安徽省
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福利待遇 1、基本工资+提成+销冠+绩效奖+服务年限+大单奖励… 店员（工资：4000-10000上不封顶） 2、社保津贴或购买社保 3、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-区域经理 二、应聘要求 1、学历不限、年龄18到35岁，口齿伶俐，责任心强。 2、有零售工作经验优先
1、岗位要求：爱笑、有亲和力、有服务意识、有良好的执行力，需持有本地健康证，有奶茶店工作经验者优先； 2、工作内容：收银、茶饮制作、后场备料、外场服务等； 3、工作时间：9:00-22:00之间排班，早中晚班，每个班次8H工作时间+1H餐时 4、晋升通道：实习生—店员—店助—店长—运营
岗位职责： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、严格遵守各项制度和操作程序； 3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 4、独立安排散客或团队的房间； 5、检查当天团队房号，并与房态核实； 6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班； 7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性： 8、为客人做好结帐工作； 任职资格： 1、中专/大专及以上学历，性格外向，善于于沟通和交流； 2、实习时间不少于3个月，有过酒店前台经验的优先考虑。
岗位职责： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、严格遵守各项制度和操作程序； 3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 4、独立安排散客或团队的房间； 5、检查当天团队房号，并与房态核实； 6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班； 7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格： 1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上； 2、懂电脑操作，性格活泼外向，沟通表达能力较强； 3、前台岗位排班制，存在值夜班，上班时间是做二休二，无法接受者勿扰。
【目前该岗位招满，投递保留联系方式，后续有新车联系】 任职资格： 1、年龄不超过55周岁，B2证以上驾驶执照，学历不限； 2、开车熟练，具有2年以上洗扫车相关驾驶经验者优先； 3、有较强的安全意识，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章； 4、做好公司车辆日常维护、保养工作，对车辆事故、违章、费用等情况及时汇报； 5、适应外勤工作、服从工作安排、为人诚恳踏实。 公司政策： 1、公司统一缴纳车辆保险，让驾驶员更有安全保障； 2、购买社保，有加班补贴，月休4天 注： 1、人员录用后，与第三方人力资源公司签署劳动合同； 2、工作地点：滨湖卓越城周边、包河经开区周边。
店员销售数名工作时间七小时制 1：要求：认真负责 主动热情，喜欢穿搭，不腼腆 2：月休3天，周末不休息 3：待遇：底薪 十工龄津贴 十奖金 十免费培训十五险十带薪年假 4：工作地点:安徽合肥包河万象汇3楼(L362朗香女装)
任职要求 1.18-35岁,男女不限,高中/中专以上学历; 2.形象好气质佳,有良好的服务意识,服从工作安排; 工作内容 1.为顾客提供优质的服务,促进销售目标达成: 2.维持店内整洁及商品陈列整齐; 3.协助上级完成门店其他执行工作;
提成方式:销售额提成 工作职责 1、负责店铺销售，日常收货、理货、收银等 2、懂基础服装知识:陈列，搭配等 3、有团队意识和顾客服务意识。 福利:法定三薪，月休，带薪年假，日常激励
任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先: 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄 25-45 岁，身体健康。
年龄 40 周岁以下，男女不限 高中及以上学历,有销售工作经验 会简单的电脑操作 有较强的学习、沟通能力、善于交际 有良好的团队合作意识、吃苦耐劳、工作积极
热爱销售、年龄18-40周岁 待遇: 基本工资+级别工资+业绩提成+全勤奖 +工龄工资+月度奖金+生日福利+节假日福利+带薪假期+带薪年假+年终福利+广阔的晋升空间，店长—督导—区域经理…… 有意向可联系：王女士13856081607（微信手机同号） 地址：合肥包河区万象汇二楼兰诺
岗位要求: 1、具有良好的表达和沟通能力，执行力强 2、性格开朗热情，具备优秀服务意识，有销售工作经验者优先。 3、年龄20-39岁之间 形象好气质佳。 综合薪资：4000-5000 工作时间：早班9:40-15:30、晚班15:00-22:00，或者上一休一 交五险、有工龄奖、生日福利，工作环境舒适。
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。
一、营业厅营业员 岗位职责：承担合肥联通营业厅内的客户服务、业务受理、用户维系、终端销售、全业务运营、节日热点厅内炒店活动及街区营销等工作。 薪酬待遇： 1、购买五险 2、月度话费补贴 3、营销类岗位包含业务提成 4、月度综合薪资：4000-10000元 工作地址：合肥各区县（可结合个人意愿，就近安排） 二、社区服务站专员 岗位职责：依托服务站，在周边小区开展社区营销工作，参加服务站组织的社区活动，日常服务站内的业务受理、全业务发展等营销工作。 薪酬待遇： 1、购买五险 2、月度话费补贴 3、营销类岗位包含业务提成 4、月度综合薪资：4000-10000元 工作地址：合肥各区县（可结合个人意愿，就近安排）
岗位职责： 1、负责公司的日常用车及其他出车任务； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄20-35岁，高中以上学历，持C1照以上，5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，身体健康无病史，能适应加班。
岗位职责： 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具物品等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗，水、电、气开关，空调开关，音响情况。 任职资格： 1、年龄18-28岁，女身高158CM以上，男身高168CM以上，五官端正，身体健康，无传染性疾病。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中能坚持微笑待客，不受客人情绪影响。
岗位职责： 协助做一些简单的杂活。 任职资格： 动作麻利，手脚勤快，踏实肯干，服从管理。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
