合肥两淮天鹅湖大酒店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
2、独立安排散客或团队的房间；
3、检查当天团队房号，并与房态核实；
4、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台主管；
5、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
6、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、大专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、普通话标准，懂电脑操作；
3、五星级酒店同等职位工作经验者优先。

阜阳市建投置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.收集比对市场招商信息，上报给主管。
2.通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作。
3.根据客户的具体情况，进行资料的分类汇总。
4.建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商助理。
5.参与招商流程、招商方案、招商策略等的制定。
6.在招商过程中，对客户提出的各类问题和要求，及时给予答复和反馈，准确提供有关资料和帮助。
7.参与客户招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续办理。
8.岗位职责及领导交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄30周岁以下，能够吃苦耐劳；
2.本科及以上学历；
3.具备同岗位工作经验2年以上

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责:
1. 负责项目销售现场客户接待、楼盘讲解、引领参观等工作，向客户推销产品；
2. 引导项目客户填写客户信息登记表，做好客户信息资料的收集、整理；
3. 负责每天售楼信息的及时更新及报表的填写；
4. 引导项目客户办理内部认购/预订登记、正式认购、现场签约等各项手续的办理及费用交纳；
5. 跟踪具体项目客户签约情况及按揭客户首付款、按揭手续办理情况，必要时配合客户办理相关手续。
6.完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1. 男女不限，男性身高不低于170cm；女性身高不低于160cm，22-30岁，专科及以上学历。
2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力及抗压能力；
3. 执行力强，工作责任心强。
4. 一年以上工作经验(项目销冠优先)。

工作地点：合肥市庐江县青云府项目
薪资待遇：底薪+提成

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-34
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.5万

岗位职责：
1、了解潜在客户的职业规划发展需求；
2、针对客户需求，推荐公司相关职业发展课程产品，建立信任达成合作；
3、培训期内，跟踪学员的培训效果，确保学员满意度；
4、达成公司要求的业绩目标。
（主要课程：人力资源管理师、经济师、薪税师、健康管理师、建造师、消防工程师、咨询工程师......）
（学历教育：高起专、专升本、本升硕--管理类、经济类、文史类、语言类、理工类......）

岗位要求：
1、大专及以上学历，热爱教育培训行业，具备相关行业或模式工作经验；
2、普通话标准，语音语速能让大多数人感觉舒服；
3、拥有良好的沟通表达能力，能把握沟通的节奏；
4、性格开朗，工作积极热情，善于自我调节，具备良好的抗压能力。

安徽新华控股集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万·15薪

职责描述：
1、市场及政策研究：
1) 负责牵头收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态。
2) 负责牵头进行区域市场内目标城市发展研究、城市与区域总体规划及土地相关政策等信息收集研究。

2、建立拓展渠道：
1) 参与建立、拓展、维护与政府部门、开发商、中介机构及其他相关单位的良好合作关系；
2）独立拓展并落地地产代建项目。

3、项目拓展与论证：
1) 负责区域代建项目拓展工作，积极寻求代建项目资源。
2) 组织收集区域代建项目信息，建立区域代建资源信息库并提报总部。
3) 参与项目谈判。
4) 负责项目可行性研究工作，并完成初步报告提交总部。5) 参与项目投资后评估工作

任职要求：
1、工程管理、土地资源管理、房地产经营等相关专业全日制本科及以上学历；
2、5年以上房地产投资工作经验，有独立拓展地产代建项目的经历，熟悉房地产行业宏观政策、经济发展及发展动态；具备很强的资源整合、调研分析和投资判断能力；
3、具备广泛的政府和开发商资源，具备很强的开拓项目源的能力，有蓝城、绿城、建业等代建公司拓展工作经验尤佳；
4、具备较强的团队管理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、负责根据订单交期，制定物流发运计划，保障交付；
6、负责物流公司筛选及招投标，物流运费结算及费用管控。

任职资格：
1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉WMS或ERP，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队管理能力，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、根据生产作业单及库管要求，按时将物料运送指定地点。
2、装载物品时应轻装轻放，严禁摔拖、碰撞、重压和磨练，注意安全。
3、装卸作业完成后，对车辆应进行必要的检查和清洗擦拭。
4、指定专区停放，不准随意停放。
5、完成上级临时交办的其他任务。
6、现场指定区域卫生维护清洁，标识牌维护等工作。

任职资格:
1、有叉车证；
2、45岁以下；
3、中专及以上学历。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

职位描述：
1.维护公司现有合作的客户关系，定期回访重点客户；
2.熟悉环保运维市场，负责1个或者多个省份的市场维护和运营；
3.收集有效的市场信息，配合完成市场宣传、推广工作;
4.熟悉负责区域内的环保运维市场；

【岗位要求】
1.大学专科及以上学历，从事环保、营销相关专业优先；
2.省级以上环保市场营销或者管理经验，能力突出的可适当放宽；
3.工作细致，有良好的工作习惯；

【岗位待遇】
1.薪酬结构：底薪+提成+目标奖励+带薪年假+五险；
2.周末双休，每天8小时；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：

1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。

任职要求：
1/ 掌握订单流程与商务管理业务知识、货款回收、组织运作等常识。
2/具备较强的谈判技巧；
3/具有数据分析能力、文字表达能力、管理能力和沟通协调能力；

4/ 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

5/形象气质佳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

内贸业务员岗位职责：
1、按照公司发展战略，负责销售市场的开拓；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询。
任职资格：
1、25周岁以上，身体健康、无不良嗜好；
2、专科以上学历，市场营销专业，无工作经验可以提供良好的平台，有汽车零部件或快销售品行业销售经验者优先；需要能适应出差；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；能够准确把握客户需求，独立完成公司下达的销售任务，要富有团队精神，善于挑战；
4、负责辖区内客户的拜访，业务洽谈，项目跟进及产品的宣传，推广与销售。