安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-2万

职责描述：
1、严格按照营销管理制度开展销售工作，完成当月销售任务； 2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户；做好客户的开发、追踪和联系； 3、做好市场外拓和老业主维护工作，进行圈层营销；
4、协助和配合公司组织的各种营销活动；
5、服从领导安排，完成部门领导交办的其他工作。
条件要求：勤劳、执行力强、有进取心、上进心，有无经验均可。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

任职资格：25-45岁周岁
学历要求：大专及以上
工作时间：上午8:30-10:30，下午自行安排时间，周末双休，全年按法定节假日放假。
有无行业经验均可，公司将提供业务培训，公司有完善的培训机制，提供平台，团队氛围融洽。
完善的的医疗保障，只要努力收入上不封顶。
随着工作时间和经验的增加，收入还会不断提升
不但工作空间自主，您还可以带薪休假，家庭事业两不误
津贴与奖励拿不完，福利多多有保障
欢迎有梦想的朋友加入我们！
期待你的加入！！！
岗位职责：
向客户提供综合金融一站式服务，做客户的保险专家，理财顾问以及生活助手。我们的产品涉及到生活的方方面面：
1、车辆保险
2、企业财产保险、企业团体意外（员工意外保险）、家庭财产保险、家庭个人意外、医疗、养老保险
3、分红保险、万能保险、投连保险
4、银行：理财、储蓄、投资
5、信用卡、信托基金
6、股票，基金，证券
7、线上O2O健康产品
8、好医生：专家在线指导
9、小孩教育、婚假、创业保险
10、平安优惠多：提供网上生活用品，平安客户打折

公司待遇：
1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+达标奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+养老金。主任、经理、导师无上限发展空间。
2、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快客在6-9个月晋升。
3、享有长期营销、知识、技能等专业培训。
4、提供一站式全金融的资讯和发展平台。
全方位系统化培训体系——让您轻松入门
1、资深经理全程一对一带教；
2、数据资源和销售渠道的全面支持；
3、阶梯化的进阶培训，提升技能。
新员工入职前培训——入职后培训——部门培训——职能培训——专业技能培训

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

寻找信用卡、信用贷负债群体，为客户的负债进行优化减免、本金打折处理、企业税贷二次分期，尽最大能力为客户减轻负债压力（不是停息挂账）。
传统的个性化分期业务并不能真正帮负债人解决实际困难，因为每月压力还是很大，很多人无奈会二次违约，处境更加困难。
现在公司业务是真正的帮负债人把债务彻底按下暂停键，0压力，先安心工作赚钱，几年以后再根据自己实际情况陆续本金打折结清，信用卡，网贷，信贷均可。
任职要求：
1、年龄20-50周岁之间，自信乐观，普通话流利。
2、了解营销方面的知识，具备良好的销售技巧和沟通能力。
3、无不良嗜好，身体健康，能够适应一定程度的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

【2022年度公司招募优秀应届毕业生/实习生，欢迎广大大中专毕业生积极投递，加入皖知江大家庭】

我们需要的是：
1、积极学习公司财税企业服务知识
2、利用公司提供的精准资源开发企业客户
3、负责老客户的维护与开发，挖掘企业客户需求
4、跟进服务进程，主动与客户沟通，及时反馈服务进程与结果，认同公司的品牌；
5、有效进行客户关系维护与开发，提升满意度，实现共赢；

我们需要的人才：
1、中专及以上学历，专业不限，欢迎应届生应聘
2、有赚钱的愿望，有职业发展的期望

我们能提供的：
带薪年假 五险福利 年度调薪
节日福利 年度奖励 团建旅游
季度之星 内推奖励 周年礼品

上班时间：
8:30-17:30 中午午餐休息 ，法定休假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询。
任职资格：
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1：为客户提供信贷，车贷，商品房抵押贷款，保单贷款。
2：为客户提供平安银行储蓄，理财，信用卡业务。
3：为客户提供股票证券业务。
4：为客户提供各类保险服务（车险等）
任职资格：
1、年龄20-45岁。
2、大专及以上学历，应届往届不限。
3、有学习能力，有较强的语言表达能力，有一定的理财基础知识。
4、有责任心，事业心强，有奉献精神、组织协调能力、团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-4万

年金客户经理负责企业年金和个人年金客户维护和开发
任职资格：
1、28岁-45岁，大专及以上学历(大专以上学历学信网可查)
2、具有一定的金融基础知识;
3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气;有韧性;
8、有清晰的职业生涯规划，目标明确，
勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。
9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!
10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

艾迪教育，一家开办了9年、专业从事小初高文化课辅导的连锁机构。

【公司福利】：五险一金，带薪年假，节日福利，完善的晋升通道，带薪培训、拓展，旅游等。

【岗位职责】：
1、耐心并有一定策略地外呼或接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；
2、对孩子进行全面地测试和分析，制定孩子长期的辅导计划与方案；
3、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；
4、建立客户电子档案及负责客户维护，做好定期或不定期回访工作；
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；
6、负责本部门绩效目标分解、实施工作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

名称：店长-尚品宅配
上市公司，大国品牌，全屋定制，软装行业
汇报上级：店总
下属成员：客户主管、设计主管、设计师、家居顾问、导购。
岗位职责：
1、负责门店的员工培训与管理工作，根据部门月度，带领团队完成销售目标；
2、负责团队销售人员管理、培训演练、工作监督、员工帮扶工作，规范店面人员服务、销售流程，树立公司品牌形象；
3、负责销售数据、流失客户分析及总结，提出合理改进建议，创新销售模式，完成门店日、周、月、年度相关数据统计及业绩分析等工作；
4、上级领导临时工作安排。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有家居建材类销售2年以上门店店长管理经验；
2、较强的沟通协调能力，优秀的团队管理能力；
3、抗压能力强，具备较强的沟通能力和团队管理经验，敏锐的市场观察力和随机应变处事能力；
4、有定制家居销售或设计师团队资源优先。

团队: 以90后和00后为主的一群小伙伴，积极向上，互相协作，充满正能量。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排