安徽省
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岗位职责： 1、负责客户保险信息的收集整理； 2、资源内车险到期客户的提醒及出单工作； 3、积极为客户提供车险、出险等咨询服务。 任职资格： 1、大专学历经上； 2、积极主动、热情周到服务客户，有一定的沟通能力及人际交往能力； 3、有4S店续保工作、保险相关行业工作经验者优先。
岗位职责： 1、负责销售订单信息录入系统，及时向厂家反馈信息； 2、负责销售库存的统计、汇总及分析，并将信息及时告知销售经理； 3、负责其他相关销售信息的接收与反馈工作。 任职资格： 1、做事细心，对待工作有极强的责任心； 2、有较强的学习能力与政策解读能力，有较强的抗压能力； 3、有相关工作经验优先。
岗位职责： 1、熟练掌握汽车质量担保政策及业务知识，认真执行保修政策； 2、认真检查索赔车辆，做出鉴定，负责故障原因分析，结合质量担保政策，判定是否符合索赔要求； 3、按照相关索赔条例办理索赔申、请及相应索赔事物，如索赔、保修单据的填报，索赔旧件管理等； 4、主动收集反馈有关车辆质量方面的信息； 5、定期整理和妥善保存所有的索赔档案； 6、上级领导分配的其它任务。
岗位职责： 1、负责完成保险车辆的维修； 2、负责一站式办理客户保险车辆出险、定损、理赔等事宜； 3、负责按照公司的保险出险服务流程和规定进行客户服务工作； 4、负责进行保险责任的认定，对事故车辆的状况进行评估； 5、负责审核相关理赔材料，核定保险公司是否应当给予赔付； 6、负责并对车辆的损失程度进行审定，对赔付金额进行核算。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件； 3、一年以上工作经验。
岗位职责： 1.负责车辆维修保养工作。 2.负责本工位设备及使用工具的维护、管理。 3.负责工序质量的自检。 4.负责工位区域环境的清洁和保持。 5.完成上级交办的其他工作 。 任职资格 1.持驾照，机修工作经验。 2.吃苦耐劳、责任心强。 福利待遇： 1. 科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度； 2. 标准工作时制，劳逸结合，让员工与家人共享美好生活！ 3. 法定福利 社会保险：根据国家规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五大社会保险，保障员工权益； 住房公积金：为员工住房提供保障，改善员工住房条件； 国家法定节假日：包括年假、婚假、产假、丧假等。 公司福利： 节日福利：元旦、春节、端午、中秋发放节日补贴，让您在节日倍感温暖； 补贴：午餐补贴、高温补贴。 欢迎求职者投递简历！
岗位职责： 1、负责进店客户的接待及产品介绍； 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，给客户提供合理化建议； 3、对客户提供专业的咨询服务； 4、维护客户关系，完成销售任务； 任职资格： 1、专科及以上学历，汽车营销、市场营销等相关专业； 2、可接受优秀的应届毕业生； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，技能提升培训，公平通透的考核机制，团队旅游，饭补、话补、过节费、生日福利、带薪年假、降温费等
岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价。 2、同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 任职资格: 学历：大专及以上 年龄：20周岁以上 工作经验：有相关事故接待经验
岗位职责： 1. 组织钣金技工根据任务委托书正确完成维修任务。 2. 负责车辆的钣金维修工作。 3. 负责监督本工位设备及工具的维护与保养。 4. 负责工序质量的自检和互检。 5. 负责监督所辖工位区域5S 管理。 6. 与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目。 7. 参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 任职资格： 1.男，汽车维修相关专业； 2.吃苦耐劳，热爱汽车行业； 3年以上钣金维修工作经验。
店员 职位描述 一、任职资格： 1、身高158CM以上美女或168CM以上帅哥； 2、年龄18-32岁； 3、有较强的责任心，有服装零售经验者优先。 二、福利待遇： 1、基本工资+岗位工资+提成+社保+全勤+工龄工资+妆补+餐补+内部 奖励+目标激励+各项奖金等； 2、婚假+带薪培训+节假日福利+旅游； 3、内购福利+生日惊喜+免费工装； 4、晋升通道：形象顾问-店助-店长-督导-区经-大区经理... 能力越强、收入越高！ 三、工作职责： 1、每班7小时、月休2天； 2、接待顾客、了解顾客需求并达成销售； 3、协助店长、店助做好门店各项日常工作； 月均收入过万这个小目标，跳一跳就能达到！期待您的加入！ =========================================================
一、岗位描述： 1．理解并执行公司统一的销售政策，积极努力完成公司下达的销售任务； 2．执行公司制定的销售顾问操作流程及行为准则； 3．领悟公司及产品品牌精神，与客户建立良好关系，维护品牌和公司形象； 4．完成销售经理安排的其他工作。 二、任职要求： 1．形像气质良好，大专以上学历，20-35岁， 2．普通话良好，擅长与人沟通, 3．性格开朗、抗压能力强。 4,有驾照优先。
