安徽省
⏰下午3-4点统一面试⚠️当天安排住宿 ✅企业优势: 非流水线+包吃三餐,包住(吃住在厂,豪华宿舍,独卫) ✅【招聘岗位】 1️⃣正式工:月薪6500~8500+五险一金 ✅【招聘要求】 普工:男女18-45周岁(男工为主 女工少量) ✅【上班时间】8:30~20:30两班倒,半个月一倒班 ✅食宿:包三餐,4-6人间宿舍,(当天安排住宿,押金100,随走随退)入职需要体检,体检费用满2个月报销 地址:肥东龙兴大道与乳泉路交叉口
小时工 正式工 暑假工 社会工 年龄16-45 男女都要 20-25/小时 两班倒夜班有补贴 综合工资5000-7000 五险一金 包吃住
包住宿,无销售性质,纯打字客服,月休6天 【内容】在线解答智能机器人产品售前咨询,以及售中产品的使用,售后问题处理 【要求】大专及以上学历,18-30周岁,有工作经验者学历可放宽至高中、中专,打字速度40字/分 【作息】排班,月休6天,8-17,9-18,15-24 【薪资待遇】综合月薪范围3500-5000元,提供住宿,水电费自理 【地址】合肥肥东临泉东路
岗位职责: 1、通过监听录音、查看会话记录的形式,对服务case进行复核,并发现服务过程中的问题进行效验打分。 2、对用户发起的投诉/表扬/商家申诉等进行审核,并做出正确判断。 3、通过查看服务历程,对自动化工具进行抽查,发现工具服务中的问题以及bad case。 要求: 1、1年以上呼叫中心工作经验,有质检相关工作者优先。 2、具有问题挖掘的能力,沟通能力和理解能力强,能够熟练使用各类办公软件。 3、大专绩以上学历。20-35周岁。
【肥东新能源】 年底短期工 长期工同时招聘 恒温车间➕五险一金➕包吃➕包三餐 正式工 综合工资6000-8000/月,入职五险一金 小时工21一个小时,11个小时计薪 【1】普工:男女不限,18~40周岁 【2】8:30~20:30,两班倒,计薪11小时,上六休一; 【3】包吃3餐,包住宿,上下班有班车,豪华宿舍; 【4】试用期一个月,出勤26天5500+;第二月起出勤26天6050-8000元/月,每月20日发工资 瑶海区 招聘普工、质检岗位25/小时 叉车工27/小时,综合工资7000/8500 温馨提示: ⭐出勤不满77小时无工资,自离旷离无工资; 招焊工37/小时,10000/13000/月包吃包住
岗位职责: 1、维护新老客户,挖掘客户需求; 2、制定客户开发计划,挖掘市场上的潜在客户,及时跟踪客户意向; 3、了解客户需求,针对客户需求介绍相关产品与客户达成合作; 4、跟进销售合同,建立客户档案。 任职资格: 1、18~35岁,有机械设备销售或化工新材料领域工作经验优先; 2、中专及以上学历; 2、会开车,男女不限。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求; 2、协助设计师与客户沟通需求,根据客户需求量身定制产品; 3、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、初中以上学历,有一定家装销售经验; 2、热爱销售工作,学习能力强。
岗位职责: 1.对区域总经理及城市经理负责,负责所在城市社区媒体电梯广告、线上商城招商工作,并每日汇报具体进度; 2.主抓本地市场新增客户开发及已合作或意向客户服务工作,及时向上级反馈市场相关情况及客户需求信息; 3.按时完成上级安排的有关城市运营的其他工作。 任职资格: 1.诚信、热情、活力,具备良好的执行力和努力上进意识; 2.善沟通且亲和力强,具备基本商务应用文写作能力; 3.诉求长期稳定发展,有一定的营销类工作经验,熟悉本地市场情况者优先; 薪资收入:4000-10000元/月=基础薪资+个人业绩绩效+增值业务绩效 +团队达标奖励
18-49岁五险一金 吃住在厂+五险一金+包三餐+6000~7000 1、 岗位要求:男女不限,18~49周岁以内,可接受倒班,初中及以上学历 2、 上班时间:8:30~20:30,两班倒,15天一倒班 3、 薪资待遇:基本工资+绩效+补贴+加班费,试用期2个月,工资4500~5000;转正后工资5800~7500,每月15日发放工资,入职缴五险一金,常温车间,环境补贴800~1000元/月,高温补贴300~500元/月 4、 吃住:包吃3餐,包住宿,新宿舍2~4人间,宾馆级住 6、面试时间:周一~周五14:00
岗位职责: 网点主管岗位职责 1、每日带领业务员进行定时定量电话或登门客户拜访 2、持续不断进行意向性、有价值客户追踪 3、每日提货、开单、货物进仓、交接、输单、交账财务等工作统筹安排、并检查各单据准确性 4、及时足额完成所下达个人业绩指标并追踪回应收款 5、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报经理 6、不断提升个人业务开拓及团队管理能力 7、负责区域内环境熟悉及市场开发专员片区分配 8、监督指导解决业务员业务开发中的难题 9、负责本部门各项异常处理,并及时上报直至解决 10、定时召开各项例行会议并严格执行培训及考核会议 11、带领团队及时足额完成所下达部门业绩指标并及时追踪回应收款 12、做好每日、每周、每月考勤、执勤工作统筹安排 13、完成上司交办其它事项 任职资格:
