• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：负责 监管平台服务
任职要求：爱岗敬业，积极向上
勤奋好学，吃苦耐劳
团结同志，有团队合作精神
熟练掌握电脑办公软件的使用
接受应届大中专毕业生/实习生
欢迎投递，待遇从优

安徽新华集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责:
1、学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标准操作；
2、配合门店管理组，实现团队分工协助。
任职资格:
1、年轻积极，18-26岁，拥有中专及以上学历
2、乐观热情，有服务意识，善于沟通，热爱挑战，抗压能力强。
3、认可公司的企业文化，拥抱变化。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

一、岗位职责：
1、按卫生标准完成客房区域内卫生清扫工作；
2、完成客房部领导布置的周计划卫生工作；
3、按标准摆放布草车及布草间的物品；
4、按要求对清洁工具进行保养与维护；
5、保管好个人使用的房卡、对讲机、钥匙等物品。
二、任职资格：
女，年龄55周岁以下，身体健康，有工作经验者优先。
三、工作时间：
8：00--16:30，月休4天，节假日多1天。
四、福利待遇：
1、综合工资4000-5000，底薪+计件提成+绩效奖+工龄+年终奖等；
2、包吃住，节日福利，员工活动等；
3、宿舍正规小区房，房间内配有空调、热水器、洗衣机等，干净舒适。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:

私房菜服务员

任职资格:
身体健康；品行端正，无不良嗜好，年龄55岁以下

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

有基础汽车保养经验
有驾照者优先
年龄不限

安徽新华控股集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、协助所在项目餐厅日常经营管理工作，积极与业主方沟通维护合作关系；
2、执行公司各项管理制度并督导落实；
3、做好项目成本管控，采购验收入库及仓储标准化管理工作；
4、协助项目负责人做好人员日常管理工作；
5、负责餐厅现场管理工作，保障每日供餐需求，提供高品质餐饮服务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责公司的日常用车及其他出车任务；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄24-35岁，持C1照以上，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责:
1、自动生产线使用、运行、维护和保养；
2、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
3、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
4、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。
5、发展方向车间班组长。

任职资格:
1、20-50周岁，男性；
2、中专及以上学历相关专业毕业，相关工作经验者优先录取；
3、身体健康，无不良嗜好。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.2千-8千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。
7、发展方向车间班组长。

任职资格：
1、18-35周岁，有医药相关专业；
2、学历大专及以上,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

岗位职责：
1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务；
2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备；
3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作；
4、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持；
5、建立、完善客户信息系统；
6、负责建立、完善用户档案，并及时更新；
7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断，索赔初步鉴定与用户达成协议等工作；
8、负责向用户咨询服务；
9、负责向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，分配维修工作任务；
10、负责交车工作，帮助用户结算，维修项目和发票的解释工作；
11、其他上级安排的工作工作。

任职资格：
1、教育背景：中专以上文化程度， 汽车或汽车维修等相关专业；
2、工作经验：应届毕业生亦可；
3、知识和技能要求：
1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识；
2) 具有计算机使用技能；
3) 具有一定的管理经验及组织协调能力；
4) 有一定的维修经验，能够准确地判断故障原因，并能准确估算维修价格及维修时间；
5) 具备较强的人际沟通能力，能妥善处理顾客的抱怨。