安徽省
岗位职责:我们做的是空调的金属外壳、钣金件、就是把海绵贴到钣金件上面就可以了、操作简单、不需要工作经验、简单易学、保底16/小时+计件工资、综合薪资在5500-7000左右。多劳多得。超出保底工资就按计件去算、没有超出保底就按保底算。我们管三餐包住宿。每天都有下午茶发放、节假日发放礼品、有生日礼品、年龄在18-53岁都可以
岗位职责: (1)连接、校正、调整、装配、机械设备。保证装配产品平衡。 (2)验收试验。机械产品装配完毕后,要按有关技术标准和规定,对产品进行全面检查和试验工作,合格后才能准许出厂。 任职资格: 1、看得懂装配图纸,能够做到按图装配。 2、三年以上工作经验; 3、具有团队合作精神; 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳,身体健康。 具体面议 也可直接电话联系: 王先生 13085056089
岗位职责: 1、认真执行安全操作规程、作业指导书、设备管理、维护、维修、检查工作,确保设备及生产安全运行; 2、日常工作进行自检和互检,做好标识; 3、锅炉运行参数点检确认,调整; 4、定时排污,压力表,安全阀,灭火器,可燃气体报警灯相关附件点检; 5、燃气管道,法兰,阀门等泄露定期检测,异常提报; 6、严格执行5S管理制度,负责值班室和划分的岗位卫生区域的环境卫生和设备卫生清扫、擦拭工作,保持干净整洁。 任职资格: 1、性别:不限;年龄:25-40岁; 2、学历:中专及以上; 3、专业:不限; 4、工作经验:2年以上相关工作经验,持有锅炉证; 5、专业知识/技能要求: a、熟悉锅炉原理,对燃气冷凝锅炉有相关的操作经验; b、有突发状况的处理能力; 6、能力素质: a、良好的沟通能力; b、能配合工作及时完成;吃苦耐劳; 7、必备职称/职业资格要求:锅炉证(有水质检测证优先)。
岗位职责: 1、公司车辆的调度,对司机出车路程、次数等进行安排; 2、车辆用油的控制与申请使用; 3、组织车辆的日常管理、维修、保养,保证车辆的整洁和安全; 4、完成司机的日常管理及考核等工作; 5、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。 任职资格: 1、专科以上学历,物流相关专业毕业生优先,男生优先; 2、电脑操作熟练; 3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。
岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行货品管理规定; 2.及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,每日编制货品进出报表; 3.负责仓库货品管理,保证库内存放安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库; 4.负责货品日常管理,包括货品分类码放、整理、标识、进出库调度; 5.要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全; 6.严格执行出入库手续,要与出库单核实数量、规格、种类是否一致。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、具备良好的时间管理、组织及沟通能力; 2、责任心强,能够准确调拨货物及有效管理库存; 3、熟悉仓储库存管理流程,能够有效进行仓储作业并高效完成。
薪资福利: 1、薪资:底薪4k-6k+行业领先项目提成; 2、福利:五险一金、节日礼品、聚餐、旅游拓展; 3、培训:提供职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间; 4、上班时间: 8:30-17:30,午休1.5小时,法定节假日按国家规定放假。 岗位职责: 1、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 2、协助制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 3、完成销售目标; 4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发设计提供指导性建议。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、有1年以上工业设备或仪器仪表销售经验的优先考虑; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,能吃苦耐劳,能适应出差,具备一定的领导能力。
薪资福利: 1、薪资:底薪4k-6K+行业领先项目提成; 2、福利:五险一金、节日礼品、聚餐、旅游拓展; 3、培训:提供职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间; 4、上班时间: 8:30-17:30,午休1.5小时,法定节假日按国家规定放假。 岗位职责: 1、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 2、协助制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 3、完成销售目标; 4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发设计提供指导性建议。 任职资格: 1、大专及以上学历应届毕业生,热爱销售工作; 2、良好的语言表达能力,擅长与人沟通; 3、自信、勤奋,具有较强的承压能力; 4、能吃苦耐劳。
岗位职责: 1、负责货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作; 3、负责仓库货品的打包,配货及上下货。 任职资格: 1、C驾照以上,驾驶技术熟练,三年以上驾驶经验,有市内送货经验; 2、30岁以内,男性、高中以上学历,合肥市人员优先考虑; 3、身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦。
岗位职责:我们做的是空调的金属外壳、钣金件、现在招冰压操作工、操作简单、不需要工作经验、简单易学、前2个月保底17/小时+整体计件工资、2个月以后保底18/小时+整体计件工资。综合薪资在5500-7000左右。我们管三餐包住宿。每天都有下午茶发放、节假日发放礼品、有生日礼品、年龄在18-53岁都可以
岗位职责:我们做的是空调的金属外壳、钣金件、现在招打磨工、操作简单、不需要工作经验、简单易学、保底18/小时+计件工资、综合薪资在5500-8000左右。多劳多得。超出保底工资就按计件去算、没有超出保底就按保底算。我们管三餐包住宿。每天都有下午茶发放、节假日发放礼品、有生日礼品、年龄在18-53岁都可以
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、会开燃油叉车者,优先录用 2、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 3、1年以上工作经验
岗位职责: 1、及时处理保修申请,保存所有保修文档,确保文档齐备,对所有保修服务记录进行归档和保存,定期向售后经理汇报保修情况。 2、核实保修申请是否符合BMW标准要求,通过适当的帐目表确保保修款项与付款相一致。 3、在递交保修申请资料前,认真检查车辆保修申请历史,打印记录,澄清保修申请原因或对保修申请进行修正的相关事宜。 4、定期检查保修计划表并跟踪处理尚未解决的保修申请,及时反馈保修申请被退回或拒绝的原因,及时再次递交所有被拒绝的保修申请,得到授权后注销保修申请。 5、分析保修综合报告并为服务部门提供保修申请情况的概况,根据需要进行保修流程培训,与相关部门领导一起对流程中重复出现的错误进行讨论,提出及时补救措施并按目标实施。 6、在零件标签上标记维修工单号、更换日期以及可能处理零件的日期,以此跟踪保修零件情况;对需发回制造厂或分销商处、或者需进行废弃处理的零件作出安排。 7、关注所有制造厂发出的召回通告和公示信息。 8、与财务核对保修项目回款。 任职资格: 1、教育背景:汽车工程、汽车服务营销等相关专业大专以上学历。 2、工作经验:2年以上汽车行业保修索赔经验,有1年以上BMW品牌保修索赔经验者优先考虑。 3、党员、肥西本地人(上派及周边)、六安本地人(舒城、庐江及周边)优先考虑。
1.负责按当班技术员下达的小料配方进行准确称量 2.负责领取所需的助剂与色粉 3.负责作业场所的“6S” 任职资格: 1.身体健康,能吃苦耐劳,能适应倒班 2.有同行业工作经验优先考虑 3.无色盲、色弱 4.积极向上、乐观、大方 5.女性,22-45岁