合肥伟星置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

1.大专以上学历，专业不限；

2.具商业销售经验且销售业绩突出（具有全国一、二线城市房产销售经验者优先）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

1、持有叉车证
2、负责货品装卸，堆叠等工作
3、协助仓管对仓库的整理
4、服从上级领导安排其他工作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

组装家电配件，手工活，包吃住；
职位要求：年龄18-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好；
工作时间：长白班，早八晚八，10H

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1.本岗位承担产品加工任务；
2.严格执行本岗位的工艺规范；
3.严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4.坚守岗位做好本职工作，按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量；并对加工质量负责；
5.服从安排适应加班，能适应倒班（白夜班），半个月倒一次班。

任职资格:
1、男女不限，男18-55岁，女18-50岁。
2、性格开朗，待人热情有礼，吃苦耐劳。
3、身体健康（无传染疾病、精神疾病等）、无犯罪前科。
4、包吃包住，年终奖金。

合肥曌云科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

（这是一个新兴的朝阳产业，符合国家产业政策，未来是上升的趋势，让您大有作为）

请投递简历的同时，保持电话畅通，我们会第一时间联系你的！

岗位职责：

1、联络、维护、跟进老客户，做好后续跟踪服务；

2、挖掘客户商机，汇总分析目标客户群；

3、开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系 ；

4、分析客户需求，为客户提供咨询服务，制定最佳服务方案 ；

5、根据公司要求完成销售计划。

任职资格：

1、熟练使用电脑办公软件，有一定的网络知识基础；

2、有良好的沟通能力，为人诚恳，热爱销售；

3、公司免费提供各类培训，可接受应届毕业生！

4、工资待遇：底薪3500-5000+满勤+房补+提成+奖金（双休，不加班！）

联系电话：15755024770蒋女士
工作时间：08:30-17:00 （午休1小时）
欢迎加入我们！
我们有宽松的工作环境+NICE的领导！

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

求职可直接联系HR周：18715383247（微信同号）
营销推广，市场分析，网络推广
一、岗位职责：
1.负责线上渠道的房产信息维护、推广，打造专业品牌顾问式服务；
2.线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
二、岗位要求：
1、20-45周岁，专业不限，可接受20级应届毕业生；
2、欢迎同行经验者、退伍复业军人；
3、有毅力，具备良好的沟通能力；
4、具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
三、岗位福利：
1.试用期底薪5000 享受12个月无责保底底薪，全年底薪保底55000。
2.提供住房补贴；
3.实习期转正后统一缴纳五险
4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；
5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游；
6.接收实习生，公司可开实习证明；
一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！
人在一起叫聚会，心在一起叫团队！
大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入
面试地点：政务区华润大厦A座32层贝壳总部
上班地点：合肥市内可就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 28-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责:
电焊、二氧垾等
任职资格:
要能满足超声波检测
工作9小时，能适应出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责:
有焊接经验、有焊工证优先考虑

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1、能吃苦耐劳、具有团结精神，能服从上级领导的安排
2、能简单认字
3、无不良嗜好
4、负责后道品检、模切
5、40岁以下

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、在公司安排下，负责所在区域的日常客户维护工作。
2、协助公司运营部门(前期一并负责)对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。
3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。
4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置，节约招商及运营管理成本。
5、协助公司(前期一并负责)及时处理大客户投诉及售后服务工作。
6、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作。
7、协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划和经销商管理制度，就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。
任职资格
1、25岁以上、3年以上销售相关工作经验；
2、具有良好的人际沟通、分析及解决问题的能力；
3、有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排；
4、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。