• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.负责叉车日常点检、日常维修清洁保养工作。
2.负责危险品仓库的日常管理。
3.负责执行成品发货流程，确保成品发货按规范操作顺利进行。
4.负责原材料、成品的入库、在库和出库管理。
5.负责原材料、成品出入帐目准确，库存准确性的管理.
6.负责仓库帐、物、卡一致。
7.负责执行公司关于仓库管理的各项规章制度。
8.负责物流主管及组长临时安排的其他业务。
岗位要求：
1.年龄45岁以下，高中以上学历，物料管理相关培训。
2.通过正规叉车培训。
3.确保成品发货按规范操作顺利进行，熟练应用计算机办公软件基础知识。
4.熟悉各种产品的相关性能，持有叉车证，熟练驾驶叉车。
工作时间：
8:00-20:00 长白班，上六休一。
福利待遇：
1.薪资：基本薪资2900+加班薪资，综合薪资5000-6500，
2.缴纳五险、高温津贴、节日福利、生日福利、住房补贴、餐补（午餐/晚餐）、免费健康体检、年终奖金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.按照设备操作法进行操作。
2.按照工艺流程进行生产。
3.按照生产计划，保质保量完成生产任务。
4.生产区域的5S管理

任职资格：
1.年龄18-45岁，初中以上学历；
2.了解产品生产的相关工艺和生产流程、产品性能等相关知识，基本生产运作技能。
3.保证责任区域内的卫生，做好车间5S工作，努力提高产品质量，完成各项生产指标。
4.要求具有一年以上车间制造行业优先；

工作时间：
8:00-20:00 长白班，上六休一。

福利待遇：
1.薪资：基本薪资2580+加班薪资，综合薪资4500-6000元/月；
2.缴纳五险、高温津贴、节日福利、生日福利、住房补贴、餐补（午餐/晚餐）、免费健康体检、年终奖金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

岗位职责：
1、鉴别茶叶品质；
2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；
3、选配茶点；
4、向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化；
5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等，制造适宜的环境氛围。

任职资格：
1、大专或以上学历；
2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度；
3、有从事茶艺管理和培训工作经验；
4、1.6米以上，形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求，介绍自己公司的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、1年及以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

安徽熙创公司主要服务于政府单位，主营业务：政府宣传片及画册/大院文化建设/各类展馆设计及施工等；
公司员工工资待遇是采用底薪+提成奖金制，双休五险，法定节假日正常休息并有节日福利、年假及年度旅游等福利；
工作时间：9：00-17：30；
我们期待您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
底薪3500+提成，工作时间早上8点半到5点半，不加班！ 无经验者要求25岁以内。

1、开发专利，商标，科技项目，高企贯标等知识产权等业务客户；
2、联系企业申报政府资质、资助类项目；
3、公司业务合同的撰写、管理；
4、负责客户渠道的开发，联系客户，维护好客户之间的联系。
任职资格：
1、基本要求：20-35岁，普通话流利，男女不限；有同行经验欢迎投递！有销售市场业务欢迎！！
2、经验要求：相比经验我们更看中态度；相比过去我们更愿意相信未来；
3、能力要求：熟悉计算机和办公软件的基本操作，沟通能力和应变能力强，对营销工作有浓厚兴趣；
4、要求：性格开朗，责任心强，工作勤奋；能吃苦，具有团队合作精神；有正能量。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1.经过公司的培训，能够熟悉公司业务流程，识别潜在客户需求；
2.利用公司提供的平台和客户信息，通过电销、面销、网销等综合方式开发客户，向客户宣传科技类项目（高新技术企业的申报，软件著作权，专利申请等）；
3.及时解答客户项目申报咨询，及时整理、更新客户资料，为客户提供更优质专业的服务
4.维护客情关系；

任职资格:
1.有电话销售经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入
2.对科技咨询工作有浓厚兴趣，愿意长期从事该行业
3.性格开朗沉稳，乐于从事市场开拓，客户维护工作，具有较强的语言表达和沟通能力
敢于尝试新行业，勤奋，当然结果会让你获利丰厚
上班时间：周一至周五8:30-17:30周末双休，不加班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千

一、胀管工、排片工（20人）
薪资：入职第一个月综合日薪200元~220元；月综合收入5500元～6500元，多劳多得，上不封顶。
要求：男女不限，18-45岁，身体健康，能吃苦，特别优秀者年龄可以适当放宽。
上班时间：白班 07：30—19：30
上班时间：夜班 19：30—07：30

