安徽省
任职资格: 1、高中及以上学历,20-35周岁; 2、形象气质佳,性格开朗,热爱销售行业,工作积极主动; 3、良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,可以承受一定的工作压力; 4、有一手房销售经验者优先考虑。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发掘新客户,增加产品销售范围; 3、维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.具备较强的求知欲望和强烈的进取精神; 2.乐观、积极主动、为人亲和; 3.大专以上学历,相关从业者优先; 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具物品等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。 任职资格: 1、年龄18-28岁,女身高158CM以上,男身高168CM以上,五官端正,身体健康,无传染性疾病。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中能坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 协助做一些简单的杂活。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、包子、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 1、负责处理徽菜的运作及相关工作。 2、执行厨师长下达的各项工作任务及工作指示。 3、负责制定徽菜相关的各种工作流程及规章制度。 4、对徽菜的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 5、保持厨房范围内的巡视,并对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力。 6、督导厨房各分部对食品的管理,使所有食品始终符合食品安全标准,合理地控制食品成本。 7、检查厨房所属各岗位的操作规范。 任职资格: 1、身体健康,品行端正,无不良嗜好,过往无犯罪及刑拘等负面记录。 2、真诚实干,至少3年以上的同岗位工作经验,烹饪技能娴熟,有拿手菜。 3、具备5年以上知名酒店或大型社会餐饮、精品私房菜徽菜主厨经验。 4、有厨房管理工作经验,能开发菜品、推动出品品质提升。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格: 1、男女不限,18岁-35岁,五官端正,身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4.及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6.督导服务员认真落实各项规章制度; 7.搞好本班组与其他班组的协调; 8.做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1.初中以上文化程度,形象气质佳,男女不限; 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责: 非标设备、五金冲压模具的制作、装配、调试、维修。 任职资格: 1)男,25-45周岁,高中及以上学历; 2)擅长五金冲压模具、非标设备的制造、装配、维修; 3)熟练操作常规设备(刨、铣、磨、钻)进行模具及工装零件加工; 4)会使用量具,会看机械零件图纸。
要求: 男性,持焊工证优先,年龄55岁以下。 1、3-5年相关经验。 2.设备检维修。 3.工作认真踏实,有钻研精神。 4.良好协作能力和高度配合态度。 福利待遇: 试用期后买社保,福利体检,假日福利。 (如遇电话未接听状态,可把姓名,应聘岗位,有无工作经验,之前工作岗位,以短信形式发送。这边收到会进行备注并尽快联系您。)
岗位职责: 1. 良好的职业素养; 2. 能适应倒班作业,上二休二; 任职资格: 1.大专及以上学历,化工相关专业优先; 2.年龄:男性,40岁以下。 薪酬待遇及福利: 1.年收入:大专7-10万元 本科8-15万元 (底薪+超额工资+夜班津贴+高温补贴+工龄工资+年终十三薪); 2.入职即缴纳五险一金; 3.宿舍免费,拎包入住,电器家具齐全,两人一间; 4.吃饭免费,一日四餐,通勤免费,班车接送。 5.带薪年休假、节日福利、各类津贴齐全; 6.公司提供系统的培训并安排合适的晋升
施工现场电工岗位职责 1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求,布置好施工现场安全用电。 2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。 3、编制电器材料使用计划,跟踪材料进场和验收,不合格材料不得投入使用。 4、对班组用电设备进场进行验收并做记录,不合格的用电设备严禁送电。 5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项,如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。 6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底,同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。 7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查,并做好安全用电巡查记录,拆迁、保养、维修的要做详细记录(如:拆迁或维修原因、地点、日期、结果)。 8、发现违规接线作业有权立即制止,并上报安全员和项目经理,对相关人员进行安全用电教育,确保安全施工电用正常进行。 9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗,工作时间外,施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。 10、积极宣传电气安全知识,维护安全生产秩序,有权制止任何违章指挥或违章作业行为。 11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。 12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。 13、项目领导临时交办的其它事务。
岗位职责:加工中心操作工 任职资格:熟练数控 加工中心操作
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招聘岗位: 加工中心 普通操作工 5名、数控车床操作工2名 岗位要求: 1、身体健康、吃苦耐劳、服从领导要求 2、对工作认真负责 3、年龄:40-55周岁(男女不限),初中以上文化程度 职位福利:五险 年终奖金 加班补助 包中餐 包住 节日礼物 生日福利 国家法定节假日正常休息 工资面议
岗位职责:按单验货 装箱打包(自动打包机 托盘) 跟踪发货 任职资格:身体健康 勤劳踏实 配合管理 团队精神
我公司主要经营研发、生产建材新型材料、装饰纸。 公司地址:慈湖高新区慈湖河路4677号马鞍山华旺新材料科技有限公司(马鞍山奔驰4S店往前,太来村旁)。 具体工作岗位需根据班组分配安排。 要求:20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,经过一段时间培训,能够独立完成岗位操作技能,有工厂倒班工作经历者优先。 有全日制大专及以上学历的可做储备干部重点培养至管理岗位。 福利待遇: 1、五险一金。 2、工龄津贴,高温补贴。 3、提供工作餐,外地员工可提供住宿。 4、公司经营稳定,规模较大,环境优美,晋升渠道多。
岗位职责: 1、维护客户关系:经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门,了解客户动态;接受客户相关咨询; 2、协助公司开发客户新项目:跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况,报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同; 3、帮助其他部门分析数据,保证生产运营稳定,并持续改善; 4、定期进行客户满意度调查(每半年一次),每月统计并关注客户满意度的达成情况。 任职要求: 1、2年及以上制造业工作经验,有汽车行业工作经验最好,专业可适当放宽 2、学历:专升本(本科已毕业拿证),有四级优先