岗位职责:1、卸货进仓时,对单清点数 字,检查货物标签、外包装有无异常,并与随车人员做好交接工作,异常情况及时反馈。 2、卸货时,将货物分类、分方向整齐码放在托盘上,同一票货物码放在一起。 3、货物进仓时,将同一线路货物放在同一仓库,按要求摆放整齐后与各线路做好交接工作。 4、装卸货物时,安全作业,确保人身、货物和工具的安全。 5、按规定使用各种工具,使用结束后放回指定位置,发现异常情况及时汇报,并根据上司安排进行维修。 6、装车时合理利用车辆空间,对异形或贵重货物采取防护措施。 7、每日打扫仓库卫生,保持仓库整洁。 8、根据上司安排,做好货物及仓库的防火、防盗和防雨工作。 9、准时参加公司及部门各项例会。 10、做好日、周、月、半年、度年度工作报告。 11、完成上司交办其他事项。 任职资格:1、能吃苦耐劳、2、50岁以下、3、男性
岗位职责:1.督导及协助理货员完成货物进仓 2.对照运单分别与软件、货物的重量、体积、数字、价格、标签进行核查 3.随时向主管报备货物库存信息 4.督导及协助理货员装车,最大限度利用车的载重量和体积 5.装车时核查单据、货物、软件的一致性 6.装车时要保证货物安全及对异常货物做好防护措施 7.严格《运输合同》签订程序,确保车辆及驾驶员信息的准确性和真实性 8.协助客服做好客户维护及客户追踪工作 9.协助主管做好回单、应收款登记、追踪及回收 10.督导协助理货员 做好仓库管理及工具管理工作 11.完成上司交办的其他事项 任职资格:18-50岁 会开叉车优先
岗位职责:岗位职责: 1、负责片区内客户资料搜集、登记、整理 2、每日定时定量电话或登门拜访客户,并做详细记录 3、持续不断追踪意向性、有价值客户直至成交 4、根据客户要求安排提货、开单、货物进仓等相关事宜 5、及时足额完成主管下达业绩指标并追踪回收应收款 6、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报主管 7、完成上级交办其它事项 任职资格:1、吃苦耐劳、 2、对物流行业有兴趣 3、喜欢销售工作 任职资格:
岗位职责: 1、负责片区内客户资料搜集、登记、整理 2、每日定时定量电话或登门拜访客户,并做详细记录 3、持续不断追踪意向性、有价值客户直至成交 4、根据客户要求安排提货、开单、货物进仓等相关事宜 5、及时足额完成主管下达业绩指标并追踪回收应收款 6、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报主管 7、完成上级交办其它事项 任职资格:1、吃苦耐劳、 2、对物流行业有兴趣 3、喜欢销售工作
岗位职责: 1、按照基坑支护监测设计图完成现场监测布点; 2、定期采集各监测要素的数据值; 3、内业数据整理及报告编制; 4、参加项目部召开的工程例会,汇报基坑变形情况; 5、完成其它临时测绘工作; 6、根据部门项目实施计划,完成项目实施工作(地下综合管线探测、竣工测量、制图); 7、负责本作业组人员、仪器设备的管理和利用; 8、负责探测项目的前期准备、进场沟通协调、探测作业、竣工测量、制图; 9、地形图测量与编辑、土方测量及处理、断面测量及处理、沉降观测等; 10、完成领导交办其它任务。 任职资格: 1、建筑工程管理、工民建、工程测量等相关专业,大专及以上学历; 2、2年以上测量员相关工作经验者优先; 3、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;
任职资格: 男性,26-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,1年以上仓库类工作经验,会开叉车优先。
岗位职责:主要从事企业采购不锈钢卷板及其他生产类辅材物流车辆安排,公司销售产品发货物流车辆安排,其他物流管理工作 任职资格:28岁以上,从事物流管理相关工作2年以上,统筹及综合能力较强,家住瑶海区和肥东附近者优先
岗位职责: 任职资格:26-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,从事过叉车工作2年以上,有叉车证优先。
岗位职责: 1、熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测绘仪器,南方cass、autocad软件操作熟练,有较为丰富的外业测量经验; 2、适应外业及出差,有带组组织能力,工作踏实,有团队合作精神; 3、具有工程现场管理和技术指导经验,能分析处理运行技术问题,指导工作人员作业; 4、工作认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作能力; 5、认真学习国家法律法规和公司有关文件精神,遵守公司各项规章制度; 6、协助测量部门技术总工工作,学习和执行测量有关规范和制度,带领本组完成各项野外工作; 7、野外采集数据必须及时计算或复算,并及时成图; 8、加强计算机的学习和管理,最大限度地实现成图和数据处理微机化,以减少部分人为误差; 任职资格: 1、建筑工程管理、工民建、工程测量等相关专业,大专及以上学历; 2、3年以上测量员相关工作经验者优先; 3、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;
岗位职责: 1、负责公司测绘项目的总安排,包括项目进度安排、人员安排、项目设计方案与项目总结的编写;与业主方的联系沟通等; 2、5年以上工作经验,具备测绘工程师、中级工程师证书等,具备注册测绘师证书优先; 3、大专以上学历,测绘类相关专业; 4、带过大型项目,对地形图测绘、航空测绘、地籍测量、地理信息系统工程等项目熟悉; 5、领导安排的其他事项; 任职资格: 1、5年以上测量测绘相关工作经验者优先; 2、具备测绘工程师、中级工程师证书等;