• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责区域内迎驾洞藏16、洞藏20等高档白酒的大客户销售及维护；
2、负责销售政策执行，活动推广，完成业绩目标；
3、负责终端网点规划并管控产品库存数量；
4、按时完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1.、大专及以上学历，26-45岁之间。
2、热爱销售，思维敏捷，口齿伶俐，具有较强的沟通能力；
3、 抗压能力强，吃苦耐劳，有酒水相关销售经验优先考虑 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万·13薪

岗位职责：
负责模具产品的加工，自己调程序和加工。

任职资格：
1.45岁以下，熟练操作数控车床；
2.能接受夜班，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万·13薪

职位描述：
负责产品生产加工，批量小件。八小时两班倒，计件工资制。

任职资格：
1、熟悉广数、法兰克系统的数控车操作；
2、可以接受倒班和夜班，工作认真负责。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千·13薪

岗位职责：
1.根据图纸安排，完成线切割工作；
2.熟练使用线切割机床；
3.负责本工位设备及工具的维护与保养。

任职要求：
1.2年以上线切割机床操作经验；
2.熟悉线切割专业知识；
3.能接受夜班，爱岗敬业，做事认真细致；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.操作自动化设备，保证产线连续稳定生产；
2.监控工艺及产品质量，做好生产记录、5S等工作。

岗位要求：
1. 高中及以上学历，能吃苦耐劳，能倒班；
2. 身体健康，能适应油漆、高温的工作环境，符合公司体检要求；
3. 能适应公司轮班出勤方式，有轮班津贴。
（不适应轮班制的人员请勿投递简历！）

选择我们，我们将为您提供：
☑ 当月购买五险一金 ，五险一金按照员工税前收入缴纳。
☑ 班车接送：行政班、轮班均有班车接送。
☑ 食宿：免费提供午餐工作餐。提供宿舍，宿舍内设施齐全。
☑ 福利礼金：结婚礼金、生育礼金、中秋礼金、端午节礼金、生日礼金等
☑ 其它：年资津贴、员工旅游、定期体检、专业培训、盈利奖金、安全奖金、提案改善奖金、全勤奖金、高温补贴、加班误餐费、出差补助、工会福利等等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：根据车间生产计划，按公司要求完成生产任务。

基本要求：
1、男年龄 18-49 岁，女 18-45 岁，无纹身，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排；
2、新工厂前期白班12H，待产量稳定后实行两班（12小时），要能上夜班；
3、有食品行业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、工作内容：维护经营秩序、提供物业服务、处理突发事件等。白班45岁以下，夜班55岁以下。
2、任务要求：遵守制度，服从安排，完成执行本职工作。
3、特别说明：公司成立多年，薪资待遇丰富实在，按时发放工资与各种福利，交通便利，学习成长、晋升空间大。诚招能够长期稳定工作的员工。
4、只招全职员工。

任职资格：
1、男性，25-45岁，学历不限；
2、有商场/物业保安工作经验者优先；退伍军人优先。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：1.40周岁及以下，男女不限；
2.五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强；
3.乐于表达、善于沟通，有良好的团队合作意识；
4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式；
5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作；
6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。
（庐阳区范围内多个营业网点，择优选择）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、区域销售人员职位，在上级的领导和指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务，公司也会提供相应区域的客户资料；
3、了解和开拓客户需求及购买愿望，达成销售合同的促成；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先；
2、有销售行业工作经验或对销售感兴趣的应届毕业生；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，有良好的道德品质；
销售方式：面销陌拜
福利待遇:1.优厚的薪酬：底薪+全勤+业绩+绩效综合薪资达到8000左右，优秀者可达到月入过万不是问题。
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