安徽省
工作职责: 一、 安全生产责任 1.认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任; 2.严格执行各项目的日常检查制度和定期维护检修制度,做好各项记录,交接班必须交接安全情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件; 3.正确分析、判断和处理各种故障事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。如发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录; 4.按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告; 5.精心维护检修设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产; 6.检修作业时,检修人员在高空作业时必须佩戴安全用品; 7.检修作业时,机房配电柜上应挂上“严禁合闸”告示牌; 8.检修项目的出入口处应放置“项目检修”告示牌,并提醒游客:本项目正在检修,请到其它项目游玩; 9.设备检修时操作台钥匙应由专人保管,以免他人擅自启动设备; 10.工具的使用,必须在规定的使用范围内使用,不得超范围使用; 11.机电维修工必须熟悉设备检修方案,认真查阅及了解设备的维护手册、电气图,了解各种备件、油料的具体用途; 12.需动火作业时,必需配备灭火器材,作业人员必须办理动火登记手续并持证作业; 13.设备试运行前,应检查设备上及运行区域是否遗留有备件、工具、棉布、油料桶等物品,设备运行前,运行区域必须清理干净; 14.试运行后,须认真做好日、周、月维护保养记录及试运行记录;并与运行人员做好设备的交接记录; 15.载人试运行:经空载试运行确认一切正常后,机电维修工亲自乘坐设备进行载人试运行,体验设备运行情况,确认无任何问题后,方可接待游客; 16.上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材; 17.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练; 18.有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。 二、日常具体工作 1.负责设备日检、周检、月检、年检工作计划及维护保养的实施。 2.有权监督运营部门操作人员的操作规范,违反操作规程时立即制止操作人员进一步操作。 3.设备故障抢修处理及故障分析。 4.设备机房环境及安全的管理。 5.设备备件、润滑油脂的管理及申购。 6.协助仓库管理员做好各类设备的备件盘点工作。 7.协助法定年度检测及第三方检测工作。 8.对管辖区域资产、个人工具、项目工具、公用工具及设备资料、各类记录表进行管理,确保区域资产及文件完好、无缺失。 9.安全目标责任书的执行。 10.参加公司或部门统一组织的各项活动。 三、其它 领导交办的其他工作;各项活动项目的支持。 任职资格: 1.高中(含)以上学历; 2.接受过机电设备维修专业培训; 3.3年以上机电设备维修工作经验; 4.具备安全意识和扎实的理论基础; 5.熟悉办公软件的使用.
岗位职责: 1、按照部门工作安排,依据维修保养制度内容和要求,对设备进行维护、保养。 2、严格执行岗位责任制、安全规程和交接班制度,确保当值时不发生任何人身和设备问题。 3、配合经理抓好安全生产教育工作。做好各种电气线路、电气设备和用具、灯具的维修、保养工作; 4、确保各种电气设备正常运作和使用。 5、完成上级指派的各种临时任务。 任职资格: 1、持有相关上岗证。
岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、负责为入住的宾客办理入住登记手续; 3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 4、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 (上班地点:蜀山区安徽公安职业学院)
岗位职责: 负责车辆调度、信息统计工作 任职资格: 1、专科以上学历,物流相关专业毕业生男生优先;有经验者优先; 2、电脑操基本Excel表格操作熟练; 3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。 工作地址:合肥邮局
岗位名称:电信旗舰店营业员 岗位职责: 在营业厅内帮助顾客进行电信各类业务的办理 任职要求: 1.性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历; 2.性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力; 工作时间:做六休一 8:00—6:00之间(8:00—16:00或者9:00—18:00) 薪资福利: 试用期1-2个月,综合薪资4—6k。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
工作内容: 承接万号的商机单,办理电信的业务 任职要求: 1.35周岁以下,大专及以上学历。 2.普通话标准, 熟悉电脑。 工作时间: 上午班:8:15-12:30 下午班:12:30-19:00 第一个月行政班:8:30—17:30 周六周日休息 (进行培训) 培训后正常半天班 强调: 就是每天上午上完 下午休息 第二天上午休息 下午上班 薪资待遇: 试用期1-2个月,综合薪资5000-10000元。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
