安徽省
岗位职责: 1、协助落实每日工作计划及场内相关的商品管理、员工管理、售后服务等各项营运活动； 2、承担分管区域的销售任务； 3、协助做好各项促销计划安排和洽谈落实工作； 4、负责对楼层的服务质量、服务态度、劳动纪律、商品陈列、楼层安全和环境卫生的检查和监督； 5、组织分管区域的工作会议及每日例会组织开展； 6、按期开展市场调查工作，进行总结报告，对周边商圈的销售及各类促销活动提供有价值的参考信息。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、三年以上同等岗位工作经验； 3、良好的沟通协调能力。
岗位职责 1、能够看懂机械图纸，能使用常规量检具。 2、负责产品的抛光打磨工作。 3、做好产品自检及记录填写。 4、对现场产品加工出现的异常状况及时反馈，参与解决技术问题。 中专及以上学历 2年以上手工抛光或相近行业的工作经验 熟悉金属产品的抛光特性
岗位职责： 1、负责龙门机床操作，维护与日常保养。 任职资格： 1、初中以上学历，持有相关操作证书； 2、三年以上工作经验； 3、具有团队合作精神； 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。 5、适应加班，两班倒者优先
岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格： 1、相关专业科系毕业； 2、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责： 1、立车机床的一般操作和日常保养 任职资格： 1、初中以上学历， 2、三年以上工作经验； 3、具有团队合作精神； 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。 5、适应加班及两班倒优先。
岗位职责： 1、负责品牌店的运营和管理； 2、负责品牌店店员的考勤和绩效评价； 3、监督品牌店店员及财务安全； 4、负责理货管理、监督； 5、负责品牌店活动营销和进展等。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、有一年以上店长工作经验； 3、良好的沟通能力、销售技巧及店面管理能力。
岗位职责： 1、负责招商工作和开发客户，完成招商任务； 2、分析项目各楼层功能、布局、品牌组合； 3、负责客户拜访和回访以及接待工作； 4、负责经营合同的起草和拟定； 5、负责跟进品牌的招商进度及督促完成相关审批节点，确保品牌正常开业。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、三年以上招商经验，其中一年以上购物中心同等岗位工作经验； 3、熟悉业态及运作模式，具有较高的招商谈判技巧及较强的计划、统筹、管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、负责项目招商调改及销售业绩目标达成； 2、负责品牌商客户拜访和回访以及接待工作； 3、协调公司内部各部门关系，整合内部资源高效完成招商，运营推广活动； 4、负责对招商合同的起草和拟定、建档等管理； 5、负责管控品牌的招商进度及督促完成相关审批节点，确保品牌顺利开业； 6、负责广告位洽谈及流程发起等相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、五年以上商业招商营运相关工作经验； 3、有较强沟通及抗压能力。
岗位职责： 1、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量； 2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全； 3、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品。 任职资格： 1、男女不限; 3、具有一定的沟通协调能力，责任心强。
岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁，有电工证； 2、相关工作经验3年以上。
因发展需要，现招聘专职驾驶员兼助理，主要保障公司领导班子用车和部分行政工作，现将有关招聘事项明确如下： 一、招聘条件 1、高中(含)以上学历，年龄25—45周岁； 2、驾驶证C1及以上，驾龄五年以上，近二年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录； 3、负责董事长的对外联络、来访接待应酬、商务随行； 4、负责董事长的日常行程安排及重要事项提醒； 5、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神； 6、安全意识强，不抽烟，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好； 7、能适应节假日及夜间加班； 二、招聘程序 1、根据简历审核情况，由公司决定进行相应的面试、路试考核。 2、根据各项考核考评决定录用人员。 三、工作待遇 1、试用期三个月，试用期满双方均比较满意，签订劳动合同；根据入职期限，享有相应的加班费和福利待遇，如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等； 2、公司每年组织一次国内旅游，每年健康体检一次，调休假等； 3、根据国家有关规定，缴纳社会保险，符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金； 4、提供单身宿舍 四、工作地点：合肥市政务区
岗位职责 1、 制定公司运营管理制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系； 2、 负责管辖区域各项费用的收缴及任务完成； 3、 负责管辖区域商户进场装修工作； 4、 负责管辖区域内的日常运营工作； 5、 负责管辖区域的数据收集、分析、反馈（编制月度、季度、年度经营分析报告）； 6、 负责处理商户的投诉，解决商户矛盾，处理与商户各种函件往来，管理商户合同，监督商户合法经营。 7、 负责组织巡视检查商户是否按照合同约定使用经营场所，保证正常经营秩序。 8、 定期对营运管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质； 9、 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、 大专及以上学历，市场营销或企业管理相关专业； 2、 三年以上同岗位营运管理工作经验； 3、 熟悉商业地产营运的工作经验，具备商业谈判的能力与技巧； 4、熟悉国家、地区相关法律法规； 5、良好的沟通协调能力及公文写作能力，熟练使用办公软件。
岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在50岁以下； 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
1.门岗执勤，无犯罪记录，身体裸露面无纹身； 2.形象好，气质佳，退伍军人优先； 3.年龄18岁以上40岁以下； 4.身高175cm及以上。
因发展需要，现招聘专职驾驶员兼行政主管3名，主要保障公司领导班子用车和部分行政工作，现将有关招聘事项明确如下： 一、招聘条件 1、高中(含)以上学历，年龄25—45周岁； 2、驾驶证C1及以上，驾龄五年以上，近二年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录； 3、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神； 4、安全意识强，不抽烟，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好； 5、能适应节假日及夜间加班； 二、招聘程序 1、根据简历审核情况，由公司决定进行相应的面试、路试考核。 2、根据各项考核考评决定录用人员。 三、工作待遇 1、试用期三个月，试用期满双方均比较满意，签订劳动合同；根据入职期限，享有相应的加班费和福利待遇，如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等； 2、公司每年组织一次国内旅游，每年健康体检一次，调休假等。 3、根据国家有关规定，缴纳社会保险，符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金。 4、薪资待遇：6000元-7000元/月。 5、提供单身宿舍 四、工作地点：合肥市政务区
岗位职责： 1、负责按时按质地进行商品车的巡查和保养，保证商品车的外观和性能处于可交付状态。 2、负责维护并保管好领用设备，如手持终端、胎压检测仪、电瓶检测仪等。 3、负责协助江汽PDI部门入库车辆升级和维护工作。 4、负责提前制定维保计划，完成维保任务。 5、负责执行上级或系统要求的其它应急维保任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，有4S店售后维修或汽车维保经验者优先； 2、持C1以上驾照，具备三年以上实际驾龄； 3、身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。
岗位职责： 1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
岗位职责：负责接送平台乘客，免费开通 主账号，大平台接单，平台自动派单，单源充足，根据系统规划 路线导航接送客户 【工作时间】 自行安排、无限制，可全职、也可自带车兼职！ 【福利待遇】 综合月收入8000-20000元，工资周结，上不封顶，多劳多得。工资7天一结算，提现到您的银行卡。 接单提成 多劳多得 上不封顶 不定期活动激励 奖金 多多 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、无一次性扣12分记录
