安徽省
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,有房产销售,电话销售,金融业务者经验优先,业绩突出者优先(应届毕业生优先); 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间: 8:40:-17:20(根据季节调整上班时间),每周一到周六 联系我:王经理 13966334114 国家法定节假日正常休息。 福利:社保,话费补贴等。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销、法学等相关专业,退伍军人优先; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、25-45周岁,身高172以上,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地及周边城市路况; 2、退役军人,有良好纪律性,个人形象与气质佳; 3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 4、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 5、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强 ; 6、不符合条件勿投;
岗位职责:1.熟悉厂家的库存,负责订单的下达 2.联系车辆,跟踪发货情况 3.负责客户的签字 4.配合业务员与客户对接回款情况 5.负责对账单的回传情况 6.配合业务员跟踪回款 任职资格:1.头脑灵活,反应快2.有良好的沟通与协调能力3.会开车
岗位职责: 1.认真完成公司统一的派车任务和接待任务; 2.负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、保持车辆常年整洁和车况良好等工作; 3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,严禁酒后驾车; 4.按照企业相关规定做好行车记录工作; 5.认真填写车辆档案,对车辆事故、违音、损坏等异常情况及时江报,对车辆运行里程和耗油情况进行统计; 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.35周岁以下,具备专业驾驶技巧,C1或以上驾照,2-3年工作经验; 2.懂商务礼仪,具有一定的服务意识; 3.具有较强的人际沟通和语言表达能力;强烈的工作责任心; 4.注重个人仪表及言谈举止,全力维护公司及个人形象; 5.退伍军人优先。
1.自觉遵守公司的各项规章制度及管理要求。 2.按《销售接待工作规程》做好顾客的日常接待工作,并制作客户档案表。 3.按值班制度做好值班工作,负责保持销售环境优美、整洁、舒适,室内布置及模型等销售宣传工具经常进行保养,不得有缺损或灰尘。 4.负责做好市场调查,对项目营销策划工作提出合理建议。 5.熟悉项目相关内容,掌握专业所需知识,不断提高自己的专业水平与业务能力。 6.负责宣传资料楼书等物品的销售准备工作。 7.严格按公司规定的价格销售房产,不得随意超越权限让价销售。 8.负责协议合同的签订工作,并不定期与已签约客户保持联系。 9.负责做好客户逾期款的催款工作。 10.做好客户退房换房的服务工作。 11.具有直播经验
岗位职责: 1、严格执行公司销售政策,落实和完成销售指标; 2、负责将医疗器械销售至合法的零售终端; 3、负责所辖区域医疗器械的销售与动销工作; 4、做好客情关系,及时获取计划、管理客户库存; 5、负责新市场新业务的拓展工作。 任职资格: 1、学历大专及以上,营销学类相关专业; 2、思维灵活,表达能力佳; 3、能适应出差
岗位职责: 1、 县域扫街拉单; 2、 商控终端驻店活动安排; 3、 负责县域第三终端的有效开发和推广,日常拜访和客情维护; 4、 打造县域乡镇标杆店,精耕市场,赋能终端,给予终端客户全方位优质服务; 5、 负责区域内的产品陈列、促销活动执行; 6、 对区域内的门店店员进行贴柜培训、产品卖点培训; 7、 负责门店的竞品调研和市场调查。 任职资格: 1、学历大专及以上,营销学类相关专业; 2、思维灵活,表达能力佳; 3、能适应出差
岗位职责:一》、招聘职位:普工、组装、技能工、QC质检、仓管、应届生、 《二》、岗位要求:男女不限,年龄16-40周岁,吃苦耐劳,服从管理。 《三》、薪资情况:4500-5500,月休4-天 《四》、工作内容:主要是成品组装,机器为主人工为辅,简单易学,前期有专门培训。工作简单,容易 上手;愿意学就行。 《五》、工作时间:10小时, 《六》、福利待遇:提供免费工作餐/加班餐和免费住宿,标准4人间,配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。 《七》、,当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以了 任职资格:
岗位职责: 1、负责搜索潜在客户信息,挖掘客户业务需求; 2、负责公司日常项目的跟进及协调; 3、负责协助经理或主管日常业务开展及对接; 4、负责协助经理或主管做好客户关系的维护和提升; 5、领导交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销专业和人力资源专业优先,条件优秀者可放宽至大专; 2、了解国家相关劳动法律、法规; 3、熟练操作办公软件、具有较强的执行力、性格外向、有责任感和较强的协作能力; 4、政治素质高、无犯罪记录,具备学生干部经验或行业从业经验者优先。
工作职责: 1、 制定所负责楼层或业态的租金收入预算及负责执行;进行楼层经营分析,风险前控; 2、 根据项目实际情况制定可行招商方案,确保完成或超额完成招商签约率指标; 3、 择优与租户长期建立良好关系,在项目提升或租户置换中促成合作;主动进行市场调研,提出对项目有贡献的调整建议及创新业态 4、 落实招商工作的制度、流程及指引,规避相关风险,提高业务能力和效率;分享及知识沉淀,参与知识制度的培训与宣贯; 5、 完成招商负责人临时交办的工作任务。 要求: 1、 大专及以上 2、 5年以上的工作经验 3、 商业地产招商及商业物业运营知识 4、 3年以上的商业地产购物中心(招商)经验 5、 专业能力打造、使命必达责任感
