安徽省
岗位职责: 负责小冲上下件 任职资格: 50岁以下 备注:包吃,白班,交五险。
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 2、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格:学历大专以上,男性 能吃苦耐劳,跑过水泵、空调、建材等及工地现场的优先,有志于销售行业,要求能开车优先,提成加底薪。 工厂地址:合肥市新站区站北社区三元社区 上班办公地址:合肥市庐阳区金鼎广场B座26层
岗位职责: 1、负责客户的维护,完成销售任务; 2、及时记录客户建议及反馈,维护客户关系; 3、收集潜在客户资料; 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历; 2、1年以上销售行业工作经验、有印刷包装行业销售经验者优先(优秀应届毕业生亦可); 3、有驾驶证; 4、具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识,有责任心,求上进。 5、需要出差。 薪资构成:底薪+绩效+提成+工龄奖+团队奖,公司买五险,有节日福利,气氛轻松,团队和谐。 公司靠近周谷堆,裕溪路高架上桥口1km,交通便利。
岗位职责/任职资格: 1、熟练操作普通铣床;会普通车床操作者优先考虑。 2、能看懂图纸及要求,会使用常规量具; 3、有较好的团队协作能力。
岗位职责: 1、熟练操作立式加工中心、龙门加工中心1812/4025型号; 2、能看懂图纸要求,会使用常规量具; 3、按照编程程序操机加工产品,完成整道工序。 任职资格: 1、熟悉发那科、西门子系统,能看懂程序; 2、有较好的团队协作能力; 3、有非标件加工经验的优先;
工作职责: 接听电信官方(10000号)客户来电,纯接听无销售性质,主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等 任职要求: 1、年龄在18-38周岁,优秀者可放宽。 2、大专 3、接受应届实习生 工资待遇: 培训期:100元每天带薪培训+400餐补; 试用期(缴纳五险): 岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效,综合薪资4000-4500; 转正后: (岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50),平均工资在6000-9000; 福利待遇: 五险一金、年假五天、婚假13天,产假158天,育儿假每年10天;季度奖金:每个季度2000-8000不等; 每个节日过节费;年终奖6000起步~ 公司有食堂,提供免费舒适的住宿环境 工作时间:前期朝九晚五,排班制,行政班为主,每周有两次半天班;上五休一,月休6天 工作地点:合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼
岗位职责: 1、根据实际维修经验,对所下发的派工任务开展机电维修或检查工作; 2、负责维修工序质量的自检; 3、设备及工具的保管与养护,车间6S工作落实; 4、负责车辆保养维修工作,确保车辆正常运行。 任职资格: 1、汽修相关专业毕业; 2、有新能源汽车维修经验优先, 能够了解汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修; 3、具有汽车相关知识,熟悉车辆的构造原理和特性,能看懂汽车电路图; 4、做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神; 5、有驾驶证并能熟练驾驶汽车。 (机修大工、中工、学徒全线招聘)
岗位职责: 1、品牌和企业忠诚度高; 2、具有良好的沟通协调和业务独立运营能力; 3、对在二手车领域获得发展充满信心; 4、熟悉汽车产品,具备丰富销售,管理经验; 5、熟悉当地二手车市场行情.能对二手车作出符合市场行情的定价; 6、熟悉车辆的整修项目,流程和费用; 任职资格: 1、中专及其以上学历; 2、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
从事过汽车售后或保险工作1年以上者优先; 2.熟悉事故车维修接待程序,与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系 3.较好的沟通交流技巧及谈判技巧; 4.诚实,勤奋,好学,有较好的团队合作精神; 5.具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力和实际动手能力; 6.有驾照、开车熟练 7.熟悉事故处理各项流程者优先
岗位职责: 1、负责大客户的销售对接工作,整理客户相关数据; 2、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户; 3、维护客户关系,定期拜访客户,及时反馈客户信息,帮助客户解决难题; 4、完成大客户销售任务目标; 5、协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有驾驶证,同行业工作经验满一年以上者优先; 3、做事严谨有原则,具有良好的服务意识和高度的责任心。
岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练优先; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间 8:30—17:00 月休4天(可调休)
岗位职责: 1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤 2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划,完成网络销售目标 3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售 4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录 5. 推进试乘试驾工作开展,了解客户试乘试驾感受和反馈,提高试乘试驾率 6. 协助客户完成购车合同的签署,及大定金支付流程 7. 推荐金融衍生和二手车业务,提高二手车置换率和车贷渗透率 8. 向客户介绍及其它增值服务,提高新车或保有客户对增值服务的购买率 9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作,完成销售目标 10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程 11. 负责客户回访,客户档案维护,低意向客户的培育、开展客户维系工作 12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息,与市场部共同制定销售话术 13. 负责解决一般用户投诉;配合解决重大客户投诉;及时反馈升级,并作为厂家与客户间的重要触点,配合一汽-大众解决重大客户投诉 任职资格: 1、性格开朗,善于沟通,热爱销售工作; 2、有驾照; 3、有相关销售工作经验者优先。
岗位职责: 1、从事检查工作2年以上,具备机械加工及检验工作经验。 2、负责按时、按质完成上级交待的工作任务。 3、负责对自己的工具进行保养、保管。 4、努力钻研钳工技术,在工作实践当中注意总结和掌握新的技术和技巧。 5、对上级交待的工作任务保质保量地完成,不打折扣。 6、遵守安全操作规程,安全文明生产。 7、积极配合生管、业务,对工作一丝不苟,严格按照图纸设计要求操作。 任职资格: 1、学历不限,身体健康,能吃苦耐劳; 2、两年以上相关工作经验,有本工种的操作证书,具备两项技能以上者优先考虑; 3、有良好的设备安装及技术改造能力。
职位描述 1、熟练掌握数控车床操作数控编程数控加工; 2、具备机械图纸读图能力; 3、根据生产图纸要求进行保质保量生产。 任职资格: 1、30-45周岁,机械相关专业; 2、具备独立操作机床加工能力及设备附件操作能力; 3、具体工资面议 3、有同岗位经验者优先 4、踏实肯干、细心认真、责任心强 职位福利:加班补助、全勤奖
岗位职责: 1、熟练掌握数控车床操作技术,车床操作数控编程数控加工; 2、具备机械图纸读图能力; 3、根据生产图纸要求进行保质保量生产。 任职资格: 1、26-45周岁,机械相关专业; 2、具备独立操作机床加工能力及设备附件操作能力; 3、有同岗位经验者优先 4、踏实肯干、细心认真、责任心强 5、具体工资面议
岗位职责: 1.负责设备管理包含 空调、配电、照明、消防、电气室、空气压缩机,泵室等; 2.定期设备检查和跟踪纠正措施,负责设施的维护和维修; 3.制定维护计划和做好所有的原始维护和修理记录,安全检查和监控; 4.公共环境巡检、异常实时处理; 5.系统设备日常巡检、抄表、表报汇整分析; 6.系统设备异常处理记录、日报表填写; 7.厂务物料工具及备品管理; 8.公共设备保养维修。 任职资格: 1.高中及以上学历,有工厂厂务/机电工程公司相关工作经验优先; 2. 环境工程、暖通相关、机电相关专业; 3.能配合日夜轮班(控制室值班); 4.有电工证,压力容器,高压值班证等证照者优先; 5.对电力系统,无尘室空调系统,纯水系统,空压系统有一定的了解者优先。
岗位职责 1.调动制造人员,及时完成公司安排生产任务和出货需求; 2.按制定培训计划,实行师徒制的方式对刚入职新员工逐步进行操作技能培训和实操考核; 3.依生管排好的生产计划单,作业员进行领料上线和换批; 4.依业务排好的出货单和临时出货联络单,及时正确的安排出货; 5.按照公司的要求,生产部上线时及时在MES系统入站、派工、完工,并在MES系统上过站打标签及系统化作业; 6.对测试过程中产品良率进行管控,良率异常及时开具异常单,督促生技、工程分析签核, 7.监控与管控产品的测试良率,跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业,对扣留产品整理存放工作; 8.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作,及规范着装要求; 9.对生产过程中的制程异常、质量问题进行分析与纠正预防; 10.做好生产现场安全生产工作,提升员工安全风险辨识与预防; 11.依生管的临时安排完成客户的加急件。 法定福利:为正式员工依法缴纳五险一金;饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。 入职培训:公司给予新入职员工带薪培训,具有完善的晋升机制; 公司包吃包住:提供宿舍(宿舍配有空调、24小时热水淋浴)