安徽省
岗位职责:负责接送平台乘客,免费开通 主账号,大平台接单,平台自动派单,单源充足,根据系统规划 路线导航接送客户 【工作时间】 自行安排、无限制,可全职、也可自带车兼职! 【福利待遇】 综合月收入8000-20000元,工资周结,上不封顶,多劳多得。工资7天一结算,提现到您的银行卡。 接单提成 多劳多得 上不封顶 不定期活动激励 奖金 多多 【职位要求】 1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康。 2、无一次性扣12分记录
岗位职责: 1、上下班按时报到、交接,保证乘客安全; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄28-35岁,C1本,3年以上实际驾驶经验,有客运资格证,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
职位要求 1.年龄21-60周岁 2.具有C1驾照资格证 3无一次性扣12分福利待遇 1.公司提供新能源汽车,保养保险年审都是公司负责 2.底薪+高提成+平台奖励,月收入8000起,多劳多得 3.免费培训,平台接单,不愁没单跑 4.续航高,充电省
【合肥同晶电子有限公司】 岗位可坐可站,自由轻松,可带手机。女生为主 18到40周岁 女生为主 穿无尘服+工作轻松+晋升大 半个月倒班一次,月休4天,可调休, 第一个月保底6000元左右,根据个人表现1-3个月转正,转正加500(200满勤,300绩效)6500-7000左右,努力做8000+,两班倒(半个月倒班), ~夜班补助60元,餐补24元/天。 ~工作环境好,接受无尘服 自动设备操作,不是流水线。公寓式套房,三室一厅。试用期半年,半年之后买社保
【蔚来汽车F1本部】正式工,入职购买五险一金 ,合同直签! 正式工:综合薪资6000-8000元/月,五险一金年终奖金等。每月15号发薪 工作内容:生产蔚来新能源汽车,冲压&车身车间、涂装车间、总装车间 招聘岗位:操作工、物流员、质检员 要求:年龄18-40岁,高中/中专/大专/本科等 时间:8:30-20:30,两班倒/长白班都有 其他福利:五险一金+年终奖+13薪 其他福利:免费工作餐,体检免费 地址:合肥市经开区宿松路9766号蔚来第一先进制造基地 ⚠面试要求:报名提供姓名+身份证号码+手机号,面试带身份证原件和一支黑色水笔,不能穿短裤拖鞋!原蔚来正式工离职未满半年不可以面试!
【成型车间】员工24/h 22-36岁 岗位工作量较高,工资也是最高的,工作主要是机器上操作2人一台机器!卷轮胎! 部件车间 员工21/h 18-45岁 恒温车间,自动化程度很高。岗位可选择多。主要做收取工作! 【硫化车间】员工22/h 23-42岁 工作内容是看机器。看机器,操作电脑,检查锅炉 注意:半个月倒一次班。每天12计薪 须知:15号发小时工上月工资,当月25号发计件工资一部分!其余次月结算! 吃饭以餐补的形式。每天10-15元餐补。每个月25号发当月餐补。 宿舍在厂区内每月30元住宿费!水电平摊,6-8人间。 节日有员工礼品发放
1.生产普工(男女不限) 1.生产质检员(要女生) ✅️年龄:18-38岁,男女不限,两班倒,熟悉26个大小写英文字母。 ✅️工作时间:早8点30-晚20:30 ✅️食宿:包两餐包住宿(4人间豪华大宿舍,全是下铺) ✅️薪资:5400-7500元/月,月出勤24天5500以上,月出勤26天6000以上,月出勤28天6500以上,每月15号发工资。
岗位职责: 1、负责公司楼盘项目的客户接待,促进客户购买成交; 2、意向客户的跟踪维护、发掘、拓展潜在客户; 3、管理自有客户关系,完成销售任务; 4、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作; 5、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续; 6、热情接待、细致讲解、耐心服务,充分介绍项目产品的优点与特色,为客户提供满意的服务; 7、协助销售管理层处理销售案场一般日常事务. 任职资格: 1、要求具备2年以上商办产品销售经验,庐阳、北城、新站等区域工作经验优先选择; 2、熟悉商业产品基础知识,了解区域市场行情动态,对商办产品销售工作富有激情。 3、要求熟练使用OFFICE办公软件, 4、专科学历及以上,工作经验丰富,可适当降低。 另:以上薪资为底薪,佣金另算
工资直发,26元每小时!纯小时工、无任何套路。报名安排请提前联系我13349183244(微信同号) 不限户籍、不扣培训工时、不扣商保,不扣社保、住宿免费、无离职限制、企业直发纯工价 【合肥比亚迪】年龄18-48周岁,男女不限 员工直发2️⃣6️⃣元➕工期6个月 全新厂区,住宿环境好,四人间,入职后可以向厂区申请夫妻房,住宿免费,吃多少扣多少! ✅每月22号发薪,综合月薪7000-9000元/月,工时超高 ✅企业岗位:技术工+操作工+特殊岗位(有额外特殊补贴),晋升空间大 ✅无离职限制要求,提前在厂区申请离职即可! 报名安排请提前联系我13349183244(微信同号)
