• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
检测水管是否安装焊接合格并将数据上传系统。
任职资格:
不限经验，最好会开车。会使用智能手机。

安徽中恒商业发展有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供全方位、专业的房地产咨询服务；
2、熟练掌握房地产基础知识及销售流程，独立完成客户的接待工作；
3、掌握客户需求，发掘潜在客户，并做好跟踪和维护；
4、积极参与项目的各类营销活动；
5、按要求完成上级领导布置的其他任务。

任职资格：
1、形象气质佳，大专及以上学历，20-35岁，男女不限；
2、性格外向、善于沟通，有较强的沟通能力和应变能力；
3、有较强的责任心及吃苦耐劳的精神；
4、有一年以上房地产销售经验；
5、有较强的目标感及抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

会电脑基本操作，操作设备完成相应工单，工作轻松

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

任职资格：
1、35岁以下，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

年龄：35岁以下 学历：专科以上学历 其他要求：能短期出差，会驾驶，有办公家具类产品销售经验。
待遇：3000-4500元/月+提成

08:00-17:00 中午有免费午餐、缴社保、加班有补助、中秋春节有福利，工作满一年有健康体检

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-2万

该岗位薪酬待遇是底薪+提成，无上限。
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、大专及以上学历，40周岁以下，市场营销等相关专业者优先，有销售经验的学历可放宽至中专；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

公司实行六天工作制。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
精通气保焊和氩弧焊（自身焊接技术过硬并且能够培养学员者优先），同时具备一定铆工工作经验，能够根据图纸独立作业或带班作业。

任职资格：
1、技校以上学历；
2、五年以上相关电焊，铆焊经验；
3、持焊工操作证；
4、有在江浙沪机械行业从业经验者优先。

蚌埠中皖辉达房产信息服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成新房交易；
任职资格：1、20-40周岁,高中及其以上学历，性别不限、专业不限；
2、性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，工作积极主动；
3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
工作时间:8:00-11:30 14:00-18:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.4万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，化工专业优先，可接受出差；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理