陕西中苏网人力资源服务有限公司安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.3千

薪资构成
底薪+绩效工资+加班费

工作内容
一、作业员
岗位要求：
1.身体健康、品行端正、性别不限
2.学历不限
3.学习和执行力强，善于团队协作
二、待遇：
1.法定福利：社会保险、补充险及住房公积金即六险一金
2.假期福利：带薪年假、集团奖励年假、带薪婚假等
3.生活福利：免费工作套餐、免费住宿、免费班车等
4.节日福利：节日贺金、生日贺金、结婚贺金等
5.保障福利：商业保险、年度健康体检、企业年金等
6.收入福利: 夜班补贴、绩效工资、岗位津贴。
三、应聘方式
唯一人事部面试地址：合肥新站高新区东方大道2177号（合肥京东方视讯2号门面试间）
面试时间：周一至周六8:30-17:30

【京东方人力资源部，上岗即优先分配三、四级岗位，优秀者可做储备班组长】

食宿介绍
免费食宿，食堂菜品好，面食、西点、快餐、小吃、中餐、样样齐全，任意挑选，正式工4-6人间宿舍，家具电器一应俱全。

招聘要求
能简单的识字，听说读写26个字母，无色盲色弱，无犯罪记录，身体健康。

职位补充信息
入职即购买五险，每月十五号固定发薪。

陕西中苏网人力资源服务有限公司安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5.5千-6.3千

薪资构成
底薪+绩效工资+加班费+季度奖金
【京东方人力资源部，上岗即优先分配三、四级岗位，优秀者可做储备班组长，技术员方向发展】

工作内容
一、作业员
岗位要求：
1.身体健康、品行端正、性别不限
2.学历不限
3.学习和执行力强，善于团队协作
二、待遇：
1.法定福利：社会保险、补充险及住房公积金即六险一金
2.假期福利：带薪年假、集团奖励年假、带薪婚假等
3.生活福利：免费工作套餐、免费住宿、免费班车等
4.节日福利：节日贺金、生日贺金、结婚贺金等
5.保障福利：商业保险、年度健康体检、企业年金等
6.收入福利: 夜班补贴、绩效工资、岗位津贴。
三、应聘方式
唯一人事部面试地址：合肥新站高新区东方大道2177号（合肥京东方视讯2号门面试间）
面试时间：周一至周六8:30-17:30

食宿介绍
免费食宿，食堂菜品好，面食、西点、快餐、小吃、中餐、样样齐全，任意挑选，正式工4-6人间宿舍，家具电器一应俱全。

招聘要求
能简单的识字，听说读写26个字母，无色盲色弱，无犯罪记录，身体健康。

职位补充信息
入职即购买五险，每月十五号固定发薪。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

1、主要负责车辆贷款业务，包括新车、二手车汽车分期贷款业务；
2、负责整个签单业务流程进件操作；
3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责收集客户资料并进行沟通，开发新客户；
6、有相关汽车按揭经验者优先；
7、目前合作银行：农商行、徽行、邮储银行、农行、工行、中行

福利待遇
1、工作时间：8:30-17:30，法定节假日，双休
2、工作地址：安徽省、江苏省
3、待遇：底薪4000+高额提成+各种补贴，月轻松可过万

信地置业（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1. 负责商场商户、导购员管理，协助进驻品牌提升销售；
2. 负责租金等各项费用的催缴和收取工作；
3. 负责所在楼层营运标准的监督、指导工作。

任职要求：
1.专科及以上学历，2年以上楼层管理工作经验，具有大型建材、家具等零售业商场工作经验者优先；
2.具有销售经验，并愿意投身家居零售行业者亦可考虑；
3.具备良好的语言表达能力、协调能力和突发问题的处理能力，责任心、抗压力、主动性强。
4.优秀应届毕业生亦可考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

