新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.1万

岗位职责：常规稽核，监督经销商费用使用情况；追踪经销商对厂家政策执行是否到位；深入一线，了解市场和竞品；
任职资格：
1、年龄26-30岁；能接受出差。
2、男女不限，本科及以上学历；
3、具备较强的组织培训能力、原则性强，坚决执行公司各项工作，能在高压下独自开展工作；
4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验；
5、形象好，气质佳，服务意识强，具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力；
6、能够配合督导经理，协同销售客服，以团队为核心，完成任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位职责：
1，根据市场营销计划，完成部门销售指标
2，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
3，辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

任职资格:
1、学历不限，20-34岁，有销售经验者优先
2、外向、开朗、能主动与人交流
3、具有独立工作的能力，责任心强
4、良好团队合作精神

薪资待遇：
1、无责3500+高提成+补贴+各种销售奖金=月入10000以上
2、9:00-12:00 14:00-18:00双休，不加班
3、 五险，法休
4、七小时工作制
5、年假20多天
6、生日礼品，过节费，过节礼品，父母亲节各200元
7、年终礼品，年终奖每个人都有500 800 1000 5000
8、每年一次体检
9、氛围好
10、全国十家分公司

上班地址：潜山路与皖合路交口，华地金融中心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.3万

岗位职责

1，新客户信息处理
2，客户需求调查


任职资格

1，普通话良好
2，擅长电话沟通

地址：合肥市蜀山区振兴路1499号联东u谷蜀山国际产业港。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

核心岗位职责：
1、分解部门业务目标，并带领团队达成业绩目标。
2、合理指导安排服务顾问的工作，保证按照BMW服务指导原则和服务流程，正常、有序提供客户服务。
3、以客户为导向，针对客户需求，提供个性化维修服务。根据不同客户反馈意见，进行内部协商，优化服务流程，提高服务质量。
4、协调维修车间及技术主管，对较大事故和疑难问题进行研究，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断。
5、协助处理客户投诉，特殊客户主动电话回访、真切关怀，解决客户疑难，保证客户满意度。
6、合理制定培训计划，指导和培训服务顾问专业技术、服务技巧、服务流程，提高服务顾问整体接待水平。
7、负责部门员工招聘和绩效考核指标的设立，合理激励员工工作动力。
8、协助市场部策划相关服务活动，配合市场部组织安排活动具体事宜。
9、组织部门早会，将工作中发现的问题及时反馈，并提出整改措施。
任职资格：
1、大专以上学历（业绩优异者可适当放宽），3年以上汽车维修工作经验，1年以上BMW品牌维修经验。;
2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心;
3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万·13薪

任职资格
一、基本要求：热爱外贸事业，敢于挑战自我，挑战高薪，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力，稳定性强。立志长期从事外贸行业。
二、学历专业要求：专科以上学历，国际贸易、市场营销及相关专业。
三、专业素质要求：
1、英语4级，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好；
2、熟练操作计算机以及办公软件；
3、精通外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程。
4、熟知对外贸易规章、政策；报关、货运、保险、检验等手续；各国关税制度以及非关税方面的规定；国际汇兑、支付方面的知识。
四、经验要求：具有三年年以上服装国际贸易工作经验，从接单到后续的采购跟单以及风险把控等有丰富的操作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、接待高端车车主，针对客户需求，围绕汽车用品进行介绍并销售；
2、开发和维系客户，增加客户粘性；
3、有效管理客户，提升客户满意度及忠诚度
公司与多家新能源车企合作，线上全线推广，客户资源有保障。

任职资格：
1、形象气质佳，性格外向，沟通表达能力强；
2、有抗压性，对自己的薪资有高追求者；
3、喜爱汽车工作，有销售经验优先

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·14薪

岗位职责
1、 制定公司运营管理制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；
2、 负责管辖区域各项费用的收缴及任务完成；
3、 负责管辖区域商户进场装修工作；
4、 负责管辖区域内的日常运营工作；
5、 负责管辖区域的数据收集、分析、反馈（编制月度、季度、年度经营分析报告）；
6、 负责处理商户的投诉，解决商户矛盾，处理与商户各种函件往来，管理商户合同，监督商户合法经营。
7、 负责组织巡视检查商户是否按照合同约定使用经营场所，保证正常经营秩序。
8、 定期对营运管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质；
9、 完成领导交办的其他工作。
 
任职资格：
1、 大专及以上学历，市场营销或企业管理相关专业；
2、 三年以上同岗位营运管理工作经验；
3、 熟悉商业地产营运的工作经验，具备商业谈判的能力与技巧；
4、熟悉国家、地区相关法律法规；
5、良好的沟通协调能力及公文写作能力，熟练使用办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1、区域指标按周、日、时段、人进行分解跟进达成；
2、月份、周、节点指标完成情况进行复盘总结，并施行方案对缺口进行补足。
3、新开店、缺编店铺、储备人员进行招聘和面试；
4、终端人员入离职、转正、晋升、降级管理；
5、对店铺各层级人员做好帮带，并规划人员发展；
6、终端人员根据实际情况进行流转、岗位异动；
7、区域人员KPI相关考核的落地实施
8、跟进业绩达成、同比、连带率、客单价等数据的目标及达成；
9、运用重点数据分析店铺存在的问题，及时制定及落地改善方案
10、店铺整体形象管理，公司统一制度的落地执行；
11、店务流程梳理，并监督规范执行；
12、店铺服务管理，依据为服务八部曲；
13、店铺不同时期的排班、考勤管理
14、流程及事务落地：配合执行公司体系化内容及方案进行宣导、带教、落地；
15、优化提升：针对实际工作中出现的问题提出建议进行优化提升等。

任职资格:
1、两年以上相关管理经验；
2、服装行业经验的优先考虑；
3、熟悉办公软件使用；
4、依据所辖区域可能需出差。
公司提供早餐、下午茶等福利；
只要你足够优秀，薪资不是问题；你有能力，我有平台。欢迎各位大能的加入！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
1、车位销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己车位的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，有车位销售经验优先
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、底薪+提成+奖金+社保

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

拉卡拉成立于2005年，是国内首批获得央行颁发牌照的第三方支付企业，国内领先的金融科技企业，与2019年4月25日在深交所上市。
我们是合肥拉卡拉上市公司唯一一家直营公司！不需要你自己寻找客户，我们为你提供精准的客户资源！小白没关系，一对一带你，工作简单易上手，入职后配备工作手机，省钱又省心。

【岗位职责】
1.根据公司提供精准资源，精准客户，通过企业微信交流，维护客户，达成促单。
2.维护老客户进行转介绍

【任职要求】
1.20~35岁，工作有责任心，有激情，沟通能力强
2.学习能力强

【工作时间】
工作时间：9:00~12:00 13：30~18:00
早九晚六 大 小周休 法定节假日正常休息

【薪资结构】
薪资：底薪5800（含800绩效）+提成
综合薪资8500~12000

【福利待遇】
1.购买五险一金
2.法定节假日正常带薪休假
3.带薪病假+带薪年假+产假等一系列正常假期
4.年终奖
5.生日补贴
6.团建+下午茶

公司配有微波炉可自己带饭，隔壁就是银泰，前面就是天鹅湖，地铁站公交都有，环境优美，交通便利。期待你的加入~~