• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

温馨提示：公司直招，不收取任何费用，不是中介
工作内容：
1、依托银行系统数据，通过银行官方电话致电给持卡客户为其介绍并办理信用卡分期等相关业务，员工配有银行工号和系统；
2、执行各项业务操作标准，完成通时通次基础指标。
任职要求：
1、18-35周岁，男女不限，中专及以上学历（可放宽至中专或高中）；
2、普通话流利，有良好的语言表达和沟通能力；
3、积极乐观有上进心、有较强的抗压能力、责任心。
福利待遇：
1、签订劳动合同，五险一金（养老+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+公司内部福利）；
2、法定节假日、带薪年假；
3、完备的系统培训；
4、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等，人性化工作氛围。
5、员工餐厅、员工公寓、空调、宽带、热水器齐全。
薪资待遇：
综合薪资5000—12000元/月
包含：无责任底薪2200（实习生2000）+项目补贴300+全勤奖200+餐补300+绩效工资，多劳多得，上不封顶。提供午餐+员工公寓，每三个月进行一次星级评定，星级补贴300-1000元。
晋升机会:
1、坐席代表----星级坐席----团队主管----助理经理----项目经理
2、坐席代表----综合管理岗位（品质管理/培训/数据分析）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.6万

岗位职责:
1、依托银行系统数据，通过银行官方电话95595致电给持卡客户为其介绍并办理信用卡账单分期等相关业务，员工配有银行工号和系统；
2、执行各项业务操作标准，完成通时通次基础指标；
3、维护每单品质，完成相关客户服务工作，发现异常及时向上级汇报；
4、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、18-35周岁，男女不限，大专及以上学历，专业不限；
2、口齿清晰，普通话流利，有良好的语言表达和沟通能力；
3、积极乐观有上进心、有较强的服务意识、责任心和团队合作精神。

无责底薪+补贴奖励+绩效提成+五险一金+餐厅公寓+员工旅游+带薪年假等
综合收入4500-16000，岗位平均收入在7000以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

不是中介 公司内部直聘
1、工作内容：公司提供精准客户资源给客户办理银行业务，减轻客户还款压力，办公室办公，无需外出
2、薪资待遇：首月无责保底薪资3550，次月薪资3950，第三月4150，
综合薪资5000-1.5万，上不封顶，上班时间8.30-19.00。前三个月大于保底薪资按照实际发放
3、福利待遇：五险一金 提供住宿 固定周末休

百胜餐饮（安徽）有限公司（肯德基/必胜...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

【工作内容】
1. 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作
2. 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等）、开店打烊
【任职资格】
1. 年龄满18周岁
2. 热情开朗、正直诚信、有团队精神；
3. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业；
4. 能接受早、中、晚轮班工作时间。
【薪酬福利】
1. 综合薪资3000-4000元/月；
2. 早晚班特殊时段享3元/小时补贴，月工时满167小时奖励350元，167小时-202小时按1.5倍计算，法定节假日3倍薪资；
3. 入职即享受五险一金
4. 月休4-8天，享受5-15天带薪年假（全职根据工作年限）
5. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；
6. 工作餐厅就近分配。

百胜餐饮（安徽）有限公司（肯德基/必胜...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

【工作内容】
1. 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作
2. 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等）、开店打烊
【任职资格】
1. 年龄满18周岁
2. 热情开朗、正直诚信、有团队精神；
3. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业；
4. 能接受早、中、晚轮班工作时间。
【薪酬福利】
1. 综合薪资3000-4000元/月；
2. 早晚班特殊时段享3元/小时补贴，月工时满167小时奖励350元，167小时-202小时按1.5倍计算，法定节假日3倍薪资；
3. 入职即享受五险一金
4. 月休4-8天，享受5-15天带薪年假（全职根据工作年限）
5. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；
6. 工作餐厅就近分配。

百胜餐饮（安徽）有限公司（肯德基/必胜...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

【工作内容】
1、外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作
2、内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等）
【任职资格】
1、年龄满18周岁
2、热情开朗、正直诚信、有团队精神；
3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业；
4、能接受早、中、晚轮班工作时间。
【薪酬福利】
1、综合薪资3000-4000元/月；
2、早晚班特殊时段享3元/小时补贴，月工时满167小时奖励400元，167小时-202小时按1.5倍计算，法定节假日3倍薪资；
3、入职即享受五险一金
4、月休4-8天，享受5-15天带薪年假（全职根据工作年限）
5、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；
6、工作餐厅就近分配。

百胜餐饮（安徽）有限公司（肯德基/必胜...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

【工作内容】
1、外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作
2、内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等）
【任职资格】
1、年龄满18周岁
2、热情开朗、正直诚信、有团队精神；
3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业；
4、能接受早、中、晚轮班工作时间。
【薪酬福利】
1、综合薪资3000-4000元/月；
2、早晚班特殊时段享3元/小时补贴，月工时满167小时奖励400元，167小时-202小时按1.5倍计算，法定节假日3倍薪资；
3、入职即享受五险一金
4、月休4-8天，享受5-15天带薪年假（全职根据工作年限）
5、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；
6、工作餐厅就近分配。

百胜餐饮（安徽）有限公司（肯德基/必胜...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

【工作内容】
1、外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作
2、内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等）
【任职资格】
1、年龄满18周岁
2、热情开朗、正直诚信、有团队精神；
3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业；
4、能接受早、中、晚轮班工作时间。
【薪酬福利】
1、综合薪资3000-4000元/月；
2、早晚班特殊时段享3元/小时补贴，月工时满167小时奖励400元，167小时-202小时按1.5倍计算，法定节假日3倍薪资；
3、入职即享受五险一金
4、月休4-8天，享受5-15天带薪年假（全职根据工作年限）
5、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；
6、工作餐厅就近分配。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

1.岗位职责:
- 负责变电所，锅炉，循环泵站，污水站等公用工程区域设备的电气类紧急维修和维护，预防性维护和必要的改造；配合厂家安装调试；
- 根据机器负荷大小、设备状况、检修试验等任务，调整运行方式，实施安全技术措施和安全组织措配合完成作业任务；
- 做好消防设备的维护、保养等相关工作。
2.任职资格:
- 中专以上学历，高压电工证，低压电工证，有消防运行工作经验优先；
- 两年及以上电器设备维修经验或电气运行工作背景。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

1.职位描述：
- 负责工段内的所有设备进行预防性维护；
- 对所辖管区域内的设备实施及时有效的应急维护，确保生产的正常运行；
- 保障设备的完好，与功能完善；
- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导；
- 对备品备件的质量进行及时反馈，按照相应规定进行备品备件的领用和报废，杜绝浪费。
2.岗位要求：
- 高中及以上学历，持有有效的维修钳工资格证；
- 具备机械零件、传动的、机械装配图及液压、气动、电气原理图相关知识；
- 熟悉生产线设备的备品备件储存和管理制度；
- 5年以上制造业设备维护工作背景，轮胎制造设备维护经验优先。
3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时
4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。