安徽瑞龙玻璃机械股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：使用老式普通车床完成生产前端机加工的车工任务

任职资格：
1.熟悉机加工图纸并熟练操作老式普通车床
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，踏实稳重，执行力强

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千

1.男，42岁以下，初中及以上学历
2.具有厨师证优先
3.身体健康，无不良嗜好，做事勤快，干净卫生
4.入职即交五险一金，有带薪年休假，待遇从优
5.有意者请于每周一下午13:00点到公司面试，联系电话：0552-7286933,7286934

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3.5千

岗位职责：
1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；
2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态；
3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用；
4、确保擦手纸的供应；
5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；
6、完成领导交办的其他清洁任务。

任职资格：
1、60岁以下，初中及初中以上学历，户籍不限；
2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利；
3、有保洁工作经验者优先。

合肥拓基房地产开发有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

1、负责公司安保相关制度、标准文件的完善、宣贯和落实工作。
2、熟悉掌握物业管理法律法规，负责拟定全公司年度安全，消防工作计划，组织实施日常消防管理。
3、负责公司各项目的人员的岗位培训及团队素质的提高。定期组织消防演习。
4、熟悉项目公共设备的位置和安保监控的重点，做好巡检，发现问题及时做出反应和解决。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1)协助开展市场调研工作，配合集团收集、整理和分析新兴业态，研究各业态、品类发展趋势；
2)协助进行招商准备工作，包括制定招商手册、制定租决体系；
3)协助商户资源管理，包括对商户进行分类分级和评估、新增商户录入；
4)协助开展招商工作，包括制定项目开业前招商计划/方案、参与招商对接和洽谈等；
完成领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、房地产经营管理、城市规划等相关专业，本科及以上学历
2、2年以上商业地产项目招商工作经验
3、熟悉商业、房地产相关知识及运作流程，具备商业招商经验
4、具有良好的沟通能力
5、熟练掌握OFFICE办公软件
6、具备较强的文字处理能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

岗位职责：
1、熟练掌握各类钻孔，攻丝。

任职资格：
1、学历不限，身体健康，能吃苦耐劳；
2、两年以上相关工作经验，有本工种的操作证书，具备两项技能以上者优先考虑；
3、有良好的设备安装及技术改造能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4千

岗位职责：
1、负责按时接送公司员工的上下班、外出等；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、C1驾照，35岁以下，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作内容
1·负责电脑上一套DCS系统的操作,简单易学。
2.负责气体报警器和消防报警器正常运行及记录填写。
3.负责监控录像正常运行及记录填写。
4.上班后需要及时考取化工自动化仪表操作证,如果本来就有更好。
5·工作轻松,但需要认真负责，有较强责任心。

岗位要求：
1、学历高以上,年龄20~45岁，工作时间三班两运倒。
2、有化工方面工作经验,有DCS控制工作经验优先;
4、性格平和,有较好的协调处理能力。
5、思维严密，责任心强，能主动沟通。
6、能够适应倒班工作
7、持有化工自动化仪表证者待遇面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

生产流水线，长白班，中专以上学历，35岁以下，身体健康，无违法犯罪记录。缴纳五险一金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、负责对公司超市门店的管理、检查、监督和指导工作；
2、制定超市及各门店营销策略、运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的完成；
3、负责超市及门店的美陈装饰，组织并策划各项促销活动，促进销售额的提升；
4、对超市人员日常工作的管理，包括考勤、培训、绩效考核等工作；
5、指导和处理门店日常经营过程中出现的问题，保证超市经营活动正常进行；
6、熟悉超市标准体系的管理，制定门店制度、标准和流程，并监督执行。
任职资格：
1、中专以上学历，年龄40岁以下；
2、具有超市相关管理工作经验者优先。