合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

此岗位属于销售性质，有意向可投递简历哦~
【岗位职责】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识（师傅一对一手把手教学）
2、积累并开发客户与房源资源（公司系统里有海量而完善的房源信息，善于积累资源）
3、收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求帮助客户完成房屋交易，租赁，资产管理等业务
4、通过Oline to Office （O2O）模式，运营贝壳网、Link等互联网聊天及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务
5、参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系
6、深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务

【薪资待遇】
1、底薪5000+绩效奖金+20%-75%高提成+就近安排+带薪年假

我们给你提供的是：
1、时间是自由性的工作，让你摆脱长时间捆绑在办公室里枯燥无味的生活。
2、培训是免费的：没经验？NO Problem！公司提供专业系统的培训。
3、晋升是透明的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！
4、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、月度团建、野外拓展、节假日福利，让你工作生活两不误。
我们需要这样的你：
1、学历：统招全日制专科，欢迎2020届、2021届毕业生，专业不限；
2、身体健康，口吃清晰，年龄在18-35周岁；
3、执行力强，细致认真，学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
4、沟通表达能力强，喜欢与人交流，想要挑战高薪，自力更生，认可付出=收获的理念；
5、有房产销售租赁等工作经验优先考虑，没有经验没关系，师傅一对一教学，欢迎应届毕业生加入我们（我们注重内部培养人才）；

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

此岗位属于销售性质，有意向可投递简历哦~
【岗位职责】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识（师傅一对一手把手教学）
2、积累并开发客户与房源资源（公司系统里有海量而完善的房源信息，善于积累资源）
3、收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求帮助客户完成房屋交易，租赁，资产管理等业务
4、通过Oline to Office （O2O）模式，运营贝壳网、Link等互联网聊天及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务
5、参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系
6、深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务

【薪资待遇】
1、底薪5000+绩效奖金+20%-75%高提成+就近安排+带薪年假

我们给你提供的是：
1、时间是自由性的工作，让你摆脱长时间捆绑在办公室里枯燥无味的生活。
2、培训是免费的：没经验？NO Problem！公司提供专业系统的培训。
3、晋升是透明的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！
4、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、月度团建、野外拓展、节假日福利，让你工作生活两不误。
我们需要这样的你：
1、学历：统招全日制专科，欢迎2020届、2021届毕业生，专业不限；
2、身体健康，口吃清晰，年龄在18-35周岁；
3、执行力强，细致认真，学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
4、沟通表达能力强，喜欢与人交流，想要挑战高薪，自力更生，认可付出=收获的理念；
5、有房产销售租赁等工作经验优先考虑，没有经验没关系，师傅一对一教学，欢迎应届毕业生加入我们（我们注重内部培养人才）；

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

此岗位属于销售性质，有意向可投递简历哦~
【岗位职责】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识（师傅一对一手把手教学）
2、积累并开发客户与房源资源（公司系统里有海量而完善的房源信息，善于积累资源）
3、收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求帮助客户完成房屋交易，租赁，资产管理等业务
4、通过Oline to Office （O2O）模式，运营贝壳网、Link等互联网聊天及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务
5、参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系
6、深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务

【薪资待遇】
1、底薪5000+绩效奖金+20%-75%高提成+就近安排+带薪年假

我们给你提供的是：
1、时间是自由性的工作，让你摆脱长时间捆绑在办公室里枯燥无味的生活。
2、培训是免费的：没经验？NO Problem！公司提供专业系统的培训。
3、晋升是透明的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！
4、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、月度团建、野外拓展、节假日福利，让你工作生活两不误。
我们需要这样的你：
1、学历：统招全日制专科，欢迎2020届、2021届毕业生，专业不限；
2、身体健康，口吃清晰，年龄在18-35周岁；
3、执行力强，细致认真，学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
4、沟通表达能力强，喜欢与人交流，想要挑战高薪，自力更生，认可付出=收获的理念；
5、有房产销售租赁等工作经验优先考虑，没有经验没关系，师傅一对一教学，欢迎应届毕业生加入我们（我们注重内部培养人才）；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.熟悉公司车险政策
2.负责开发车险市场，维护老客户，按要求进行跟踪与管理
3.向客户推荐公司服务产品，为客户制定车险保单、车险种类咨询、车险价格报价、车险出单
任职资格：
1.年龄35周岁以下，有销售经验者优先
2.品德端正、责任心、进取心强，工作积极，有良好的沟通表达能力
3.外向活泼、吃苦耐劳、良好的应变能力和处理问题能力；服务意识强
条件优秀者可放宽条件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责辖区内，所承保车辆出险事故的查勘及定损业务；
2、负责事故中，人伤案件的调解及住院伤者的探视；
3、负责协同客户，对事故责任的划分及案件流程的解释工作；
4、负责未决案件的回访梳理及非车险的查勘、定损；
5、负责风险案件的调查工作；
任职资格：
1、招聘范围 ：统招全日制本科及以上学历；退役军人学历可放宽至全日制大专学历。
2、专业要求：理、工、农、医学类，或法律、车辆、保险等相关专业；
3、专业素养：在校学习成绩良好以上， 在校期间学生党员、学生会干部、社团干部等优先考虑；
4、仪表形象： 形象气质良好；
5、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；
6、必备条件：要求本地户口、具备C1及以上驾驶证；

工作地址：蚌埠市区、怀远县、五河县

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有电工相关经历优先，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位：灌装工/轧盖工/分装工/配料工/制粒/铝塑/包装/灯检

岗位职责
1.独立操作，完成生产工作；
2.能够及时发现和处理问题；填写生产记录；
3.对工作区域和生产设备及时清洁，并且填写好清洁记录；
4.能够按照规定对设备进行日常保养；
5.服从公司统一管理

任职资格
1、男女不限，男40岁以下，女35岁以下，高中以上学历，具有工作经验者优先，
2、身体健康，能吃苦耐劳，动手能力强，抗压能力强，富有责任心。

入职交社保，欢迎来电咨询。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁，有电工证；
2、相关工作经验3年以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、了解工厂建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、初中以上学历，有2年以上电工相关经历，持电工证，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。 长白班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、协助设备（维修）课主管制定设备月、季、年度维修保养及大修改造计划，并按计划实施执行。
2、建立设备台账，并及时更新维护。参与新设备验收工作，做好设备各类档案资料的建档管理工作。
3、做好设备的日常巡检、零星维修工作。
4、做好各类设备维修、大修记录及其存档、管理。
5、起草各类设备安全操作规程。对设备操作工的安全操作予以指导及对设备进行维护保养。
6、根据库存及临时需要的设备维修备品备件提交采购申请。参与设备报废鉴定工作。
7、参与公司安全检查、设备安全事故调查处理。
8、协助政府技术监督部门对公司特种设备的定期检测工作，对设备存在问题实施整改。
9、协助设备课主管制订公司厂房、生活设施、水电气管线等基础设施的月、季、年度维修及大修改造计划，并按计划实施执行
10、对基础设施进行日常检查、维护、维修，并根据使用情况提出整改建议。
11、协助课主管参与基建工程建设进行管理、验收。
任职资格：
初中以上学历，38岁以下，能吃苦耐劳，有机械行业工作经验者优先。