岗位职责: 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广; 2、营销计划的制定与实施; 3、客户业务的拓展与开展,新老客户关系的维护。 任职要求: 1、具备市场销售经验,在通信行业经验优先; 2、35周岁以下,专科及以上学历,营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇:5k—10k 薪资待遇:底薪加提成,综合薪资4000-8000元,上不封顶。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间:8:30-17:30 双休行政班或做六休一
岗位职责: 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广; 2、营销计划的制定与实施; 3、客户业务的拓展与开展,新老客户关系的维护。 任职要求: 1、具备市场销售经验,在通信行业经验优先; 2、35周岁以下,专科及以上学历,营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇:5k—10k 薪资待遇:底薪加提成,综合薪资5000-10000元,上不封顶。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间:8:30-17:30 行政班两天休或做六休一
岗位职责: 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广; 2、营销计划的制定与实施; 3、客户业务的拓展与开展,新老客户关系的维护。 任职要求: 1、具备市场销售经验,在通信行业经验优先; 2、35周岁以下,专科及以上学历,营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇:5k—10k 薪资待遇:底薪加提成,综合薪资5000-10000元,上不封顶。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间:8:30-17:30 双休行政班或做六休一
岗位名称:电信旗舰店营业员 岗位职责: 在营业厅内帮助顾客进行电信各类业务的办理 任职要求: 1.性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历; 2.性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力; 工作时间:做六休一 8:30-17:30或者9:30-18:30 根据门店经营情况安排 薪资福利: 试用期1-2个月,综合薪资4—6k。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
岗位职责: 1、熟悉了解所在岗位的商圈情况信息; 2、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、完成既定业绩目标,进行商务谈判,签订三方合同,促成不动产经纪买卖和租赁业务。 任职资格: 1、对销售工作有较高的热情,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 2、团队意识强,服从管理,年龄在18-36岁之间,高中以上学历; 3、热爱房地产经纪行业,有志于长期在房地产领域发展。 在我们这打酱油每月2000 正常做每月8000 努力做每月12000 往死里做每月50000以上 本公司有专业的培训体系: 1、带薪培训,培训部门为你量身定制人才成长计划,并提供最专业的指导和培训,让你以最短的时间实现最快的成长! 2、不定期的提供业绩竞赛等活动,并提供旅游、现金奖励等福利。 3、公司老经纪人会一对一的带新经纪人,让你前行到道路更加平坦; 4、公司各部门配备齐全,各行其政。你只需要做好你自己的本职工作即可; 5、公司给予的薪资待遇在行业的中高层,轻轻松松月薪过万。 优越的薪酬: 无责任底薪3000元/月+开单奖励+员工生日礼金+公费旅游+高额提成(25%-60%)+工龄工资+带薪假期+其他奖金福利+职位晋升。 丰富的福利待遇: 激励活动的开展:旅游+拓展+动员大会+全司表彰典礼,并进行丰厚的物质和精神奖励! 强大的后勤支持: 公司总部配备运营支持部、信息部、企划部、售后部、培训部、行政人事部,为您的工作提供强有力的服务保障; 广阔的发展空间: 经纪人-高级经纪人-资深经纪人-业务主管-门店经理-区域总监 公司的所有中高层领导,均从基层员工中提拔,(只要你有能力,就有你的施展空间)
综合维修、暖通技工方向 岗位职责: 1.接到商户报修后,组织进行维修 2.设备设施维修保养检查 3.对广场的给排水系统及设备进行巡检 4.对广场空调、制冷系统进行运行与维护 5.主力店检查 任职资格: 1.了解大型商超的给排水、空调系统、优先考虑; 2.执行力、责任心、协调能力、学习能力
岗位职责: 1.制定销售计划、开发新客户、维护老客户、完成销售任务等;需具备良好的市场分析能力和营销能力。 2.良好的业绩、渠道资源、能够负责地区市场。 3.公司提供资源 任职资格: 1.1年以上的销售经验(应届毕业生亦可); 2.年龄要求18岁以上,学历不限; 3.工作时间:早上8:30-下午17:30(午休1小时),双休、国家法定节假日正常放假; 4.需要具备熟悉计算机和互联网络、服务意识和市场分析能力; 薪资待遇: 1.入职3个月后转正,转正员工平均工资1w左右; 福利: 带薪休假,年节福利,年终奖,员工聚餐,下午茶等... 晋升机制: 公司建立了完善的人才培训机制,提供“多轨制“的晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台,一年四次调整职级和薪资。销售专员——客户经理——客户主管——销售总监;
