• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责:
1、通过上门拜访，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道，向客户推荐使用商城，促成合作；
2、了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标；对合作客户进行商城使用培训，并持续跟踪，维护合作关系，解决客户问题，扩大客户的交易量；
4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。
5、有相关工作经验的优先。

任职资格:
1、勤奋，肯吃苦，抗压能力强。
2、有地推销售经验者优先考虑；
3、熟练运用办公操作软件；
4、语言表达能力和亲和力强；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：合肥天合教育一直致力于为企业提供咨询服务、资质办理等服务，现公司扩大业务组建电销团队，面向社会只招有志之士。公司在电话资源上有其它小型公司绝不具备的优势！我们只等将资源变现的人才。
我们待遇3000无责任底薪，公司注重实干！（女士优先）
工作内容：
1、利用公司提供的和自己的资源发展意向客户；
2、通过公司培训不断学习建筑行业新政策、锻炼销售能力；
3、负责记录客户情况，制作报表；
我们有：
1、由于天合深耕合肥市场，因此我们拥有质量很高的意向客户资源；
2、晋升机制完全开放，任人唯贤，公司提供健康的奋斗平台；
3、轻松愉悦的办公室氛围，公司定期举办各种团建活动、每年一次集体旅游；
4、公司定位长远，部门众多，可以帮助制定你的职业规划和目标。
2019年是我公司迅速发展的一年，针对有能力、有责任心、有抱负的人才，我公司从不怜惜薪资福利上的嘉奖!希望准备不枉此生的你敢于和我们一起奋斗！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

一、企业优势：
1.本岗位比同地区、同行业的待遇高（30%-100%）以上。
2.本公司有绝对的产品优势和绝对的差异化销售模式。
3.本岗位为学习型岗位，重点培养区域经理和其他岗位的领导。表现优异者，可在3到6个月内晋升至区域经理。
二、任职资格：
1.对公司价值观认同、产品认同、销售理念认同。
2.具有良好的沟通能力和语言表达能力。
3.有连锁餐饮行业经验者优先。
三、岗位职责：
1.负责对加盟店的管理监督及各项操作流程的规范培训。
2.收集客户以及潜在客户信息。
3.维护加盟店、食堂经理的客情关系。
4.完成区域经理下达的各项任务。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：开车安全接送乘客到达目的地

任职资格：满21周岁，无犯罪记录，无一次性扣12分

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：安全开车将乘客送至目的地

任职资格：满21周岁，没有一次性扣12分，没有犯罪记录

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.1万

岗位职责：
1、负责公司的日常用车及其他出车任务；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄24-35岁，持C1照以上，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：负责接送平台乘客，免费开通
主账号，大平台接单，平台自动派单，单源充足，根据系统规划
路线导航接送客户
【工作时间】
自行安排、无限制，可全职、也可自带车兼职！
【福利待遇】
综合月收入8000-20000元，工资周结，上不封顶，多劳多得。工资7天一结算，提现到您的银行卡。
接单提成 多劳多得 上不封顶 不定期活动激励 奖金
多多
【职位要求】
1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康。
2、无一次性扣12分记录

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1.2万

岗位职责：
1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1.2万

岗位职责：
1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排