• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4千

岗位职责：工作岗位食堂收银台收银及前厅管理
协助饭卡充值。（午休值班有补助）
做好账目核实
早班6：40至18：00中午有休息（轮流上早班）正常班次7：30至18：30中午有休息。
负责前台及售卖台卫生清理（几人一起清理）
任职资格：要求会懂一点电脑，（不会可以教）
50岁以下

上海外服安徽人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

新华浩然（北京）物业管理有限公司合肥分公司隶属于新华人寿保险，国有企业，成立于2020年3月，坐落于滨湖新区贵阳路与徽州大道交口，主要负责新华保险合肥后援中心项目的物业管理服，整个园区包含物业和酒店
备注：五险一金，十三薪，其他福利：工会、防暑降温、职工教育金、服洗涤费等。
行政班餐补按出勤天数15元/天计，月出勤按21.75平均算，餐补测算为326.25，空水运行、中监控员、内保保安，轮班制餐补按22元/天计，每月按15天算，餐补测算为330。
园区工作环境不错，有员工食堂，休息区，咖啡厅，健身区...

岗位职责：
1.按照标准工作要求，巡检、督导酒店前台、洗衣房、康体中心及宿舍（公寓）区域工作，对不符合要求的及时处理，确保酒店前台、康体中心及宿舍的服务质量；
2.配合开展员工业务培训及制定培训计划，提升员工业务水平和服务意识；
3.熟知酒店客房及宿舍分布情况及房态情况，及时更新酒店及宿舍（公寓）房态表，并根据入住需求做好房间分配，督导前台人员做好入住及离店手续办理；
4.负责住客结账水单导出，及时报业主单位；
5.制定酒店前台、康体前台及宿舍人员排班表，合理安排公休及用餐时间；
6.负责检查、督导及考核各岗位员工工作完成情况、仪容仪表及工作规范；
7.告知前台酒店公寓内发生的事件及活动，及时向客人传达；
8.配合处理投诉及突发事件；
9.负责检查酒店前台、洗衣房、康体中心及宿舍区域内环境、绿植租摆、卫生情况是否合格及区域内是否存在安全隐患、消防安全检查工作，定期检查公共设施是否有损坏的情况；
10.完成上级临时交办事项的处理。

任职要求：
1.基本素质：责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系；
2.自然条件：年龄35岁以下，***，身体健康；
3.文化程度：大专及以上学历；
4.工作经验：2年以上商务酒店的前台管理经验；
5.条件特别优秀者，可适当放宽要求。
6.其他：十三薪，月薪6k，月休8天，早班07:00-16:00 晚班:12:30-21:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.9千-5.5千

岗位职责：
1.负责餐饮前厅的日常管理工作，包括员工培训、排班、考核等；
2. 确保餐厅的卫生、安全、服务质量等方面符合公司标准；
3. 协调前厅与后厨的工作，保证菜品的出品质量和速度；
4.负责客户投诉的处理和解决，提高客户满意度；
5.负责餐厅的销售业绩，制定销售计划和促销活动。