• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：
1.负责建筑企业资质业务咨询、安全生产许可证的咨询办理；建筑类人才猎聘等。
2.通过线上线下渠道开发客户，充分收集客户详细资料；
3.了解客户真实需求，就合作协议达成初步意向；
4.定期维护已经成交客户。
任职资格：
1.男女不限，20-35岁，有建筑企业相关销售经验者优先；
2.有良好的语言表达能力，良好的客户服务意识；
薪资福利：
1.底薪3500+满勤+提成+奖金+年终分红，平均月工资6k-10k+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13:30—17:30，双休，法定节假日正常休息；
3.保险，年休假10天以上，生日福利，节日福利，不定期的团建活动，下午茶；
4.无相关从业经验者或者应届毕业生，公司提供带薪培训，涵盖企业文化、业务基础知识、业务流程培训等。
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉，直饮机

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·16薪

任职资格：
1.大学本科及以上学历 ，工商管理、经济类专业优先，30岁以下；
2.3-5年大型购物中心或百货店招商营运工作经验以及丰富的客户资源；
3. 经济合同法等经济法律知识、行政管理知识；
4.管理学知识,心理学知识,沟通技巧；
5.计算机基础知识及常用软件知识；
6.具备良好的人际交往、沟通、协调和领导能力；
7.熟悉公司各部门职能和办事程序，具备良好的写作能力、学习力和执行力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

职位描述
1、熟悉项目的基本情况、客户情况、各楼层单元的岗位情况、各种公共设施设备的分布位置，系统掌握项目的整体情况；
2、了解熟记各类突发事件处理的应急预案，以确保遇突发事件时妥善处理；
3、严格按交接班制度交接班，如实记录本班值勤中遇到和处理的问题，遇重大事件及时向上级报告；
4、做好日常工作和巡检记录，检查项目内车辆停放状况、车辆的收费情况；
5、按照岗位操作流程指引开展岗位工作。