• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责按时按质地进行商品车的巡查和保养，保证商品车的外观和性能处于可交付状态。
2、负责维护并保管好领用设备，如手持终端、胎压检测仪、电瓶检测仪等。
3、负责协助江汽PDI部门入库车辆升级和维护工作。
4、负责提前制定维保计划，完成维保任务。
5、负责执行上级或系统要求的其它应急维保任务。

任职资格：
1、中专及以上学历，有4S店售后维修或汽车维保经验者优先；
2、持C1以上驾照，具备三年以上实际驾龄；
3、身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

一、岗位职责：
1.负责公司酒水的销售和推广。
2.熟练掌握公司酒水的各项销售政策。
3.开拓市场，维护终端的客情关系，提升公司酒水的销量。
4.负责辖区市场信息的收集及主竞品政策的分析。
5.负责区域内销售活动的策划和执行，按时完成公司下达的销售任务。
6.及时的回笼资金，确保公司货款安全。
7.做好售后服务工作。
二、任职要求：
1.年龄20~40周岁，男女不限。
2.高中（中专）及以上学历，专业不限，优秀者可放宽条件。
3.有责任心，对销售工作有较高的热情，有团队协作精神，善于挑战。
4.不满足现在的生活现状，行动力强。
5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
三、福利待遇：
1.待遇优厚，年薪12~20万，具体面谈，交五险。
2.公司定期旅游，团建活动。
3.公开透明的晋升机制，能者上、庸者下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
普工20-45岁200名
上班时间:8:00-20:00，20:00-次日08:00
薪资范围:6k-9k
任职要求:初中及以上学历，服从工作安排，能够接受夜班，无
大面积纹身。
质检员 20-45岁10名
上班时间:8:00-20:00，20:00-次日08:00
薪资范围:6k-7k
任职要求:高中及以上学历，吃苦耐劳，能适应两班倒，有过相
工作经验者优先。
销售经理108
薪资范围:6k-7.5k+提成
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业;
2、一年以上销售工作经验优先考虑,需适应出差;
工艺工程师 10名
薪资范围:8k-15k任职要求:
1、大专及以上学历，电化学、化工类、机械制造类专业;2、3年以上锂电行业从业经验，3年以上锂电技术研发现场工艺管理经验;
3、熟悉EXCEL、AUTO、CAD、Minitab、orgin等OFFICE办公、制图、数据分析软件。
PACK结构工程师 10名
薪资范围:8k-18k任职要求:
1、大专及以上学历，自动化、机械设计制造及相关专业;
2、锂电池项目管理3年以上工作经验;
3、了解动力锂电池基本原理和生产工艺，熟悉锂电池的性能要求及
测试方法;
4、能够熟练使用各种办公软件，有较强的分析解决问题的能力，良好的协调沟通组织能力;
5、做事有计划、有条理、具有责任心和使命感、对工作具有激情。
3、有锂电芯、铝壳、聚合物、及锂电池周边行业销售经验或资源
优先考虑;
4、性格开朗，良好的沟通能力、富于激情、敢于挑战。
售后工程师20名
薪资范围:8k-15k任职要求:
1、大专及以上学历,电力、电气、机电等相关专业:
2、有电池行业的技术支持/售后服务/的实际工作经验;
3、思维敏捷，具有较好的发现问题，解决问题能力，能适应出差:
4、对储能电池、电动车动力电池工作有3年以上工作经验者优先
电气工程师 20名
薪资范围:8k-15k任职要求:
1、大专及以上学历，具备3年以上同行业(锂电行业)工作经验;2、有锂电池BMS/储能/充电器类行业电子研发经验者优先，能
够自主开发保护板者优先;
3、扎实的模电、数电基础理论知识，熟悉常用模拟元器件基本原理，有电子设计基础及相关经验，熟悉新产品研发流程;4、熟悉锂离子电池基本知识，电池管理相关知识者可优先;然
悉MCU相关知识及BMS工厂工作经验可优先。
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8.5千

【蜀山中科优才材料】278/天 要求：一点要接受无尘服+两班倒
✅优势：晋升空间大+包吃住+工作轻松+非流水线+恒温车间
✅【招聘岗位】:
操作工（分切、分层）
✅工作内容：主要生产光学薄膜，工作轻松简单，员工主要负责看机器，上六休一。
✅上班时间：8:00-20:00，半个月一倒班，上六休一，记薪12小时
✅【员工工资】：19（18/ h+1/ h无尘服补贴）+20/元（夜补）+15元/顿（餐补）
综合薪资：6500-8500/月
✅【发薪时间】：每个月15号发薪，需要体检
✅【食宿情况】：包吃两餐，住宿4-6人间，水电费平摊，住宿押金（50元）
✅【招聘要求】:男生:年龄18-45周岁，身高1.70cm以上，女生:年龄:18-40周岁，身高不低于1.60cm，能够接受无尘服，能接受倒班，有操作过机器设备，有工厂经验者优先
六个月后转正购买五险一金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

一、 招聘需求

职务名称：销售代表 人员数量：5人 职位职责：

1、联络客户，与客户建立良好的关系；

2、维护老客户，开拓新客户，通过持续与客户的沟通，发现并确定客户的需求；

3、为客户提出销售方案；

4、维护客户关系，定期服务重点客户，为客户提供后续的课程服务；

5、维护已有客户，跟踪回访客户，促成签单；

6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。

任职资格：

1、 语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷；

2、 有理想，有目标，有上进心，吃苦耐劳；

3、 大专及其以上学历，男女均可（生物医药类、环保类、食品类等相关专业优先；）；

4、 具有1年仪器仪表相关产品销售、技术支持方面的工作经验，具有实验室工作经验或仪器销售经验者、客户资源者的优先考。

工作性质：全职

安徽风之星投资控股有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1、跟踪续保业务，负责续保业绩目标的达成
2、负责客户档案的建立、维护和管理
3、积极为客户提供咨询服务
任职资格:
1、大专及以上学历
2、亲和力强、沟通表达能力强
3、有续保相关工作经验优先考虑

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、通过对接企业人力资源部，挖掘更多的企业客户进驻新安人才网
2、为客户提供更优质的服务，为客户组织专场招聘会等
任职资格：
1.大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生；
2.良好的沟通表达能力，责任心强、勤奋；
3.热爱营销，目标感强，良好的抗压力；
4.良好的客户服务意识，团队协作精神

其他：
工作时间：做五休二，8:30-12:00/14:00-18:00
综合薪酬：6000-15000
其他福利：六险一金、周末双休、岗位津贴、节日福利、带薪年假、法定节假日、旅游奖励、完善的晋升机制

安徽徽王食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，主要负责将公司各类产品推广到各个社区；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、有社区团购经验者优先；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

一、岗位要求：

1、工作经验不限，专业不限，有食品厂生产工作经验优先考虑；
2、遵守公司的规章制度，遵纪守法；

二、任职资格：
1、具有团队合作精神；
2、能吃苦耐劳，身体健康。

三、企业福利

1、社保和商业险：为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险；
2、福利津贴：工龄奖：每人每月50元/年；满勤奖：每人每月100元；
3、休假：公司提供带薪休假，员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期；
4、就餐：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐；
5、住宿：为员工提供免费宿舍，住宿条件优越：独立卫生间，24小时热水免费供应，空调和数字电视节目；
6、节日福利：节假日发放节日礼品或礼金；
7、培训学习：每年定期组织参加专业技术培训，提升专业能力，有完善的晋升渠道，为员工提供发展平台；
8、其他福利：定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利。