安徽宇锋是一家独立自主生产销售一体制造业公司,公司地址位于肥西县花岗工业园,主要产品有电动叉车、AGV、立体库等。现对外招聘普工若干,视能力及兴趣安排工作岗位(装配工、物料员、车床工、装配工等),公司所有岗位包食宿,有意向者可以直接联系。
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 2、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、大专专及其以上学历,22岁以上; 2、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位要求: 1.大专以上学历; 2.有一定销售经验者优先; 3.勤奋、吃苦耐劳。 工作职责: 1.对所负责的客户执行计划性拜访,维护业务合作关系;适时开发新客户,拓宽客源; 2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等; 3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会,如:增加多点陈列、增加可见库存等; 4.负责客户处我司产品的库存管理,并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作; 5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作; 6.负责区域内信用客户信用账款的管理(建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决); 休息时间: 根据淡旺季,淡季每周休息2天、旺季每周休息1天。 福利待遇: 1.税前薪资5000-6000元/月。 2.合同保险::签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金; 3.带薪休假:享受国家法定假期,年休假7~15天;及其他婚/产/病/丧假等; 4.津贴:提供交通、误餐、通讯、高温津贴; 5.奖金调薪:公司根据经营状况,员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖; 6.培训发展:完善的晋升发展机制,全面提高员工的工作技能; 7.其他福利:节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。 工作地点:经开区/滨湖/庐阳区/瑶海区/政务区等。
岗位要求: 1、高中或中专以上学历,具备生产制造行业的相关专业技能,年龄在20-30岁之间,性别不限。 2、在专业院校具有进修学习经历或在生产车间从事过生产流水线工作。 3、有较好的身体条件和学习能力。 4、对待工作耐心、细致,具有良好的工作态度和团队意识。 5、生产流水线的日常操作、现场管理和技术提升学习。 岗位待遇: 1、月度薪酬+绩效为4000-5000元,加班工资单独核算,年终根据绩效考评情况,给予一定额度的年终绩效奖和单项评优奖。 2、在合肥庐江县龙桥镇工业园区上班,公司可包食宿,淡季提供15天休假。 3、试用期满后符合要求的,公司提供社保和其他政策福利。 4、入职满一年后,考评优秀可转为车间管理干部,月薪酬在5000-6000元之间。
1.建筑行业应届毕业生,或1年左右建筑行业工作经验 2:具备一定的沟通表达能力。表达顺畅,思路清晰 3:积极乐观,对职位和收入有期盼的年轻人 4..有交通工具优先。
岗位职责: 1、根据图纸、要求,负责完成装配、调试仪器设备。 2、按时、按质、按量完成交办的工作。 3、按6S管理要求,保持工作区域整洁。 岗位要求: 1、初中以上学历。 2、有一定识图(工艺图)能力,善于学习。 福利:入职购买六险,食宿,班车,年假,婚假等福利
【岗位职责】 1、负责销售工作和客户对接,完成每月部门下达的招商任务和回款指标(公司提供优质客户资源); 2、负责接听热线电话,拨打意向客户的电话,对客户进行产品(公司)介绍、咨询解答,招商加盟政策介绍,预约接待等事项; 3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪; 4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。 【任职要求】 1、基本要求:35岁以下,男女不限。高中及以上学历,专业不限; 2、专业背景:有过销售类相关工作经验优先,无经验者肯学亦可; 3、能力要求:气质佳,具有良好的口头表达能力,亲和力强; 4、个人特质:年轻、有想法,具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质,愿意挑战高薪。 【工作地址】:合肥市长丰县凤麟路52号 【我们提供】: 1、薪资待遇:无责任底薪4000~4500元/月+新人补贴1000/月(补贴3个月)+租房补贴500/月(补贴三个月),高额提成+福利; 2、福利保障:入职就享受正式员工待遇,还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问; 3、假期组合:提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。 4、个人发展:公司重视员工个人发展,明确的职业发展通道,每三个月进行人才盘点,以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养; 5、员工活动:不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动; 6、办公环境:优雅、干净、整洁的办公环境,扁平化的管理,员工之间关系和谐平等,轻松、愉快的工作氛围; 7、工作时间:8:30--12:00,13:30--17:30(冬令时),午休1.5小时。部分营销特殊岗位,享受弹性工作制。 【工作地址】:合肥市双凤开发区凤麟路52号
一、生产车间日常的生产工作(投料、研磨、调整、包装、清洗) 二、生产厂房安全及5S的维护 三、原料仓、成品仓的收发货 四、原料仓及成品仓的帐务处理