• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

1、主要负责车辆贷款业务，包括新车、二手车汽车分期贷款业务；
2、负责整个签单业务流程进件操作；
3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责收集客户资料并进行沟通，开发新客户；
6、有相关汽车按揭经验者优先；
7、目前合作银行：农商行、徽行、邮储银行、农行、工行、中行

福利待遇
1、工作时间：8:30-17:30，法定节假日，双休
2、工作地址：安徽省、江苏省
3、待遇：底薪4000+高额提成+各种补贴，月轻松可过万

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
学习并掌握电信业务知识，上机操作，兼带手机终端销售
任职资格：
学习能力强，执行力强，电脑操作熟练

安徽邻几便利店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.3千-6千

一）岗位要求：
年龄：18-35周岁（小时工可放宽至45岁）；
身高：男165cm以上，女156cm以上；
五官：五官端正、无明显刀疤、伤疤、无纹身；
头发：不染夸张颜色头发，没有头屑；前不遮眉，侧不遮耳，后不盖肩；
健康要求：无色盲，身体强壮，能进行正常的体力劳动、可接受倒班；
性格要求：中性或偏外向、有较好的表达能力：口齿清楚、普通话较标准、适应能力强。
二）岗位职责：
1、负责门店收银，做好门店现金、营业款点收工作；
2、执行门店来货验收、补货、理货等店内日常性工作；
3、执行门店促销活动，做好口播宣传，配合副店长、店长完成店内业绩指标；
4、门店日常卫生清洁（休闲区、吧台、地面、货架等卫生清洁）；
5、门店品质检查，杜绝过期商品；
6、配合店长做好门店盘点工作。
三）岗位福利待遇：
1、薪资：高中学历（实习期一个月，工资3100，实习期后综合薪资3100-4500元/月）；
大专学历（实习期一个月，工资3300，实习期后综合薪资3300-4500元/月）；
普通本科（实习期三个月，工资3500，实习期后综合薪资3500-4500元/月）；
2、福利：
①住宿：免费提供住宿，水电费住宿人员平均分摊（结婚员工满实习期后可以申请住房补贴，每月￥340元，满2年未婚员工也可申请住房补贴）;
②过节福利:端午、中秋、38妇女节均为100元，春节300元；
③每年享受一次健康体检；
④享受13薪，如公司有利润，核算奖金；
⑤年假：满一年工龄员工享受5--15天带薪年假；
⑥加盟：公司为贯彻企业理念“共赢、分享”，内部员工可加盟公司店铺，进行收益分红（店长岗位福利）。
四）职业发展：
营运岗：储备干部——副店长——代理店长——店长——督导——城市公司总经理
总部职能岗：储备干部——科员——部门主办——部门经理——部长——总经理
内加盟：储备干部——副店长——代理店长——加盟店长——区域加盟督导
VX：①⑧⑧⑨⑤③⑨⑤②①⑨（优先）——备注姓名。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

工作经验：2年以上女士优先
职责：负责车辆配件订货，EPC图册查询，客户订货登记及到货通知
工作时间：早8:30-晚6:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.4千-3.5千

岗位职责：
1、负责门岗值班工作；
2、领导交代的其他工作；
任职资格：
1、有保安证；
2、年龄60岁以下。
3、服从管理和安排。
薪资待遇：3400/月
上班时间：12小时排班制

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：1. 负责公司产品的销售及推广。
2. 开拓新市场，发展新客户。
3. 负责维护好客情关系，提供专业的销售服务。
任职资格：1. 性别不限，年龄20--35岁，大专及以上学历。
2. 形象气质佳，有亲和力，责任心强，沟通表达能力强。
3. 欢迎强者入伍！有经验从优，无经验可带。
薪资福利： 1. 底薪4000 + 绩效
2. 节日福利~定期团建
3. 试用期一个月

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

1、负责电脑打出货单 ；
2、负责与客户就售后问题及时处理；
3、部门交办的其它工作。
二、任职要求：
1.18-45周岁，男女不限，中高或高中以上学历；
2.熟悉电脑基本操作和OFFICE办公软件（WORD、EXCEL）应用，打字速度快
3.心思细腻，对数字敏感，工作认真，服从公司安排，工作积极，责任心强；
4.具有较强的责任心及团队合作精神；
5.为人诚实，工作认真负责，责任感强
三、福利待遇：
1.享受法定节假日和节日津贴；
2.购买五险；
3.包中餐，享受全勤奖、绩效奖金；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、承担产品一般性工作任务，执行本岗位的工艺规程；
2、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
3、做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量;
4、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、男女不限；身体健康。
2、有工厂装配钳工，喷漆（少量）工作经验者优先。
（薪资待遇根据个人能力不同会有略有浮动，具体面议）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

1、主动联系客户，与当地各政府机关、企事单位电话沟通联系挖掘客户需求。
2、建立客户档案，做好新客户开发，老客户维护。
3、负责公司产品的销售和推广。
福利待遇：无责底薪3千+高薪提成，有竞争力的薪资，双休+五险

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

·Be the Brand ambassador of the hotel, providing a positive “first impression” while guests walk-in to the hotel.

