安徽省
岗位职责: 1、严格遵守公司规章制度,服从工作安排; 2、准时准点上下班,准时接送董事长; 3、负责董事长的日常用车,保证安全驾驶无事故; 4、完成领导交办的临时任务; 5、随时听候领导调配。 岗位要求: 1、有C1驾驶证5年以上,有董事长司机相关经验或退伍军人优先考虑; 2、无不良嗜好和记录,五官端正,身体健康,形象气质较好,口齿伶俐,反应灵敏,能熟练驾驶; 3、具有良好的专业技能和操作能力; 4、具备良好的职业操守和敬业精神,有强烈的事业心,有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力;
岗位职责: 1.遵守公司的各项规章制度,热爱本职工作,努力提高服务质量技能。 2,、服从领导,团结互助,爱岗敬业。 3、服从安排,积极配合领导完成送货工作,及时主动向领导汇报车辆配送情况。 4、在运输路途中,注意行车安全,保障货品安全。 任职资格:1、2年以上B照驾龄或者5年以上C照驾龄,熟悉合肥路线 2、了解车辆的日常维修和保养; 3、遵守基本的安全交通法 4、肯吃苦耐劳,听话照做,责任心强。
述: 负责画板空白填充颜色,产品是拼装画,尺寸30x40报纸一半大小,便于携带 可带回家制作,不设置产量任务,不设置交货时间,东西拿回家,你可自行选择交货时间,无需经验,无需美术功底,日结工资,计件多劳多得,可做长短期,有专人免费指导,简单易学,适合人群:待业人员,宝妈。高校学生,上班族均可。
岗位描述: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、市场营销等相关专业; 2、有消防防排烟通风产品及中央空调产品及消防工程、中央空调工程负责电子商务销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 应聘简历须注明有无驾照,驾驶熟练程度。
岗位职责: 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作; 2、负责入库货物的摆放归类,做到合理整齐; 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格: 1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理; 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度; 3、1年以上的装卸货经验者优先。
岗位职责 1、上门为客户进行家电清洗、家庭保洁服务工作 2、能听从分配和安排,保证按质按量完成服务工作 3、公司进行家电清洗、家庭保洁的技能及服务营销培训,并提供清洗保洁设备 岗位要求 1、身体健康,有责任心,不怕脏、不怕苦,做事认真细心 2、年龄20-45岁,初中及以上文化,有上进心,有销售经验 3、每周一休息,不用到公司报到,
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、会开车,每个月省内出差15-20天。 3、管理客户关系,完成销售任务; 4、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 5、对客户提供专业的咨询; 6、收集潜在客户资料; 7、收取应收帐款。 任职资格: 1、有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、上下班按时报到、交接,保证乘客安全; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄28-35岁,C1本,3年以上实际驾驶经验,有客运资格证,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
岗位职责:负责接送平台乘客,免费开通 主账号,大平台接单,平台自动派单,单源充足,根据系统规划 路线导航接送客户 【工作时间】 自行安排、无限制,可全职、也可自带车兼职! 【福利待遇】 综合月收入8000-20000元,工资周结,上不封顶,多劳多得。工资7天一结算,提现到您的银行卡。 接单提成 多劳多得 上不封顶 不定期活动激励 奖金 多多 【职位要求】 1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康。 2、无一次性扣12分记录
职位要求 1.年龄21-60周岁 2.具有C1驾照资格证 3无一次性扣12分福利待遇 1.公司提供新能源汽车,保养保险年审都是公司负责 2.底薪+高提成+平台奖励,月收入8000起,多劳多得 3.免费培训,平台接单,不愁没单跑 4.续航高,充电省
岗位要求: 1.统战本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升; 2.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 3.团队氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 晋升空间: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,20%--75%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练 工作地址: 全合肥择优就近安排
贝壳,找房大平台,拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等,为您带来多元专业的服务,全面满足您的居住需求。海量真房源,省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区 ,全国门店数量超30000家,旗下经纪人超过20万名。 岗位福利: 1、高底薪+高提成:底薪4000+500房补+提成+全面培训,晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款,正常上下班时间,朝九晚七,不苛扣休息日。 2、公平的晋升机制,贝壳红黄线职业化管理。 3、一对一带教,完善的培训体系,行业精英讲师传授心得。 4、明确的品质规则,保护员工利益。 5、标准化培养,企业道路、价值观、业务规范流程等,助职员快速成长。 6、 强大的后台支持系统(LINK、A+人事系统、SAAS大数据平台、楼盘字典等) 7、O2O的方式改善客户体验,引领行业潮流趋势。今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 8、贝壳4.0门店装修标准,6S着装标准,贝壳人行为规范,轻松俘获社会认可! 9、行业首推VR看房,经纪人语音讲解,提升经纪人工作效率,让带看更省时、更高效! 工作内容: 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 负责客户开发、积累和维护,与客户建立良好的业务关系! 3. 了解客户需求,促成购房交易,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 岗位要求: 1. 中专以上学历,热爱工作;欢迎应届实习生; 2. 善于沟通,有较强的语言表达能力; 3. 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
岗位职责: 1、通过上门拜访,了解并分析商户需求,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道,向客户推荐使用商城,促成合作; 2、了解并根据商户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 3、执行公司的销售策略和政策,达成业绩目标;对合作客户进行商城使用培训,并持续跟踪,维护合作关系,解决客户问题,扩大客户的交易量; 4、与公司各部门有效配合,并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉,反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。 5、有相关工作的优先。 任职资格: 1、勤奋,肯吃苦,抗压能力强。 2、有地推销售销售经验者优先考虑; 3、熟练运用办公操作软件; 4、语言表达能力和亲和力强;
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小时工:员工16-20/小时 正式工:5000/7000 面试时间:10点-11点,下午2-4点。 最轻松的部门 80%坐岗+不穿无尘服+免费包三餐包住宿+最轻松的部门 工作内容:做手机电话手表,平板等组装。 年龄要求: 正式工18-35周岁. 小时工年龄16-40(20以下都需要提供6个月银行流水)男女不限 工作时间8:30-20:30 认识26个字母。 要求: 1、面试携带身份证原件 2. 面试当天不安排住宿
岗位要求: 1、具备专业的电气电路等知识和证书;懂强弱电; 熟悉电气标准; 2、具有电控和电气原件的检验验收经验。绘制CAD电路图者优先; 3、具备实际动手能力,电控柜的安装及测试,设备的检查维护检修能独立维修优先。 4、配合做好产品的电气方面售后服务支持工作。 5、有较强的责任心, 主动性强,良好团队协作能力、沟通能力。 6、会开车优先。 (薪资待遇根据个人能力不同会有略有浮动,具体面议)