安徽国风新材料股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千

主要职责：负责机器的操作与维护，及生产线的运转情况的巡视等。要求：高中或中专以上，18-45岁；三班两运转。
福利待遇：
1.入职签订劳动合同，当月购买五险，次月购买公积金
2.入职满一年享受带薪年休假，工龄工资。
3.逢年过节均发放过节费：元旦过节费、劳动节过节费、端午节过节费、中秋节过节费、国庆节过节费。年终发放年终奖及年终物品、购物卡等福利。
4.员工生日发放生日卡，爱心基金会员享受结婚福利、生育福利等。
5.每年提供免费的健康体检。
6.免费公寓，4人/间，设施齐全。夫妻双方均为公司员工可提供夫妻房。

安徽国风新材料股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性;
5、上四休二，两天白班、两天夜班、两天休息，12小时/班。

任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、一年以上叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责
根据图纸装配成柜体
任职资格
年龄20-45之间，有高中及中专以上学历者优先考虑。

合肥金果缘视觉科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-4万

岗位职责：
1、负责所辖区域的产品销售任务；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系；
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职资格：
1、大专学历以上，男女不限，电脑熟练；
2、有机械理工科背景，有农产品收获后处理机械销售经验者优先；
3、熟悉电子，电气专业知识，应届毕业生也可；
4、有分选设备销售经验者优先。

注：底薪5000 +提成，上不封顶！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、严格执行本岗位的工艺流程；
2、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
3、做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
4、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器等；
5、做好安全文明生产。

任职资格:
1、学历不限，有一定工作经验；
2、能熟练加工小件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:

任职资格:
1、能看懂机械加工相关图纸；
3、具有最少三年以上操作手动或数控钻床设备经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、能独立完成日常检修工作；
2、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
3、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
4、领导安排的其他工作。

任职资格:
1、初中以上学历；
2、能简单维修车、床、刨、铣、钻等设备。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

1.职位描述：

- 负责各车间所有设备的维修、预防性维修、配合厂家安装调试、对设备上的传感器进行定期校验；

- 协助生产最大程度减少非计划停机时间；

- 保障设备的完好，与功能完善；

- 协助电气工程师对BST纠偏进行校准、对电气柜的各种控制硬件例如SIEMENS CU320模块、SMC20/10、BECKHOFF的输入输出模块以及控制柜空调系统等的维护；

- 按照预防维护计划表对工段的所有设备进行定期的预防性维护；

- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导。

2.岗位要求：

- 大专及以上学历，具备有效电工资格证（低压电工证/高压进网证）；

- 具备机械、气动、传感器以及自动控制相关知识；

- PLC可编程控制器相关知识和经验，西门子S7和倍福PLC维护经验优先；

- 5年以上制造业电气设备维护工作背景，轮胎制造设备安装和维护经验优先。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

1:综合薪资:7000-15000元 多劳多得，上不封顶
薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴
新手无忧：老员工带
2:综合单价:5-8元
3:每日单量：40-70单
4:奖励补贴:距离补贴、大额订单补贴、天气补贴、早晚班补贴,季节奖励
5:工作时间：上午10:00-14:00；下午17:00-21:00，月休3-4天，可自由调休
6:职位要求：
1）年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。
2）会骑电动车，会使用智能手机导航。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万·13薪

岗位职责：

1、负责车削中心的调试工作，确保设备在生产过程中能够稳定、准确地运行。
2、根据生产需求和产品要求，对车削中心进行程序编写、参数设置和优化。
3、对车削中心进行定期的性能测试和故障诊断，及时发现并处理设备问题。
4、参与车削中心的维护、保养和升级工作，提高设备的运行效率和加工精度。

任职要求：

1、机械工程、数控技术或相关专业背景，熟悉车削中心的原理和结构。
2、具备一定的编程能力，能够编写和修改车削中心的加工程序。
3、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够迅速定位并解决设备故障。
4、具备一定的沟通能力和团队合作精神，能够与生产、技术和其他部门人员有效协作。