新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位介绍】：产品专家（展厅接待，试驾接待）
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
【上班时间】：8小时上班，做五休二，月休八天
【薪资待遇】：
无责底薪5000~12000+高额提成=综合薪资10k~20K
入职即缴纳五险一金（公积金比例为当地最高，全额社保）、公司配备手机，四季超帅工装
【岗位要求】：有C1驾照2年以上驾龄（硬性）、三十岁以内、全日制大专及以上学历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：负责 监管平台服务
任职要求：爱岗敬业，积极向上
勤奋好学，吃苦耐劳
团结同志，有团队合作精神
熟练掌握电脑办公软件的使用
接受应届大中专毕业生/实习生
欢迎投递，待遇从优

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7.5千

单1⃣【合肥大恒能源】
不穿无尘服！可带手机！太阳能光伏组装！

1，庐阳区：
①男女不限，20-35周岁。
（需要有工厂经验，接受两班倒，站岗）
⚠️尽量不要安排一起来的⚠️
⚠️案底/老赖/黑名单/看得见的纹身不收⚠️
面试时间：下午13:30～15点面试！

 员工工资：正式工，同工同酬5500～6500元，免费包吃2餐，包住4人间。
不穿无尘服企业，留存率高
 8点－8点按11h计算
月薪保底5500➕
年终奖！
五险一金（转正购买）！
可以带手机！
节假日放假！
节假日红包！
可预支生活费！
带薪年假！
过年期间7～10天假！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8.9千

工作内容：
职位要求：云鹤座椅厂
招聘一线生产操作工 年龄16-45周岁
发泡车间 30名
21.5/小时 两班倒，综合薪薪7000—9000元，男女不限，夫妻房
工作时间:早8点-晚20点 俩班倒，工作中途有休息时间。
缝纫工 10名
20.5/小时
长白班，综合薪资6500到7500，男女不限，夫妻房
总装车间
20/小时
长白班，综合薪资6000—7000，
两人间宿舍
物料车间 7名
18.5/小时，两班倒，综合薪资5000-7000元，要求40岁以下。工作时间八点到八点，中途有休息。
质检员5名，大专学历，要求40岁以下。
12元餐标每顿，不吃补钱
住宿两人间有夫妻房
另:
1.中秋，端午，五一，春节等节假日发放礼品。（甚至六一儿童节，九月一开学季都有礼品）
2.每年留任600-1200，年终奖5000左右。。
3.优秀员工奖，骨干员工等都有现金奖励
4.每月15号发工资，满7天可预支生活费
工作地点：合肥经开区莲花路与紫石路交叉口西400米

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-6.5千

岗位职责:
仓库库位整理整顿，入库产品合理摆放，出入库数据清点，每月盘存等
任职资格:
限男性，长白班，8点到8点，28天制，仓库没事可以早点下班，有仓库管理岗位经验一年以上，吃苦耐劳，做事认真，为人本分，初中以上学历

安徽欧菲智能车联科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1.对外来人员登记，车辆出入厂区登记。
2.保护公司财产安全。
3.扫描出入车间人员核验
任职资格:
1.女生身高160以上，男生身高170以上。
2.退役军人、体育生、警校生优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
主要负责市场跑单以及跟踪客户订单，公司主营工程塑料
任职资格：
1、基本工资3000+提成
2、高中或以上学历，男女不限
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
4、上班时间：8:30-17:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

施工现场电工岗位职责
1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电。
2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。
3、编制电器材料使用计划，跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用。 4、对班组用电设备进场进行验收并做记录，不合格的用电设备严禁送电。 5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。
6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。
7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）。
8、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行。
9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。
10、积极宣传电气安全知识，维护安全生产秩序，有权制止任何违章指挥或违章作业行为。
11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。
12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。
13、项目领导临时交办的其它事务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-60
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：

1、开拓安徽新市场，发展经销商,增加产品销售范围；

2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4、做好商场超市客户关系的跟踪、维护，解决客户问题。

任职资格：

1、中专以上学历，有渠道销售或商超业务拓展经验者优先考虑；

2、具备经渠道开发和良好的谈判能力；

3、具有良好的沟通技能及团队合作性；

4、主动、积极进取、能独立应对挑战。

福利待遇：

1、综合底薪3000—4000元左右+提成+奖金，工资上不封顶；

2、法定节日休息，带薪休假、及各种生日节日福利等；

3、购买社保及享受年终奖 、福利补贴等，有员工食堂（包午餐）、员工宿舍；

4、专业的岗位培训，高额的业绩提成，良好的晋升空间。

欢迎加入~~~~联系人：查先生/联系电话：18655154666

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理