工作内容：
1.负责建筑企业资质业务咨询、安全生产许可证的咨询办理；
2.通过线上线下渠道开发客户，充分收集客户详细资料；
3.了解客户真实需求，就合作协议达成初步意向；
4.定期维护已经成交客户。
任职资格：
1.男女不限，有建筑企业相关销售经验者优先；
2.有良好的语言表达能力，良好的客户服务意识；
薪资福利：
1.薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金，试用期无责底薪4000+提成+奖金；平均月工资7k-10k+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13:30—17:30，双休，法定节假日正常休息；
3.社保，带薪年休假，生日福利，节日福利，不定期的团建活动，下午茶；
4.无相关从业经验者或者应届毕业生，公司提供带薪培训，涵盖企业文化、业务基础知识、业务流程培训等。
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉，直饮机

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
负责汽车维修和保养

任职资格:
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、两年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。

信地置业（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4.5千

岗位职责：

1)当值前检查上一班移交的所有物品、各类记录及工作留言，以便了解一切情况。
2)当值员工必须绝对服从高级管理员，听从监控管理员的指引，做好跟进。
3)任何人员进出必须主动热情的询问，以便根据不同情况作相应处理。
4)当有二次装修人员进入项目内，必须检查施工证并核对人员。
1)当有总包整改人员进入项目内，必须核查有效施工单、人员登記后进入。
2)对临时进入项目内的一切人员，必须礼貌，请其出示有效证明后，换发临时出入证，登记后放其进入项目。
3)在非开放时间，任何人士进入项目区域，都必须礼貌地请其登记。
1)进入项目的施工工具和其它大件物品等，必须使用消防梯。
2)双休日作好业户报刊、信件的整理登记工作，存放于指定地点。
3)换岗时，当值必须将当值时发生和办理的一切事情转告接岗人员。
4)合理维持好卸货区秩序、避免因争抢先后发生矛盾。

任职资格：
1、年龄50岁以下、高中以上学历，退役军人优先考虑，1年以上安全工作经验优先考虑；
2、熟悉保安行业的操作流程、掌握相应的安全、消防知识。
3、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。
4、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1. 负责所在城市的招聘、面试工作。
2. 负责所在城市工作结果指标的统计。
3. 负责与所在城市交付中心同事的对接工作。

岗位要求：
1.年龄18-35周岁。
2.逻辑清晰，良好表达能力，工作积极主动。
3.要求亲和力强，认真负责，有一定抗压能力。

岗位薪资：综合薪资8000-12000元/月。上不封顶，提成加奖金。
---有网约车相关经验，底薪酌情增加。

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、服从领导工作安排；
2、整理、保管店面陈列样品及物品；
3、及时向主管人员汇报销售情况；
4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
5、做好所负责区域的卫生清洁工作。

职能描述：
1、24-40岁，高中以上学历，外在形象及气质较好；
2、较强的人际沟通能力、推销能力和执行力，反应迅速，敬业勤奋；
3、1年以上店面销售经验， 有快消行业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

·Be the Brand ambassador of the hotel, providing a positive “first impression” while guests walk-in to the hotel.

成为酒店的品牌大使， 当客人走进酒店时给他们留下良好的第一印象。在酒店的大堂里协助客人，迎接客人，解决他们的要求，提供建议，带领他们到前台，餐厅和行政酒廊。

·Greet all guests in the lobby and lobby lounge, answer their queries, give suggestions, escort them to the Front Desk, food and beverage outlets, and the Club Lounge.

在大堂和大堂吧迎接所有客人，回答他们的疑问，提出建议，陪同他们到前台，餐饮店和行政酒廊。

·Anticipate guest needs and handle guest inquiries in a helpful and attentive manner.

预测客人的需求，并以乐于助人和细心的方式处理客人的询问。

·Get maximum feedback from guests on all areas of the hotel, maintaining key responsibilities for the Guest Response process set-up in the hotel and in achieving the targets set for the Guest Satisfaction Survey.