二、排焊工、排丝工（20人）
薪资：入职第一个月综合日薪180元~220元；月综合5500元～7000元，多劳多得，上不封顶。
要求：男女不限，18-45岁，身体健康，能吃苦，特别优秀者年龄可以适当放宽。
上班时间：白班 07：30—19：30
上班时间：夜班 19：30—07：30

三、包装工（50人）粘胶带、堵帽、卡扣、贴海绵、拆分等
薪资：入职第一个月综合日薪170元~175元；月综合收入4500元～5000元，多劳多得，上不封顶。
要求：男女不限、18-50岁，身体健康，能吃苦，特别优秀者年龄可以适当放宽。
上班时间：白班 07：30—19：30
上班时间：夜班 19：30—07：30

四、机弯工、手弯工（10人）
薪资：入职第一个月综合日薪不低于200元；月综合收入6000元～7000元，多劳多得，上不封顶。
要求：18-50岁，身体健康，能吃苦，特别优秀者年龄可以适当放宽。
上班时间：白班 07：30—19：30
上班时间：夜班 19：30—07：30

五、试漏工（20人）
薪资：入职第一个月综合日薪不低于200元；月综合收入5500元～6000元，多劳多得，上不封顶。
要求：女性优先、18-50岁，身体健康，能吃苦，视力好，能长期接触水，特别优秀者年龄可以适当放宽。
上班时间：白班 07：30—19：30
上班时间：夜班 19：30—07：30

六、长白班普工（20人）
薪资：计件+绩效工资，6000元/月不等，多劳多得，上不封顶。
要求：男女不限、18-45岁，有机械设备操作经验优先安排，特别优秀者年龄可以适当放宽。
上班时间：07：30—19：30

七、氩弧焊工（10人）
薪资：计件+绩效工资，入职第一个月综合日薪不低于200元/天；月综合收入6500元～9000元，多劳多得，上不封顶。
要求：18-45岁，身体健康，能吃苦，初中学历及以上，有铝焊（铝管焊接）及氩弧焊工作经验优先，特别优秀者年龄可以适当放宽。
上班时间：07：30—19：30

八、焊工、焊工学徒（10人）
薪资：计件+绩效工资，入职个月综合日薪不低于200-230元；月综合收入5500元～6500元，多劳多得，上不封顶。
要求：18-45岁，身体健康，能吃苦，初中学历及以上，有铜管焊接及钎焊工作经验优先，特别优秀者年龄可以适当放宽。
上班时间：07：30—19：30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：1、上门一条龙服务（包含灵堂搭建、产品销售、等）；
2、业务车辆日常维护、清洁等工作；
3、出车填写行车记录，不得公车私用；
4、严格遵守公司服务流程，做好对丧属的咨询、服务、引导工作；
5、服务工作中，严禁对丧属吃拿卡要及收受馈赠；
6、日常服务工作中要做到“三声”（来有应声、问有答声、去有送声）、“四心”（服务细心、解答问题耐心、接受意见虚心、接待热心）
任职要求：1、40岁以下，学历不限，会基本的电脑操作；
2、持C1驾驶证，能熟练驾驶，熟悉车辆性能及保养常识；；
3、沟通表达佳，能清晰表达自己的思路；
4、有耐心，坐得住，具备优秀的团队合作精神和执行力；
5、工作积极有责任心，能够适应突发工作安排；
6、退伍军人优先录用。
薪资：综合薪资5000+提成
福利待遇：五险+食宿+体检+节日津贴+生日礼金+年终奖等
工作地点：合肥市

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·15薪

岗位职责：
1、维护客户关系：经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门，了解客户动态；接受客户相关咨询；
2、协助公司开发客户新项目：跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况，报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同；
3、帮助其他部门分析数据，保证生产运营稳定，并持续改善；
4、定期进行客户满意度调查（每半年一次），每月统计并关注客户满意度的达成情况。
任职要求：
1、2年及以上制造业工作经验，有汽车行业工作经验最好，专业可适当放宽
2、学历：专升本（本科已毕业拿证），有四级优先

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.1万

岗位职责：常规稽核，监督经销商费用使用情况；追踪经销商对厂家政策执行是否到位；深入一线，了解市场和竞品；
任职资格：
1、年龄26-30岁；能接受出差。
2、男女不限，本科及以上学历；
3、具备较强的组织培训能力、原则性强，坚决执行公司各项工作，能在高压下独自开展工作；
4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验；
5、形象好，气质佳，服务意识强，具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力；
6、能够配合督导经理，协同销售客服，以团队为核心，完成任务。