• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-5万

【职业介绍】

保险经纪人是源自于国外发达金融市场的一种以咨询服务为主的顾问模式，保险经纪人不属于任何一家保险公司，而是可以对接市面各家保险公司，帮助个人或者企业客户根据自身的实际需求来筛选和匹配适合自己的方案。
保险经纪人在英美等发达国家保险市场, 已经成为主流的保险配置模式, 和医生、律师一样成为了家庭必备三大顾问之一。目前在国内，保险经纪人职业正在快速崛起, 随着客户对于专业化咨询服务需求的提升，对高素质、专业化的保险经纪人的需求也越来越大。

国家金融监督管理总局党委书记、局长李云泽在2023金融街论坛年会开幕式暨全体大会上的主题演讲：保险业发展潜力巨大。随着保险业产销分离的不断推进，对高知保险经纪人的需求也会不断提升。明亚是中国头部保险经纪公司，被称为保险业的学霸，保险业的一股清流。明亚是您理想职业的一种选择。

【关于我】
本人211大学本硕，加入保险业已经10年了，MDRT,高级理财规划师，财富传承管理师。再次选择，经过对行业的深度分析，考查多家保险经纪公司，被明亚文化价值观深深吸引，2020年初，毅然选择转型到明亚保险经纪公司，目前是明亚资深销售经理。

【未来的您，可以拥有这些，实现财务自由，时间自由】
1.自由的工作时间：无需考勤打卡，无需坐班，不需要向领导请假，自主安排工作时间，充分兼顾家庭和孩子，对宝妈尤其友好，也适合不喜欢被拘束的向往自由的朋友
2.没有天花板的收入：一份付出一份收获，收入没有天花板，只要肯付出，就有无限的收入可能；
3.透明公平的晋升机制：所有的职级晋升，都有明确的指标，只要通过自己的努力达成就一定可以晋升，不受其他人左右和把控；
4.系统专业的学习培训：没有任何销售经验和金融从业经验的小白，也可以从零开始上手。同时在不同的成长阶段，会匹配相应的提升培训，可以让自己持续学习提升；
5.没有复杂的人际关系，也没有传统公司的上下级关系，公司领导者和内勤都是以一种服务的态度在支持经纪人伙伴的工作；
6、高学历、高素质的同事，和优秀的人在一起，同频共振。

岗位要求：
一、本科以上学历，海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求至大专；
二、年龄25 周岁至50 周岁；
三、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力；
四、具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录；
五、未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期；
六、认可保险行业（这点很重要）
七、具备较强的自我管理能力，自我驱动力。
八、具备良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。
薪酬待遇：
一、业绩提成+季度奖金+职务津贴；
二、晋升经纪人后可享受公司对应的福利；
三、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导；
四、晋升经纪人后可购买团体定期寿险、中高端医疗；
五、工作时间自由

安徽海尚控股有限公司（风尚营销）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-5万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限；
2、1年以上销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
4、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责:
1、潜在客户开发、维护与管理。 2、 每日实施客户邀约与展厅接待，并促进成交，确保正确执行公司及厂家销售流程。
3、 每日及时清洁维护展车，确保展车符合展示要求。 4、 每日接受展厅经理/销售经理安排，对保有客户实施跟踪与维系。 5、 每日下班前对本日内战败客户进行汇总分析，向展厅经理/销售经理提交战败客户总结。
6、参加晨夕会，参加岗位的各项培训。

任职资格:
• 大学专科及以上学历。
• 形象气质佳，亲和力沟通能力强。
• 有驾驶执照并熟练驾驶。
• 有汽车行业销售经验或奢侈品营销经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-2.5万

工作职责
1、负责烧腊工作,协助工地烧腊师傅制作各类烧腊出品;
2、需熟悉各种烧腊制作基本流程;
3、需熟悉如何运作制作烧腊之器材;
4、做好工作安全及保持工作环境卫生。

任职要求
学历要求:初中及以上
技能要求:55岁以下,有1年相关工作经验

其他福利
1、薪资待遇：19870 HK/月
2、工作时间:9H,做6休1
3、食宿:包吃,如住宿舍,扣除月工资10%住宿费;如自己有住宿或者在内地住(每天往返香港上班)，不扣住宿费。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.8万-3万