最大限度地从客人那里获得关于酒店各方面的反馈，维护酒店客人反馈流程的主要职责，并实现客人满意度调查的目标。

·Welcome all guests in a polite and friendly manner.

以友好礼貌的态度欢迎所有的客人。

·Be helpful, empathetic and polite to all guests.

对客人友好， 富有同情心和礼貌。

·Delight guests through friendly and proficient service, ensuring repeat business through personalized, efficient service.

通过友好有效的服务使客人愉悦并通过个性化高效率的服务赢得回头客。

·In-depth understanding of each level of the Hilton Honors reward program, ensuring that all associates are updated regularly on the benefits for each program.

深入了解希尔顿荣誉客会奖励计划。 确保所有的员工都得到相关培训。

·Ensure that every guest who is a Hilton Honors member is enrolled in the Hilton Honors reward program when they check-in and that all associates are to be trained on this and practice this meticulously.

确保每一位希尔顿荣誉客会的客人在前台入住时被识别，所有的员工得到相关培训。

· Ensure that all guest comments are passed on to the centralized guest response area and are updated in all necessary guest history databases.

负责将客人的意见集中到对客服务相关部门并及时更新客人历史纪录。

·Knowledgeable on all facts on hotel products, including room types, room rates, relative features and facilities, food and beverage outlets and the Club Lounge.

对酒店了解，包括房型，房价，相关特征和设施，餐饮部门和行政酒廊。

·Develop a close and harmonious working relationship with all the other departments in the hotel.

和酒店的其他部门保持紧密和谐的工作关系。

·Have complete knowledge of Hilton hotels SOPs and local policies.

对希尔顿酒店的操作标准和本地政策完整地了解。

·Report to work on time with proper uniform, including your nametag, complying with the standards of the hotel on personal appearance and setting an example to be followed.

准时上班，着制服，佩戴名牌。 个人仪表符合酒店要求。以身作则。

· Develop knowledge about frequent guests, their special requests and needs.

对酒店的常客了解，知道他们的特别要求和需要。

·Be familiar with cultural differences in order to meet all different customer needs.

熟悉文化差异以便满足不同客人的需求。

·Complete all shift duties as outlined on the shift checklist prior to the end of your shift.

在结束班次之前填写所有的当值表。

·Ensure completion of all tasks for the shift and handover to the next shift without missing out on any guest related requests.

确保完成当值所有事务，对下一个班次交接时保证不遗漏任何和客人有关的信息。 确保所有的工作簿，交接班表良好保存

·Ensure that all logbooks, handovers and checklists are well maintained.

提供备选方案以满足客人对产品和福利的需求。

·Actively seek for customer feedback, handling their requests and complaints.

主动需求客人反馈，处理他们的要求和投诉。

·Suggest alternatives to meet customer needs in terms of product features and benefits.

建议替代方案，以满足客户在产品功能和效益方面的需求。

·Offer information and services where appropriate.

提供合理的信息和服务。

·Inspect VIP guest rooms prior to guests’ arrival.

当贵宾到达之前事先检查其房间

·Lead by example on aspects of courtesy, helpfulness and grooming / overall presentation.

在礼貌，帮助性和整体个人仪表方面以身作则。

·Maintain company sanitation standards in the department.

保持公司部门的卫生消毒标准

·Maintain guest satisfaction and ensure repeat business through personalised and efficient service, ensuring that all customers leave satisfied.

保持客人满意度及通过个性化有效的服务来确保回头客。确保所有的客人都满意离店。

·Conduct site inspections as and when required by the Management.

当有必要时进行现场检查。

·Thank customers and invite our guests to return.

感谢客人并邀请他们再次光顾。

·Carry out requests as directed by the Management.

完成管理层的要求。

·Maintain good communication with other hotel departments to assist with guests' needs.

需和酒店其他部门有着良好的沟通，来帮助客人的所需。