• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

1、负责信息化产品在区域内的销售及品牌推广；
2、根据市场营销计划，完成区域销售指标；
3、负责开拓新市场，提高产品在区域内的市场占有率；
4、跟进好合作伙伴，做好赋能和服务工作。
5、负责区域内销售活动的策划和执行。
6、发现工作中的实际问题，并能及时反馈并给出合理化建议；
任职要求：
1、有良好的执行力和学习能力；
2、具备敏锐的市场洞察能力和资源开拓能力；
3、具备较强的沟通能力及团队协作精神；
4、具备较强责任心与事业心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责：
1、负责客户保险信息的收集整理；
2、资源内车险到期客户的提醒及出单工作；
3、积极为客户提供车险、出险等咨询服务。
任职资格：
1、大专学历经上；
2、积极主动、热情周到服务客户，有一定的沟通能力及人际交往能力；
3、有4S店续保工作、保险相关行业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、熟练掌握汽车质量担保政策及业务知识，认真执行保修政策；
2、认真检查索赔车辆，做出鉴定，负责故障原因分析，结合质量担保政策，判定是否符合索赔要求；
3、按照相关索赔条例办理索赔申、请及相应索赔事物，如索赔、保修单据的填报，索赔旧件管理等；
4、主动收集反馈有关车辆质量方面的信息；
5、定期整理和妥善保存所有的索赔档案；
6、上级领导分配的其它任务。

合肥第六空间悦之界商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责 ：
1、负责店面顾客接待、产品讲解、客户需求判断并促成成交；
2、负责店面形象的展示，及店面商品的陈列；
3、负责搭建良好的客户关系，及老客户的维护形成二次成交或转介绍；
4、服从店面及商场的各项工作安排。

任职资格：
1、男女不限；年龄20-40岁，高中以上文化，形象气质佳；
2、有一年及以上家具建材、房地产、销售工作经验优先；
3、有亲和力，具有较好的表达沟通能力和较强的服务意识；
4、爱岗敬业，主动好学，有上进心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
在营业厅内进行终端手机的销售和电信各类业务的推介受理。
任职要求：
1．性别不限，年龄20-35周岁，大专及以上学历；
2．性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力；
3．身体健康，无不良记录；
4．遵守国家法律法规，遵守工作场所劳动纪律及各项规章制度；
5．有手机销售从业经验或消费电子行业从业经验者择优。
薪资福利：
试用期1-2个月，综合薪资4000-6000元。上不封顶。交通补助、话补、绩效奖金、基本工资、各项补贴等，享受五项社会保险。
工作时间:8点—12点，12点—18点，上半天休半天或者8:00-18:00之间排班，不超8小时，做六休一
工作地点：
1.包河区芜湖路电信营业厅
2.蜀山区五里墩电信营业厅
3.庐阳区宿州路电信营业厅
4.包河区芜湖路电信营业厅
5.包河区望江中路与望江西路交口电信营业厅
6.滨湖区广西路与中山路交口电信营业厅
7.高新区科学大道电信营业厅
8.政务区习友路与翡翠路交叉口电信营业厅

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、17-40周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·14薪

岗位职责：
负责公司产品的安装调试与维修；
任职资格：
能接受出差、执行力强、善于钻研学习；水电工、机械及机电一体化专业;懂电气原理，看懂CAD图纸，并能按图纸进行电器柜组装，项目现场设备管路的安装等，有污水处理经验者优先。

合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责:

1、负责楼盘的推介以及客户的具体接待工作，进行客户跟踪，最终促成成交；
2、制定个人的销售方案、计划，能出色完成公司下达的个人任务指标；
3、掌握客户的需求，挖掘以及跟进潜在的客户，与客户建立良好的联系，定期对客户进行回访；
4、详细登记客户到访记录以及跟进情况，积累客户资源；
5、认真完成业务日记，为案场主管提供有效准确的销售信息，协助主管制定销售策略；
6、收集客户按揭资料，做好个人销售日记，共同回顾渠道及广告投放效果有效性。

任职资格:
1、具备至少1-2年商铺、写字楼、公寓等销售经验，有出色的销售业绩，曾经是该楼盘的销售冠军或前三；
2、大专及以上学历，了解管理、营销、建筑基础等相关专业知识；
3、较好的销售能力和客户拓展能力；
4、能够接受高强度的工作压力，并且服从公司的安排

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

恩斯克
1、年龄要求：18-38
工作时间：倒班制（6天8小时），（周末根据生产需要，三班两倒体制）
恩斯克上班时间:12小时制，上四休二

2、薪资待遇：发薪日每月10号
①五险一金（按上年度平均收入缴纳，公积金11%比例）、补充商业保险/医疗保险；
②新员工转正后综合月工资约4600-6000元，年终奖不低于两个月固定薪资（每年一次薪资普调，季度提升技能等级，即提高技能津贴）
3、其他福利：
①员工宿舍：免费提供标准2人间，空调、免费宽带、洗衣机、健身房、瑜伽室、台球室、阅读空间、24小时热水供应等配套设施；
②上下班班车和免费工作餐；
③日常福利：高温补贴，生日蛋糕券、生育结婚丧葬礼金，节日福利卡等；年度健康体检和旅游；
④带薪休假：法定年休假、NSK有薪假、婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等；
⑤培训机会：在职带薪培训，国内研修，海外研修
⑥丰富的业务生活：公司不定期组织瑜伽、篮球、羽毛球、钓鱼、户外等俱乐部活动。
新员工奖励：
恩斯克新员工激励政策,第一个月500，第二个月800，第三个月转正式工1000,干满六个月1000，以上激励在次月跟工资一起

7.高中/中专及以上学历，身体健康，对煤油、研削水等无过敏史。
②能吃苦耐劳、可以接受倒班。机械相关专业或工厂经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、负责试乘试驾车辆的日常维护、保养和清洁工作，确保车辆始终处于最佳状态。
2、 根据客户预约或销售经理的临时安排，进行试乘试驾车辆的调度工作。
3、负责试乘试驾车辆的示范驾驶，使用专业的驾驶技巧展示车辆的性能，为客户提供专业的试乘试驾服务。
4、与销售顾问合作，通过提供高质量的试驾体验，共同提高销售成交率。

任职资格：
1、持有C1驾照，具备至少2年以上的实际驾驶经验，并且能够熟练驾驶。
2、待人热情，有耐心，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。有试驾方面的经验者优先考虑。
3、汽车相关专业背景优先，这将有助于更好地理解汽车技术和产品。
4、了解汽车行业，熟悉汽车产品的相关知识，这将有助于在试驾过程中向客户提供准确的信息。