成为酒店的品牌大使， 当客人走进酒店时给他们留下良好的第一印象。在酒店的大堂里协助客人，迎接客人，解决他们的要求，提供建议，带领他们到前台，餐厅和行政酒廊。

·Greet all guests in the lobby and lobby lounge, answer their queries, give suggestions, escort them to the Front Desk, food and beverage outlets, and the Club Lounge.

在大堂和大堂吧迎接所有客人，回答他们的疑问，提出建议，陪同他们到前台，餐饮店和行政酒廊。

·Anticipate guest needs and handle guest inquiries in a helpful and attentive manner.

预测客人的需求，并以乐于助人和细心的方式处理客人的询问。

·Get maximum feedback from guests on all areas of the hotel, maintaining key responsibilities for the Guest Response process set-up in the hotel and in achieving the targets set for the Guest Satisfaction Survey.

最大限度地从客人那里获得关于酒店各方面的反馈，维护酒店客人反馈流程的主要职责，并实现客人满意度调查的目标。

·Welcome all guests in a polite and friendly manner.

以友好礼貌的态度欢迎所有的客人。

·Be helpful, empathetic and polite to all guests.

对客人友好， 富有同情心和礼貌。

·Delight guests through friendly and proficient service, ensuring repeat business through personalized, efficient service.

通过友好有效的服务使客人愉悦并通过个性化高效率的服务赢得回头客。

·In-depth understanding of each level of the Hilton Honors reward program, ensuring that all associates are updated regularly on the benefits for each program.

深入了解希尔顿荣誉客会奖励计划。 确保所有的员工都得到相关培训。

·Ensure that every guest who is a Hilton Honors member is enrolled in the Hilton Honors reward program when they check-in and that all associates are to be trained on this and practice this meticulously.

确保每一位希尔顿荣誉客会的客人在前台入住时被识别，所有的员工得到相关培训。

· Ensure that all guest comments are passed on to the centralized guest response area and are updated in all necessary guest history databases.

负责将客人的意见集中到对客服务相关部门并及时更新客人历史纪录。

·Knowledgeable on all facts on hotel products, including room types, room rates, relative features and facilities, food and beverage outlets and the Club Lounge.

对酒店了解，包括房型，房价，相关特征和设施，餐饮部门和行政酒廊。

·Develop a close and harmonious working relationship with all the other departments in the hotel.

和酒店的其他部门保持紧密和谐的工作关系。

·Have complete knowledge of Hilton hotels SOPs and local policies.

对希尔顿酒店的操作标准和本地政策完整地了解。

·Report to work on time with proper uniform, including your nametag, complying with the standards of the hotel on personal appearance and setting an example to be followed.

准时上班，着制服，佩戴名牌。 个人仪表符合酒店要求。以身作则。

· Develop knowledge about frequent guests, their special requests and needs.

对酒店的常客了解，知道他们的特别要求和需要。

·Be familiar with cultural differences in order to meet all different customer needs.

熟悉文化差异以便满足不同客人的需求。

·Complete all shift duties as outlined on the shift checklist prior to the end of your shift.

在结束班次之前填写所有的当值表。

·Ensure completion of all tasks for the shift and handover to the next shift without missing out on any guest related requests.

确保完成当值所有事务，对下一个班次交接时保证不遗漏任何和客人有关的信息。 确保所有的工作簿，交接班表良好保存

·Ensure that all logbooks, handovers and checklists are well maintained.

提供备选方案以满足客人对产品和福利的需求。

·Actively seek for customer feedback, handling their requests and complaints.

主动需求客人反馈，处理他们的要求和投诉。

·Suggest alternatives to meet customer needs in terms of product features and benefits.

建议替代方案，以满足客户在产品功能和效益方面的需求。

·Offer information and services where appropriate.

提供合理的信息和服务。

·Inspect VIP guest rooms prior to guests’ arrival.

当贵宾到达之前事先检查其房间

·Lead by example on aspects of courtesy, helpfulness and grooming / overall presentation.

在礼貌，帮助性和整体个人仪表方面以身作则。

·Maintain company sanitation standards in the department.

保持公司部门的卫生消毒标准

·Maintain guest satisfaction and ensure repeat business through personalised and efficient service, ensuring that all customers leave satisfied.

保持客人满意度及通过个性化有效的服务来确保回头客。确保所有的客人都满意离店。

·Conduct site inspections as and when required by the Management.

当有必要时进行现场检查。

·Thank customers and invite our guests to return.

感谢客人并邀请他们再次光顾。

·Carry out requests as directed by the Management.

完成管理层的要求。

·Maintain good communication with other hotel departments to assist with guests' needs.

需和酒店其他部门有着良好的沟通，来帮助客人的所需。