《合肥晶澳太阳能》 太阳能板组件车间正式工 [庆祝]包吃二餐 [庆祝]空调宿舍 [庆祝]恒温车间 [庆祝]光伏厂正式工，18～43岁，五险一金，包2餐包住宿，豪华6人间，工资7000+ 【1】操作工：男女不限，18~43周岁 【2】 要求：认识26个字母，没有前科，胳膊上无纹身, 【3】 8:30~20:30，车间两班倒，计薪12小时，上六休一 【4】 包吃2餐，包住宿，[爱心][爱心]班车10分钟，公寓式住宿，[爱心][爱心]豪华四人间 【5】 试用期工资:出勤26天5500+；转正后不请假6500元/月+，工资6000-8000元/月，每月10日发工资 【6】住宿 可内宿，可外宿（班车10分钟）面试时间:下午13点到15点
合肥【美菱电器】长白班 长期工 工资：2⃣0⃣0⃣/天➕15/餐补 年龄：22-52周岁，男女不限 暑假工 工资：1⃣7⃣0⃣元/天（含餐补夜补） 年龄16-50周岁，男女不限 保险100/月（工资扣除） 工期8月30号，不满工期扣3天工资 【工作内容】家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活，岗位随机； ●【工作时间】7:30-7:30 ●【住宿情况】4-6人间住宿，空调，独卫，柜子、桌子都有！ ●【企业工资发放】每月20号发薪 ⚠注意事项： 住宿需要提供一寸照片3张， 身份证复印件4张（现场可照） 指定厂区内体检35元（不退） 报道厂址：卧云路与莲花路交口
岗位职责： 1、 完成预算收入及利润指标，负责影城资产的保值及增值； 2、 负责团队培养，提高影院管理人员的管理技能和水平； 3、 按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作，执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划； 4、 做为影城安全生产第一责任人，建立预案，负责安防整改计划落实； 5、 负责市场策略和重大活动的制订和落实，总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人； 6、 负责落实院线各项营运标准，提升店内营运品质； 7、 营运现场值班及值班管理。 任职资格： 1、 统招全日制大专及以上； 2、 管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业； 3、 8年以上连锁服务业多门店管理管理职位，3年以上高级管理岗位经验； 4、 有丰富的现场管理经验和团队管理经验； 5、 在万达集团内所属各公司无亲属关系； 6、 能适应综合工时制倒班，能接受安徽省内外派。 外派城市：合肥、巢湖、六安、芜湖、滁州、宣城、马鞍山、铜陵等。
岗位职责： 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作； 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业； 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格： 1、中专及其以上学历，22岁以上； 2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶； 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有4S汽车品牌销售经验者优先）。
岗位职责： 1、根据实际维修经验，并通过对实际车辆的拆装编写维修步骤、故障诊断步骤、维修手册、用户手册和配件图册等技术资料； 2、根据工程电路图和实际车辆，绘制汽车维修电路图； 3、完成项目经理分派的任务，协助项目经理顺利实施项目，控制项目的质量。 任职资格： 1、 中专以上学历，汽修相关专业毕业； 2、2年以上实际汽车维修经验，能够独立完成汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修； 3、 具有汽车相关知识，熟悉车辆的构造原理和特性，能看懂汽车电路图； 4、 逻辑思维能力强，语言表达功底好； 5、具有一定的汽车英语基础，能够看懂英文维修资料者尤佳； 6、 做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
岗位职责： 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标； 3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。 任职资格： 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责： （1）负责发展酒店目标客户，拓展公司酒店业务，维护客户关系和收集客户信息。 （2）在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求和酒店销售指标，并能独立处理和解决所负责的任务。 （3）管理、协调市场，跟踪并监察各项酒店市场营销计划的执行。 （4）策划并组织对公司产品的市场调研活动。 任职资格： （1）大专以上学历，营销、酒店管理类专业为佳； （2）在酒店或关联行业从业，有丰富的销售和管理经验者优先； （3）具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格； （4）为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； （5）有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
