• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:1、前期新厂建设时现场施工监测，新厂建成后设备维护管理。

任职资格:1、机电一体化专业；
2、有一定设备电工维修基础。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、全面负责公司物资仓库的管理工作。
2、负责仓库物资的保管和发放。
3、配合会计做好库存物资的定期清查盘点工作。
4、加强仓库的规范化管理，符合质量管理体系的要求。
5、做好仓库物资管理的原始记录，台账和报表。
6、对仓库的安全工作负责。
7、完成领导布置的其他零时任务。

任职要求：
1、教育及学历要求：高中以上学历。
2、专业知识：熟练操作电脑，懂ERP操作流程
3、工作经验：3年以上从事仓库管理工作经验。
4、技能技巧
（1）熟悉操作电脑
（2）叉车操作证
（3）熟悉ERP操作流程
（4）具备责任心和交流能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责项目装配，调试，发货。
2、配合售后任务，完成客户现场的故障处理和安装调试。
3、负责车间设备故障检查和维护。
4、完成领导布置的其他零时任务。

任职要求：
1、教育及学历要求：高中以上学历，以电气专业为主。
2、专业知识：有电工证书
3、工作经验：3年以上从事生产制造行业经验，有电工装配经验3年以上。
4、技能技巧
（1）熟悉操作电脑
（2）熟悉各种电工工具
（3）熟练掌握机械装配能力
（4）具有极强的责任感，善于沟通

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：根据车间生产计划，按公司要求完成生产任务。

基本要求：
1、男年龄 18-49 岁，女 18-45 岁，无纹身，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排；
2、新工厂前期白班12H，待产量稳定后实行两班（12小时），要能上夜班；
3、有食品行业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位描述
1、在公司指导下，负责本区域的家政服务，做好本区域居民的家政管家
2、接受公司家政服务技能培训，为客户提供最好的服务
3、在公司的培训指导下，自主在本区域开展市场活动并开发业务
4、发展方向是家政服务行业从服务到营销的全面人才，真正成为居民身边的贴心家政管家
岗位要求
1、年龄20-45岁
2、有通过自己勤奋和努力变成有为的人
3、有靠别人不如靠自己思想的人
4、性格外向，善于和人进行交流沟通

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

职位描述
1、服从公司统一安排，确保安全、文明驾驶；
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆处于安全的良好状态；
3、负责车辆的日常维护、保养工作，保持车辆整洁和车况良好；
4、负责协助车辆管理，完成公司车辆的年审、保险费的购买交纳等工作；
5、如实填写行车记录；
6、负责车辆的维修与保险理赔工作，对维修后车辆进行验收，同时将异常情况及时汇报；
7.熟悉当地交通环境，熟悉交通法规和车辆性能；
8.完成公司主管交办的其他事宜，遵守保密原则，不散胧附播消息。
岗位要求：
1.年龄30-38岁，有部队开车经验优先；
2、有部队开车经验优先！！！;
3、有C本2年以上驾驶经验，对马鞍山及南京周边市区道路及行车规定熟悉;
4、有小车维护、保养、检修工作经验，能够处理些应急问题;
5、对公司车辆有年检、保险、赔付工作经验;
6、能接受马鞍山、南京周边出车;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

[招聘岗位］： 操作工 /叉车工
［岗位要求］：45岁以下，叉车工男性40岁以下，具有叉车证。
［工作内容］:进行简单的产品组装等。
［薪资结构］：计时计件，5000元---8000元。·
［上班时间］：月休6天，12小时制（实际工作时间只有11小时），白夜班两班倒。 早7：30~晚7：30
［福利待遇］：包吃包住，水电全免，24小时热水供应。免费班车接送，入职即买五险一金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

[招聘岗位］：操作工
［岗位要求］：男性48岁以下，女性45岁以下
［工作内容］：负责包装机器操作，产品封口，挑选不合格产品，调试设备等。
［薪资结构］：到手薪资5000-6000
［上班时间］：可选三班倒或者两班倒 早7:00～晚19:00
［福利待遇］：可以免费洗澡 洗衣服有烘干机、入职当月购买五险 一年后买公积金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.5千-7千

工作职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；
4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；
5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。
公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

任职资格：
1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；
4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。
薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利
4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；
5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
负责仓库管理
1、 完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议；
2、 负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，安全、及时、合理；
3、 负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行；
4、 依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货；
5、 核对物料的出、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料员(按单进行领料)办理交接手续；
6、 负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作；
7、 对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表；
8、 及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性；
9、 管理范围内的安全和“5S”执行、责任承担
10、完成上级临时交办事项。

任职资格:
1、有良好的素质和品德；
2、有机械行业工作经验；
3、熟练掌握word/excel等办公软件；
4、能独立完成库管工作；
5、高中及高中以上学历。