• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，1年以上学校食堂仓管工作经验；
2、熟练使用办公软件，对学校食堂工作有基础了解；
3、有食材资源优先考虑；
4、薪资：4000-5000元/月。

联系人：徐传娟18701472014
地址:六安市金安区辰龙欢乐颂13楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、负责石斛产业文化园来访客人接待服务；
2、按照接待计划游览行程，为访客讲解介绍产业文化园;
3、按照接待计划，安排产品品鉴等活动；
4、负责旅游客的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作；
5、完成上级领导安排的其它工作 。

任职资格：
1、 大专以上学历，1年以上导游或企业、景区讲解从业经验；
2、良好的沟通协调能力与应变能力；
3、 具有较强的责任感、奉献精神与服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1万·13薪

岗位职责:
1、负责来货及成品的装卸工作
2、负责车间操作生产工作

任职资格:
1、男女不限，45周岁以下，初中以上学历。
2、能够适应倒班。
3、有叉车证，会熟练操作叉车。
4、不能有高温禁忌症、高度近视、听力障碍等。

合肥东方节能科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

1-3年以上工作经验，能识图并熟练操机

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责公司所承接旅游项目的协调、调配，确保活动顺利进行。
2.根据客户及公司要求对旅游线路及相关行程，协调线路资源、交通、住宿、餐饮等，制定适合的出行方案。
3.负责安排石斛文博园讲解介绍
4.处理团队进行中的突发事件，确保旅游团的顺利进行。
5.领导交办的其他事项。

任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上计调从业经验，有导游证优先。
2.形象良好，责任心强，性格外向，具有良好的沟通协调能力。
3.灵活应变，有较好的应急处理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：1、负责落实各项安全责任书签订工作，制定商场的安全、消防管理制度及年度工作计划施工现场防火、动用明火等安全防范措施，发现隐患及时上报；
2、负责对商场全员进行消防知识、技能及突发事件应急处理培训，制定商场年度、季度消防培训计划，定期组织各部门进行演练，根据集团物管稽核检查标准，定期开展自查工作，通过自查做好员工培训；
3、负责审批或报送商场内部改建、扩建装修中的消防设施报告，对外来施工单位进行安全监督；
4、根据部门年度，季度工作计划，负责落实设施设备的维护及保养，推进能源管控，确保在预算内完成物业各项工作，按照集团要求完成商场内物业创收指标；
5、负责物业相关合同的管理，按照合同约定对外包单位进行检查监督，每月完成外包单位评估；
6、负责建立并落实物业核心设施设备责任体系，做好核心设施设备维护保养的监管，严格落实值班经理人制度；
7、负责物业信息化平台管理与监督，包含离人报警系统、物业巡检系统、智慧消防、设施设备管理平台；
8、负责组织对停车场的运营、管理和数据分析。

任职资格：1、三年以上大型商场物业管理工作经验，至少两年以上同等职务经历；具有相关资格证书优先；
2、熟悉商业环境中的物业管理工作和一般流程，了解相关国家法律及当地法规政策，具有物业管理的具体业务知识；熟练使用相关办公软件；
3、具有一定的团队领导能力、学习能力和紧急事件应对处理能力；
4、正直、严谨、责任心强

霍邱县合肥高新区霍邱现代产业园管委会

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

霍邱厂区在建中，目前至常州溧阳工作，厂区建设好以后返回霍邱。
负责设备安装、调试、维保，如有意向请邮箱投递简历。
邮箱：Mam.Ba@luxshare-ict.com

霍邱县合肥高新区霍邱现代产业园管委会

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

霍邱厂区在建中，目前至常州溧阳工作，厂区建设好以后返回霍邱。
会驾驶叉车，工作勤恳、有责任心，如有意向请邮箱投递简历。
邮箱：Mam.Ba@luxshare-ict.com

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗无经验要求

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

1.在销售经理的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成销售经营计划。
2.在部门月工作计划的指导下，制订个人销售日、周工作计划，并认真组织实施。
3.根据市场主管拟定的开发计划和实施方案，制订个人开发计划并组织实施。
4.认真填写***备忘日志，并交于销售信息员备案、审核、回访。
5.爱护商品车辆，做好各自包干车辆及区域的清洁卫生，维护展厅秩序及环境。
6.为购车客户办理交车一系列手续及事项。
7.了解产品知识及性能，掌握销售技巧与沟通方式。
8.分析市场、竞争对手、竞争车型，为销售主管做出决策提出依据和信息。
9.礼貌、周到的服务，按厂家的销售服务流程为客户提供全方位销售服务。
10.认真参与集团和厂家的各类培训，努力提高自身各项知识和能力，认真完成培训后的各项考试。
11.完成领导交办的其他任务。12.执行新客户开发工作。
13.热情接待客户，对客户进行需求分析，找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求，围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍，让客户了解产品的特性、和竞品相比的优势以及给客户带来的利益点，主动邀请客户进行试乘试驾，针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品。积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题
高薪挑战等你来