安徽省
岗位职责: 1、通过监听录音、查看会话记录的形式，对服务case进行复核，并发现服务过程中的问题进行效验打分。 2、对用户发起的投诉/表扬/商家申诉等进行审核，并做出正确判断。 3、通过查看服务历程，对自动化工具进行抽查，发现工具服务中的问题以及bad case。 要求： 1、1年以上呼叫中心工作经验，有质检相关工作者优先。 2、具有问题挖掘的能力，沟通能力和理解能力强，能够熟练使用各类办公软件。 3、大专绩以上学历。20-35周岁。
工作内容：通过在线打字方式处理商家端客户咨询的关于抖音流量投放相关问题； 排班区间：8:00—22:00 如：8-5点 9-6点 14-22点 (一周排1-2次） 薪资：3150+绩效2000 入职交五险一金 。有住宿 备注：纯打字客服。
【哈罗顺风车】 ——免费提供两人间住宿，可提前入住，月休8天 【要求】普通话标准，男女不限，18-35岁 【工作内容】单纯负责处理一线提交的工单投诉问题不带任何销售性质 【工作时间】 早班：10:00-19:00 晚班：12:00-21:00 （一个月最多不超过5天晚班） 【工资待遇】新人前3个享受保底到手工资，保底4000，综合4500-7000
岗位职责:通过接听电话 解决客户 宽带 手机 家庭智能网络等业务 上班时间：8小时 排班 如：8-5点 9-6点 14-22点（一周一次） 做五休一 工资：4000-6000 有住宿 有班车 有餐补 任职资格:18-35岁 大专学历（接受应届生）
【峻岭电子】 16～38周岁，员工：18元/小时 包吃住，宿舍在厂区里面。宿舍六人间（电视机、空调、热水器应有尽有）吃住免费 备注：不穿无尘服！上班时间：早八点-晚八点，上班时间11小时。 4，面试地点：峻凌厂区。 5，入职资料：4张一寸照片，4张身份证复印件。
一、工作内容： 1、负责解答客户提出的问题； 2、根据公司提供的客户信息，按公司要求做好客户后续维护工作； 3、根据公司系统，结合客户后台数据，按公司要求做好相应的数据报表； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 二、薪资待遇：3600元/月无责+提成+奖金，工作时间8:30-17:30，节假日正常放假
岗位职责:（14：00-22：00） 1、负责仓库物料进出库的单据系统录入； 2、负责仓库单据建档、收集、登记管理； 3、对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记； 4、制作工作报表； 5、物品的下发（凭单据） 6、物品的盘点工作； 7、根据各仓的上报原始单据及时输入计算机； 8、定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查，并向上级主管反映结果； 9、统计订购单的进出存状况,打印计算机汇总表； 10、对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪； 11、完成上级主管领导完成的其他任务。 任职资格:
岗位职责: （14：00-22：00） 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。 任职资格:
岗位职责： 本岗位为夜班 1、协调车辆到厂提货，提供车辆信息给仓库以供仓库安排备货，调度 车辆倒厂时间，平均发货量，避免仓库工作过于集中繁忙。 2、及时了解生产进度以方便车辆调度，避免出现车辆放空，降低车辆 装卸货等待时间。 3、及时了解车辆调度信息，跟踪货物在途信息，货物到货信息。 4、追踪公司包装返回事宜，保障公司包装正常流转。 5、每日提供物流报告给部门经理，销售各相关负责人。 6、整理发货，相关单据，归档备查，传递好各相关单据到各部门负责 人手中。 7、即时收录最新运输数据和运输合同。 8、协助经理对各供应商做月度评审工作。 9、及时处理货物运输过程中出现的非正常损失，处理不下者及时将信息传递 至主管处，并协助主管处理。 10、完成上级交代的其他工作任务。 任职资格： 1、熟悉生产企业物流作业流程，熟练操作WORD、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统，能够积极维护公司利益。 2、中专以上学历，物流管理，管理类相关专业。
岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有电工操作证； 4、具备良好的个人素养及职业道德。
岗位职责： 1、不是流水线车间！不是流水线车间！不是流水线车间！（没有夜班），也不需要穿防尘服。 2、公司主要生产空调过滤网过滤器，工作期间可坐可站着上班。 3、有无经验均可，工作简单易上手，包教包会。 4、工作时间8点-19点（淡季8点~17点），每周休1天，提供中餐和晚餐，如果不在公司就餐每顿补助6元，每天补助12元；包住宿，如果不在公司住宿每月补贴150元，满勤100元/月，工龄每月50元/月；公司购买社保。 5、有兴趣直接联系15239993703，留言回复会不及时。
岗位职责： 1）管理维护公司平台车辆信息资料。 2）监管公司平台车辆 任职要求： 1）工作积极主动，勤奋好学 2） 有团队协助精神 3） 懂电脑，掌握熟悉电脑办公软件使用 4） 接受应届毕业大中专院校学生，公司培训上岗，包教会。
岗位职责：驻现场检测员、检测工程师 任职资格：有经验者、有证书者优先录用，待遇可面议
岗位职责: 1、通过上门拜访，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道，向客户推荐使用商城，促成合作； 2、了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标；对合作客户进行商城使用培训，并持续跟踪，维护合作关系，解决客户问题，扩大客户的交易量； 4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。 5、有相关工作经验的优先。 任职资格: 1、勤奋，肯吃苦，抗压能力强。 2、有地推销售经验者优先考虑； 3、熟练运用办公操作软件； 4、语言表达能力和亲和力强；
岗位职责： 1、董事长专职司机，根据安排及工作需要出车，确保行车安全； 2、负责车辆的保险、验车、保养、维修等事宜； 3、保持车辆内外部的整洁； 4、协助行政相关工作； 5、领导临时交办的其它任务。 任职资格： 1、中专（含技校，高中）学历，驾龄3年以上； 2、有专职司机从业经历，熟悉安徽省内交通情况； 3、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识； 4、较好的表达能力和协调能力，具有良好的职业道德及素养； 5、工作积极有责任心，能够适应突发工作安排； 6、该岗位需要经常性出差，退伍军人优先。
岗位要求； 1、年龄：18-23周岁； 2、身高：男生168cm、女生160cm； 3、无纹身，无明显伤疤、烟疤，无染发，无犯罪记录， 无色盲色弱，无传染性疾病； 4、形体端正，身体健康； 5、学历要求：中专及以上； 注：经面试通过，培训考核后上岗 安检岗位职责 1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度。服从地铁各级领导管理，对 违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告 2、按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象 3、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。 4、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关 的事情。 5、按照“包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域。 6、对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处 理并做好记录。 7、对无异常的行李包过，疏导乘客尽快通过安检点，以便乘客通行 薪资待遇；发薪日:15号 .综合时薪制，累计时长超174小时，超出部分算加班.加班费:按劳动法规定执行，平时17.8元/小时，法定节 日三倍、双倍加班工资
岗位职责： 1、负责一站式办理客户保险等事宜； 2、负责按照公司的保险出险服务流程和规定进行客户服务工作； 任职资格： 1、专科及以上学历，金融、保险等相关专业； 2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件； 3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力； 4、具有一定的团队合作精神。
岗位职责： 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格： 1、男女不限，18岁-35岁，五官端正，身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响。
岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 5、教授及培训新员工。 任职资格： 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、能熟练制作各种主食，包括米饭、包子、面条、馒头等； 4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