【中航天成】长白班!报名安排请提前联系我13349183244(微信同号) 【陶瓷岗位】女生为主,男生也可安排,长白班,无尘服作业,需要看显微镜。 工价:22元每小时 年龄要求:18到40周岁 包吃住+可坐可站+4-6人间住宿+当天安排住宿+非流水线+恒温车间➕中途可预支+高工时 中午吃饭1小时,下午半小时,记薪10.5小时。 【温馨提示】:员工自离、旷离无工资。入职需要身份证原件,一寸照片一张,三个月内体检报告 【地址】肥西县繁华大道与华山路交口中航天成(工投 立恒工业广场) 报名安排请提前联系我13349183244(微信同号)
34元每小时高价招人!高价招人!报名安排请提前联系我13349183244(微信同号)【苏宁美团优选】18-45周岁! 34元每小时!工期4月1日 4月1日到期后:续签薪资计件结算综合 薪资:6500-7500! ⚙️工作内容:分拣百货,码拖,拉货!接受夜班!厂区包住宿10/天水电平摊!吃饭自理(10元/餐)每月15号发薪资! ⚠️做不到4月1日工期,薪资按照160元/天! ⚠️7天内离职和矿离无工资! ⌚️面试时间:提前报备名单、岗位安排面试时间! 地址:双墩路与凤亭路 北城苏宁云仓-普洛斯物流园! 报名安排请提前联系我13349183244(微信同号)
岗位职责: 辅助自动注塑设备,对加工产品进行简单包装,非流水线作业,工作轻松,简单易学,实习期短; 任职资格: 男女不限,学历不限,要求工作认真负责,脚踏实地,入职待遇从优!
岗位职责: 负责五金件等冲压工作。 任职资格:男性、执行力强、服从领导安排、有过冲床操作经验优先。 能适应两班倒7:00-7:00
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 2、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责: 负责合肥及周边区县产品销售维护工作 任职资格: 本公司属于主板上市企业上海沪工焊接集团在安徽省的总经销商,负责所有焊割设备的销售及服务工作,对外招聘有相关销售经验(我公司主营焊接及切割设备)及类似工业设备销售最佳,无经验也行的,能服从公司安排,合肥各工业区进行业务推广。入职有人带,工作轻松无业绩考核要求
工作职责: 接听电信官方(10000号)客户来电,纯接听无销售性质,主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等 任职要求: 1、年龄在18-38周岁,优秀者可放宽。 2、大专 3、接受应届实习生 工资待遇: 培训期:100元每天带薪培训+400餐补; 试用期(缴纳五险): 岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效,综合薪资4000-4500; 转正后: (岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50),平均工资在6000-9000; 福利待遇: 五险一金、年假五天、婚假13天,产假158天,育儿假每年10天;季度奖金:每个季度2000-8000不等; 每个节日过节费;年终奖6000起步~ 公司有食堂,提供免费舒适的住宿环境 工作时间:前期朝九晚五,排班制,行政班为主,每周有两次半天班;上五休一,月休6天 工作地点:合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼
岗位职责: 1、对合作门店及自营店开展定期培训和指导服务,提升加盟店、合作门店技术服务水平; 2、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 3、协助代理商加盟店做好业绩、宣传及扶持工作; 4、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关专业知识培训。 任职资格: 1、热爱美业,能长期发展,服务意识强,短期出差,能适应出差; 2、人品端正,形象良好,性格外向,有美容师或美容导师从业经历优先 。 3、品牌渠道资源多、团队融洽、发展空间比较大
岗位职责: 1、负责超市的管理及经营运作; 2、负责制订超市年度经营计划和管理目标; 3、严格控制超市的损耗,维持良好的销售业绩; 4、合理控制人力成本,激发员工工作的高效性; 5、保证超市在诚信经营的同时,全面实行规范化管理,给师生提供良好的购物服务; 6、保证超市的安全,教育员工牢固树立法制观念,增强安全意识,加强防火、防盗、防工伤等安全保卫工作; 7、负责审核超市的预算和支出; 8、负责员工的培训和考评; 9、严格执行食品安全制度,杜绝“三无产品”,建立货品索票索证台账制度,做好门前三包工作; 10、认真做好师生的投诉接待工作,对各类投诉要耐心解释妥善处理; 11、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,28-45岁; 2、有2年以上超市管理工作经验; 3、能接受外派优先。
岗位职责: 1、协助餐厅经理制定工作计划和经营指标。 2、分析每月营业情况,检查监督财务制度的执行情况,努力降低运营成本。 3、负责餐厅成本核算,监控后堂各班组加工工艺的执行和各种材料使用情况,降低损耗。 4、负责处理和餐后剩余原材料和剩余饭菜。 5、负责检查后堂各班组的现场卫生,员工仪容仪表和记录表单的填写情况。 6、确保后堂各类设备安全运行,指导并监督员工严格按照操作流程执行。 7、负责对员工初加工、烹调等技能培训和现场指导。 8、定期进行市场调研、根据市场信息及时完善菜谱。 任职资格: 1、具备2年以上团餐工作经验、有过专业厨师培训; 2、年龄一般不超过40周岁,身体健康;