合肥中丽包装材料有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-30
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责淘宝/阿里巴巴网店客户的售前接待和售后服务；
2、熟悉产品知识，通过旺旺等聊天工具和客户进行沟通；
3、记录售后问题，及时解决，不断学习新的产品知识提高自己；
4、将工作中遇到的问题及客户建议反映给上级，并关注问题处理结果。
任职资格：
1、热爱电子商务行业，熟练使用电脑及办公软件，打字速度快
2、能长期稳定的工作，能接受调晚班。
3、性格开朗，语言表达能力强，懂得揣摩消费者心理
4、有良好的服务意识，有淘宝客服经验者优先考虑
5、本岗位支持晋升到运营助理岗位，后期晋升到网店运营。
工作时间：客服岗位有晚班
白班：上午8:30-下午6:00
晚班：下午4:00-晚上12:00（可以在家上班）
薪资待遇4000至6000元 底薪+绩效奖金+提成
工作地点：合肥包河区金中环广场A座906室。
晋升空间：客服—客服主管—客服经理，或者客服--运营助理，或者客服-销售-销售经理。

福利：节日福利、团队聚餐、生日福利、丰厚奖金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、根据公司安排，与客户单位沟通，为客户提供保险咨询服务；
2、根据公司安排参加公司组织的相关业务知识培训和辅导；
3、拓展客户资源，根据客户需求提供保险方案，办理保险事宜。

任职资格:
1、全日制大专及以上学历；
2、有较好的沟通表达能力，性格开朗，团队意识良好；
3、有较强的客户服务意识；
4、有销售经验、有驾驶证会开车优先考虑。

如有意向在瑶海区就职，请直接联系张女士，电话：18655121616
在肥西县就职，请直接联系石先生，电话：18096690993
在肥东县就职，请直接联系郭女士，电话：18134528986

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责:
1. 对于报案能够迅速、及时的现场查勘，并收集相关信息，核定保险责任；
2. 案件能够合理定损；
3. 一次性告知客户理赔所需材料，并指导客户办理后续理赔。

任职资格:
1. 全日制本科及以上学历，保险类、医学类、工程类、财务类专业优先；
2. 具有C1（以上）驾驶资格，能熟练驾驶；
3. 善于沟通，具有交强的语言表达能力；
4. 具有强烈的责任心和客户服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、岗位要求
男女不限，25-40岁，英语六级以上，口语流利，薪资结构基本工资+提成。

二、特别说明
（1）“基本工资”标准是指每天工作8小时，每月出勤26天，超出标准时间另算加班费；
（2）外地员工每月给予住房补贴；
（3） 提供五险、意外商业险；
（4） 提供中午工作餐，每餐扣出2元/餐，将从工资中扣除，加班另给餐费补贴；
（5） 公司每年提供国内旅游一次；
（6） 有满勤奖；
（7）在公司工作满2年（含两年）后每年春节前发工龄奖金一次。
咨询电话：18705536069 联系人：陶女士 公司地址：机械工业园纬二路2188号（在快速通道旁）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、前期与客户通过电话、网络联系沟通，向客户介绍与推广公司的业务；
2、配合部门经理完成客户的签单，并完成部门经理安排的文件归档、整理工作；
3、将客户需要的文件及时传送给客户，并及时向经理反馈客户的要求；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、专科以上学历，经验者优先；
2、从事过销售助理或文员类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神。

工资待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、负责公司商标、专利、著作权等申请工作；
2、负责搜集新客户的资料并进行业务联系，开发新客户；
3、负责联系客户，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
4、负责维护老客户，建立良好稳定的长期合作关系。

任职资格：
1、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；
2、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；
3、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。
4、专科及以上学历，经济、法律等相关专业者优先；
5、具有一年以上销售经验或者商标专利代理行业工作者优先；
6、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程者优先；
薪资构成：无责任底薪+提成+季度奖金+业绩奖金+五险+年终奖+其他

福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、重要节日，如端午、中秋等，每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，不定期对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
6、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金。

任职资格:

合肥曌云科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：

（1）中专及以上学历；

（2）思维敏捷，良好的语言沟通能力，熟悉电脑简单操作，勇敢挑战自我挑战高薪；

（3）需要良好的团队意识，服从上级领导安排；

（4）努力进取，态度积极端正，肯学，为人正直；

（5）本公司业务提供客户，主要客户对象为科技型中小企业，比较高效率的电话销售岗位，做代理业务。

薪资福利：

带薪培训，底薪保护；

转正前底薪：3500-5000元／月；

转正后：＞7000-12000元／月，（注：工资按照提成计算，销售额越高，提成越高）。

另有员工旅游+节日福利+带薪年假+满勤

注：周末双休，法定节假日正常放假，不加班。

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：

任职资格： 一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄35岁以下，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：

任职资格： 一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄35岁以下，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄35岁以下，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游等等