旧件返厂等,熟悉三包法 1年以上工作经验,女士优先 学历:大专及以上 工作时间:早8:30-晚6点
工作内容: 1、抖音后台接待咨询顾客、介绍店铺和公司产品优势给顾客,争取让来访客户留资 2、沟通关注或者进入本店抖音账号的客户,对潜在客户及时跟踪,积极主动沟通,吸引客户留资 任职资格: 女性,能正常交流,熟练抖音快手等聊天软件
岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。 薪资福利待遇 1 基本工资+销售提成+销冠奖+饭补+加班补助+满勤奖 2 节假日福利+团建补助+生日福利 3 购买五险 工作时间 8:30- ---17:30 月休4天(调休)
试用期一个月,专科学历4000,本科学历5000,转正之后,薪资根据业绩完成情况,平均月薪万元以上 岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
试用期一个月,专科学历4000,本科学历5000,转正之后,薪资根据业绩完成情况,平均月薪万元以上 岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。