安徽省
该职位适用于1-2年以内工作经验人员,是国际物流行业的基础入门岗位。 我司着眼于人才的储备和筛选, 会根据新人的实际情况安排合适的部门, 并安排师傅一对一的培训学习。结合培训内容适当分配工作内容,直到可以独立承担工作为止。 同时人事会不断观察学习进度, 确实不合适的,会给予培训内容调整建议,比如换岗, 增长培训时长等。 岗位内容: 1、普通单证人员职位,协助海外操作完成单据缮制工作; 2、负责制作出口报关单据及美国进口清关资料; 3、汇总各项数据制作出口报关,清关资料; 任职资格: 1,熟练运用办公软件; 2、一年以内工作经验; 3、较强的学习能力,责任心强,细致耐心,做事认真仔细,有较强的团队合作意识,服从上级领导的管理。 4、国际贸易、物流管理、外贸、英语、报关类专业毕业者优先
岗位职责:机场机务上一休一,接待上下飞机,灵活简单。 任职资格:要求:男性18-35周岁以内,上班时间要求早上7:00到航班结束。
任职资格:工作认真负责,手脚灵活,年龄不超过55岁,身体健康。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、对客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料; 4、客户维护 单量跟踪 客诉跟踪处理; 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、交通工程行业等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,年龄在22-40周岁; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力; 4、具备一定的市场分析及判断能力;
男女不限,年龄45岁以下。1年以上相关行业DCS操作经验。 1、严格执行工艺配方和参数,执行各项操作规程; 2、监控 DCS 画面,对出现的参数异常和报警及时处理;严密监控系统运行状况,发现问题按照过程通知程序及时报告并及寸处理报警; 3、按《标准操作程序》对超出1操规范围的参数进行调整,认真,准确,全面地做好交接班记录和点检记录,确保供气系统正常稳定运行; 4、负责收集原始数据,做好各类原始记录及交接班记录;5、服从班长的指挥,根据当生产任务协调和布置操作工工作,高质量完成当班的生产任务; 参与工厂日常管理工作,定期将检查结果向运行主管汇报; 6、严格按照工作指导书进行操作确保气体中心供气的连续性、无质量和气体供立中断事故; 7、完成领导交办的其他任务。
岗位职责: 私房菜服务员 任职资格: 身体健康;品行端正,无不良嗜好,年龄55岁以下
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、相关专业科系毕业; 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。 有意向请联系周总13865672332
25至40岁,工资保底3000+提成,每个礼拜休息一天,工作轻松 厂址:蚌埠居然之家家博城, 店址:珍宝岛三楼304—309绣东方窗帘软装馆 意向者请联系张13063319588
岗位职责: 1、通过电话、微信、QQ、面销等多途径对接客户介绍公司投影仪产品直至成交。 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和卖点; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上电话销售岗位工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资说明:试用期保底是3000,转正后销售底薪按销售额分4档:3000/5280/7280/11280 待遇福利: 1.有年终奖 2.绩效奖金,团队奖金 3.交通补贴,带薪年假。 4月度聚餐 职位福利:交通补助、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖金、出差补贴、上班时间:早10晚5 职位亮点:团队氛围好,轻松自由,付出与回报成正比,新人刚来有人带,公司提供一定量的优质客户资源。 上班时间:10:00-12:00,13:00-17:00。 工作氛围愉快,期待朋友们的加入,让我们共同进步。 任职资格:
岗位职责: 1、负责总经理的日常行程安排 2、负责总经理文件、信件、函电的接收与转达 3、负责来访的接待、商务随行 任职资格: 1、具有营销工作经验优先 2、身体健康、人品善良、性格开朗、有责任心、能承受工作压力、 3、年龄30-40岁,已婚,驾龄3年以上,没有交通违法犯罪记录
任职要求: 1.男女不限,大专及以上学历.熟练办公软件:Word、Excel、; 身体健康.性格稳重. 坚持原则.责任心强;住公司附近·能适应忙季加班(加班费另算)。 2.有ERP系统出入库操作经验及仓库管理工作经验优先; 岗位职责: 1.主要从事ERP系统出入库,业务订单输出及库存实际与系统账面数量控管; 2.所有出入库货物单据的整理与存档;协助主管整理、 调配货物及系统账面与库存实际异常数据核对处理; 3能主动完成主管安排的其它日常工作,熟练使用ERP系统;
1、年龄50周岁以下。 2、性格开朗,工作积极,认真负责,细心谨慎。能吃苦耐劳,有团队精神。 3、综合工资3000-4000。
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求; 6、为客人办理换房、加床续住等手续; 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡; 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单; 9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料; 11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作; 14、完成经理交办的其他工作任务。 任职资格:身高163cm以上,形象好,能够进行简单英语交流
礼宾部领班岗位职责 1.向礼宾部主管负责,协助主管做好部门管理工作; 2.主持班前、班后会,检查员工仪容仪表; 3.检查行李房行李的登记及保管情况; 4.检查每班组员工维护、保养设施设备的工作; 5.合理安排当值员工带房、送报纸、留言、传真、用餐等各项工作; 6.负责做好租车及预订的服务; 7.为宾客提供租借物品等服务; 8.维护大堂的正常秩序; 9.检查当值员工的工作状况,保证客人得到满意的服务; 10.了解酒店的服务设施和所有活动,解答客人的各种疑问,确保重点宾客得到特别服务; 11.做好每天对本班次员工的考核记分工作; 12.必要时接受主管委托,代理其工作; 13.完成上级交办的其它任务; 任职资格:身高175cm以上,有同岗位管理工作经验
岗位职责: 1、具体负责来宾的迎送服务工作; 2、指挥并疏导饭店门前车辆,维护门前秩序; 3、解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求; 4、协助行李员装御行李,帮助维护门厅环境卫生; 5、替客人指示方向,回答客人问询。 任职资格: 1、中专以上学历,身高160CM~170CM,形象气质佳、善于沟通; 2、懂得接待礼仪,有三星级以上工作经验者优先。
岗位职责: 1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配; 2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制; 3、协助厨师制作出锅造型。 任职资格: 1、18-50岁,身体健康、心态端正; 2、服从管理、团结同事,稳定性强。
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报; 4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理; 5、掌握客房状态,及时将变化情况,做好客人遗留物品记录及招领工作; 6、协助部门经理做好员工评估和考核工作; 7、落实每月的培训计划; 8、有客房工作带班经验
岗位职责: 任职资格:
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-45岁,身体健康,女性身高1.6米以上、男性身高1.7米以上; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
岗位职责:1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职资格: 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。 比比竞争力