• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-1.2万

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【合肥比亚迪】年龄18-48周岁，男女不限

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✅每月22号发薪，综合月薪7000-9000元/月，工时超高

✅企业岗位：技术工+操作工+特殊岗位（有额外特殊补贴），晋升空间大

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万·13薪

【项目：保利和悦庐鸣】
【岗位职责】
1．负责一手楼盘销售，为客户提供全方位，专业的房地产置业服务；
2．负责市场拓展，渠道开拓，客户资源开发、维护与管理；
3．根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标；
4．了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态，为公司提供第一信息来源。

【任职要求】
1．1年以上一手房销售经验，北城区域优先，全国前十代理公司从业优先，不符合条件的请勿投递；
2．热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；
3．具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强；
4．男要求170cm，女要求160cm，形象气质佳，有亲和力，良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识；
5．高底薪、高提点，家住项目附近的优先考虑；
6．限1名。

合肥华威自动化有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7.5千

任职资格：
1、熟悉数控折弯机的操作技巧，具备基本的机械操作技能以及安全意识、熟练掌握折弯机的相关操作规范；
2、对折弯机的构造、工作原理有深入了解，具备机械维修和故障排除的基本技能；
3、有良好的数学基础，对金属材料性能，机械加工原理有一定的知识储备；
4、工作态度认真、有责任感和质量意识、节约意识；
5、有金方圆设备操作经验者优先。

岗位职责：
折弯，段差，压铆等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

任职资格：
1、中专以上学历，20-42岁；
2、具有较强的工作责任心，团队合作意识强；
3、能够吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；
4、具备两年及以上装配工作经验者优先录取。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

任职资格：
1、年龄22-40岁，从事金加工轴类、盘类车削加工一年以上经验；
2、能熟练操作C650车床或者C630加长车床；
3、具有车工高级证及以上者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

1、年龄25-45周岁，中专及以上学历，持有焊工证。
2、能够熟练操作手工氧、乙炔焊，二氧化碳气体保护焊，手工电弧焊等焊接技能；
3、3年以上焊接加工实践经验，身体健康，吃苦耐劳；
4、持有技能证书者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8千

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长期21元每小时（包吃住）/看这里延峰内饰长丰工厂
岗位：组装工
生产：比亚迪汽车内饰
员工薪资:
1薪资待遇：小时工21元一个小时
交通补贴100元/月
综合薪资7000-8000元/月
吃住：包吃包住 餐费补贴15元一餐 两餐30元
体检过后可安排住宿 住宿押金50
住宿：包住宿4人间
工作性质:汽车内饰组装，装配、
工作时间： 7:30-19:30根据车间安排，午休1小时
 年龄:18～42周岁，男女不限
工作地址长丰下塘智能化生产基地

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1、负责工业电机，打磨批灰喷漆
2、车间日常卫生整理
任职资格：
身体健康，能适应加班，做过机械设备喷漆有限考虑

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

【成型车间】员工24/h 22-36岁
岗位工作量较高，工资也是最高的，工作主要是机器上操作2人一台机器！卷轮胎！

部件车间 员工21/h 18-45岁
恒温车间，自动化程度很高。岗位可选择多。主要做收取工作！

【硫化车间】员工22/h 23-42岁
工作内容是看机器。看机器，操作电脑，检查锅炉

注意:半个月倒一次班。每天12计薪
须知:15号发小时工上月工资，当月25号发计件工资一部分！其余次月结算！
吃饭以餐补的形式。每天10-15元餐补。每个月25号发当月餐补。
宿舍在厂区内每月30元住宿费！水电平摊，6-8人间。
节日有员工礼品发放

安徽北城世纪金源购物中心有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.1万·14薪

岗位职责：
一、商户管理
1、负责商户沟通，组织租金、物业管理费及能源费（包含历史欠费）等费用的具体收缴工作。
2、负责处理商户及顾客投诉接待处理，提升服务质量，定期实施商户及消费者满意度调研。
3、负责现场日常管理及环境管理、商户导购人员管理与现场服务品质提升。
4、负责商务合同执行及进退场调整管理。
二、经营管理
1、负责制定营销计划，搜集并整理商户及品牌营销需求，配合企划条线整合营销方案，执行并评估活动。
2、负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警。
3、负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成。
4、负责商务合同执行及进退场调整管理。
三、其他
1、负责协调利用购物中心现有内外部资源等完成区域创收指标。
2、负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，35周岁及以下，3年及以上同岗位任职时长。
2、具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验，对商场运营管理有丰富的实操经验。
3、掌握商户管理相关专业知识和法律法规，具备同类型、同规模商业综合体营运期营运经理岗位工作经验。