岗位概述: 1、负责所划定区域内相关客户的业务维护与开拓; 2、完成公司下达的销售任务,并保障及时回款; 3、进行数据整理、并制定市场拓展方案; 4、负责客户的接待、咨询工作,了解客户需求,为客户的需求提供帮助; 5、沟通力优秀、可以协调处理工作; 6、订单的跟踪处理等。 任职资格: 1、年龄20-35岁,学历不限; 2、沟通协调能力良好,性格热情开朗,工作积极主动,责任心强; 3、具备良好的理解能力和优秀的抗压能力,较高的综合素质和独立处理事务的能力; 上班时间:夏季8:30-18:00 (午休1.5小时) , 冬季8:30-17:30(午休1小时) 公司福利:五险,培训学习,节日福利,生日福利 、优秀员工奖励、质量奖励、年终奖金、旅游拓展。有班车、提供午餐。 班车西线路线:{(华府城隍庙)蒙城路与北二环交口}灵璧路(7:25)----恒盛皇家花园(蒙城路)(7:32-35)----和昌都汇华郡(7:35-38) ----阿奎利亚悦城(7:40-43)---共和城(7:42-45)----北城世纪城(蒙城路与梅冲湖路交口)(7:46-50)----阜阳路与梅冲湖路交口------万里社区----华信新厂区门口(7:58-8:00)----天元新城小区门口(8:02-05)----佳海工业城 H63(8:15) 班车东线路线:汽车东站(07:15)--唐郢(07:18)--扶疏路与龙门岭路交口(07:32)--兴华苑南大门(07:35)--物流大道与符离路交口(07:37)--澥河路与新蚌埠路交口(07:40)--金辉悦府(07:45)--一六八中学东校公交站(07:50)--佳海工业园(08:06)。
岗位职责: 1.负责产业园项目的整体招商策略制定和实施,规划项目目标和步骤,确定招商方向和重点,并通过市场调研及与潜在客户的沟通洽谈,完成项目的引进和签约; 2.负责产业园项目的日常运营管理,包括客户管理、产业协同、资源整合等工作,确保项目的稳定运营和长期发展; 3.负责与政府部门、企业和合作伙伴沟通协调,协助解决项目中的问题,并维护良好的合作关系; 4.制定并执行产业园的市场营销计划,加强品牌建设和宣传推广,提高产业园的知名度和美誉度,突出其产业特色和优势,吸引更多优秀企业入驻; 5.制定并执行产业园的服务标准和服务规范,优化园区服务环境,提供优质的服务,满足客户的需求,提升客户满意度和口碑; 6.收集、整理和分析市场信息和客户反馈,及时调整招商和运营策略,提出改进意见和建议,并定期提交项目运营报告。 任职资格: 1、大学专科以上学历,市场营销,工商类相关专业优先考虑; 2、具备良好的口头和书面沟通能力,能够与客户进行有效的沟通和协商; 3、具备良好的客户服务意识,能够积极主动地满足客户需求,并提供优质的售前和售后服务; 4、具备良好的团队合作精神,能够与销售团队和其他部门进行协作。
一、工作内容: 1、接听工商银行热线,受理客户业务咨询; 2、工作内容涉及手机银行、网银类的操作解答,工作模式简单不含销售; 3、无经验要求,业务简单没有任何压力,入职有带薪培训。 二、要求: 1、年龄18-35岁| 大专及以上学历(已毕业); 2、具备良好的沟通表达能力,思路清晰; 3、良好的职业素养和服务态度; 4、名下无企业及经商行为。 三、薪资福利: 1、前前新人收入5000+,入职缴纳五险一金,转正薪资5500~8K 享受年假、婚假,产假、月度奖金、季度奖金! 四、工作时间: 前一个半月:8:30-17:30 中午休息2小时,周末双休; 后期正式上线后:8小时排班制,每周休息不少于2天,月休不低于8天,轮班排休,白班为主; 五、福利待遇: 1、入职购买合肥五险一金 ,带薪年假,法定三薪+加补休,免费体检和核酸; 2、食堂+车位,食堂提供早中晚夜宵 ,超便宜; 3、各类奖金、绩效、补贴多,凭个人能力多劳多得; 4、工商银行本部驻场办公,环境超优越; 5、一年两次内部竞聘+转岗,管理层全部内部晋升。 工作地点:滨湖新区-云谷路2449号 工行合肥后台中心 交通路线:1号线到“云谷路”站下车,5号线清水冲站下车即到。 526路、530路、63路、526路、530路、t20路到“清水冲”站下车即到
岗位职责: 1、每日台账以及充油信息的统计,网络货运平台录单维护; 2、部门回单及日记账的统计; 3、完成部门采集率的监管,车辆晚点时效考核申诉 任职资格: 1、专科以上学历,物流相关专业毕业生优先,男生优先; 2、电脑操作熟练; 3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神;
岗位职责: 1.负责货物运送、数量清点; 2.负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作; 3.负责创库货品的打包,配货及上下货。 任职资格: 1.C1驾照以上,驾驶技术熟练,三年以上驾驶经验,有市内送货经验; 2.30岁以内,男性、中专以上学历 3.身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦。
岗位职责: 1、了解非标自动化设备组装流程,会看懂机械零件配合图; 2、熟练使用常规装配工具; 3、熟悉各种机械标准件,如直线导轨、气缸、电磁阀、直线轴承、丝杆、同步轮等机械标准件; 4、动手能力强,有责任心,吃苦耐劳,服从工作安排。 任职要求: 1、机械、机械制造类专业,大专及大专以上学历; 2、为人诚实,做事认真负责; 3、熟悉机械原理及结构,能看懂机械图; 5、熟悉日常办公软件,具备良好的动手能力、学习能力、创新能力,善于思考; 6、能适应中短期出差