任职资格:
1、年龄47岁以下，持有A1、A2照，3年及以上驾驶经验，驾驶经验技术娴熟；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、审核国内新冠疫苗接种凭证，至少完成三针科兴或国药疫苗接种或至少一针康希诺；
4、会简单的英语沟通；
5、此岗位为国外工作，需家人支持，薪资待遇 保底 28000/月；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2.6万

1、负责项目的招商工作;
2、负责制定年度招商计划、组织、落实项目的业态规划与招商调整工作;
3、负责协助制定项目的年度预算及利润目标;
4、负责协调项目实施过程中内外部关系的联络、沟通，建立合理有效的合作方式;
5、负责项目团队的建设管理工作。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、丰富的招商管理经验，5年以上同岗位工作经验;
3、良好的团队组织和建设能力，较强的业务谈判及事物处理能力;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万

岗位职责：
1、以客户为导向，执行BMW销售流程，百分百提供专业的服务以提高客户满意
2、通过深层次需求分析，把握结合客户需求，推荐符合用户车辆并邀约试乘试驾，促使客户感受预约的驾驶经历，促进成交
3、满怀热情、周到的交车流程，保障用户充分理解车辆操作及质疑，从始至终的满意只有宝之佳才有体验
4、接受部门下达的分解目标，不放过任何销售线索，以便于大成销售目标
5、建立用户档案，将保有用户、潜在用户有效管理，适时邀约或配合市场部活动开展完成邀约及成交目标
6、新老客户客情维系，使客户感受到BMW及个性服务
7、处理异议，以客户为导向，采取中立角度使双方满意，保障NPS有效实施
8、RS日常监督人与执行人，发现问题及时汇报并促进解决

岗位任职要求：
1、教育程度：汽车专业、市场营销专科学历
2、工作经验：2年以上品牌销售经验
3、能力要求： 自信、开朗，良好的语言组织能力，有逻辑性，优秀的销售技巧与谈判能力
4、党员、肥西本地人（上派及周边）、六安本地人（舒城、庐江及周边）优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-5万

岗位职责：1、全面负责门店日常事务。
2、负责每天向老板汇报店内运营情况。
3、负责招聘培养员工。
4、辅助并负责与总部的对接并为门店争取福利。
5、负责制定销售计划和培训计划。
任职资格：1、两年以上门店店长职务经验
2、全日制本科以上学历，房地产行业8年以上从业经验。
3、房地产经纪人证书。
4、身体健全，有良好的语言沟通能力及主动的动手能力。
5、为人正直，孝顺父母，无违法犯罪记录。
6、转业，复原，退伍军人优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：

1、负责医用气体系统、医院洁净手术部整体方案在当地的推广、项目招投标、中间商接洽等销售管理；
2、负责所在区域销售任务的按期完成，以及投标保证金的整理、催收工作；
3、负责所在区域售后服务工作的协助管理；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、要求本科及以上学历，机械、工程、市场营销类相关专业；
2、性别不限，年龄25-30岁左右；
3、熟悉办公软件，了解工程类招投标相关工作；
4、身体健康，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。
薪资待遇及相关福利：
1、保障底薪+业绩提成+奖金+社保（六险一金），2020年达到百万年薪的员工共4名
2、晋升空间：销售经理-片区经理-大区总监-商务技术分中心主任-公司高管；
3、节日福利：国家法定节假日及相关福利；
4、专业培训：带薪培训，不定期组织到欧美同行业公司学习；
5、员工体检：每年一次；
6、意外惊喜随时有（生日、节假、下午茶等）；
7、学历、职称等提升补贴。
工作地点：安徽、浙江
公司网址：www.gtjt.com

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责:
1.各类政府、商协会、企事业单位渠道的开拓和维护；
2.各类渠道资源的管理和定期维护；
3.及时收集渠道数据的统计及拓客反馈，并向上级领导汇报；
4.负责执行上级招商总监交予的工作内容，并按要求进行拓客、接访、签约、回款等工作；

任职资格:
1.有商协会资源、政府资源、大客户营销经验者优先，形象良好，沟通能力强，较高的资源整合能力；
2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3.良好的数据统计分析，执行到位，促进渠道工作高效提升；
4.熟悉房地产市场渠道工作，有本地房地产销售或渠道资源管理者优先；