安徽省
岗位职责: 1、完成店长分配销售任务。 2、负责新老客户的开发、跟进、维护等。 3、负责门店所辖区域日常的管理,如店面卫生、店面软装搭配等。 4、对店长负责。 5、其他日常工作; 任职资格: 1、家居建材门店工作二年以上经验,定制橱衣柜行业为佳。 2、能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细、认真,责任心及团队意识强 3、有较强的沟通能力,亲和力强,善于管理 4、熟练操作办公软件
述: 负责画板空白填充颜色,产品是拼装画,尺寸30x40报纸一半大小,便于携带 可带回家制作,不设置产量任务,不设置交货时间,东西拿回家,你可自行选择交货时间,无需经验,无需美术功底,日结工资,计件多劳多得,可做长短期,有专人免费指导,简单易学,适合人群:待业人员,宝妈。高校学生,上班族均可。
岗位介绍】:产品专家(展厅接待,试驾接待) 1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 【上班时间】:8小时上班,做五休二,月休八天 【薪资待遇】: 无责底薪5000~12000+高额提成=综合薪资10k~20K 入职即缴纳五险一金(公积金比例为当地最高,全额社保)、公司配备手机,四季超帅工装 【岗位要求】:有C1驾照2年以上驾龄(硬性)、三十岁以内、全日制大专及以上学历
岗位职责: 私房菜服务员 任职资格: 身体健康;品行端正,无不良嗜好,年龄55岁以下
岗位职责:1.40周岁及以下,男女不限; 2.五官端正、身心健康,无违法不良记录,责任心强,学习能力强; 3.乐于表达、善于沟通,有良好的团队合作意识; 4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式; 5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作; 6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。 (庐阳区范围内多个营业网点,择优选择)
岗位职责: 1.40周岁及以下,男女不限; 2.五官端正、身心健康,无违法不良记录,责任心强,学习能力强; 3.乐于表达、善于沟通,有良好的团队合作意识; 4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式; 5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作; 6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。 (庐阳区范围内多个营业网点,择优选择)
岗位职责: 1、公司提供资源,开发新客户; 2、通过电话、微信、QQ与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、22-36岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6、工作时间:早8:30-晚17:30,午休1.5小时,周末双休,节假日正常放假。
岗位职责: 负责网格内保洁整体工作安排和规划 网格内保洁人员的管理和技能指导(约60人左右),项目巡查 岗位要求: 2年以上的保洁管理经验,良好的沟通能力,学历大专 有三方保洁公司工作经验的优先考虑
岗位职责: 1、负责合肥企事业单位及公司等团购客户的开发与维护。 2、负责市场信息收集与上报。 岗位要求: 1、女性,已婚已育优先考虑,热爱销售、人品端正。 2、有相关快速消费品团购工作经验优先。 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖励 2、购买社保及商业保险,享受节假日福利 3、享受员工集体团建、旅游 4、带薪年休假
任职要求: 1、25-35岁,男女不限,大专以上学历; 2、热爱销售,工作认真,有良好的服务意识和协调、沟通能力; 3、有一定的营销思维,熟悉酒水行业人员优先。 4、工作地点:合肥、淮北、宿州各1名 薪资待遇: 1、基本工资+月度绩效+季度绩效+年终奖;年度收入8万以上;。 2、转正后购买五险(试用期1-2个月); 3、做六休一,有年假 ,国家法定节假日正常休息。
岗位职责: 1.茶艺技能人员、懂茶叶知识、负责公司茶空间及业务接待、培训活动等工作; 2.配合公司相关活动,有独立茶艺演艺能力; 3.有茶叶行业工作经验或是茶学相关销售经验优先考虑。 福利待遇: 1、绩效加奖金提成 、有奖金分红,具体薪资可面谈; 2、法定节日休息,带薪休假、及各种生日节日福利等; 3、购买社保及享受年终奖 、福利补贴等,有员工食堂(包午餐)、员工宿舍; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成,良好的晋升空间。 欢迎加入~~~~联系人:查先生/联系电话:18655154666
岗位职责: 负责茶空间全面运营管理 任职资格: 有茶楼、茶餐厅、茶空间或咖啡馆相关运营管理经营
岗位职责: 1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确; 2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送; 3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责; 4.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作; 任职资格: 1、男女不限,高中及以上或以上学历, 2、熟练操作电脑,具备一定的财务知识,1年以上相关工作经验。
岗位职责: 1、公司提供资源,开发新客户; 2、通过电话、微信、QQ与客户进行有效沟通,了解客户需求; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、22-36岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6、工作时间:早8:30-晚17:30,午休1.5小时,周末双休,节假日正常放假。
岗位职责: 1、遵章驾驶,无违章违纪、无证驾驶等情况出现。 2、做好车辆的日常维护保养工作,确保车况良好。 3、及时登记与车辆有关的所有费用报销情况,并于每月初汇总各类费用。 4、做好持有车辆内部的卫生清洁,及时清洗。 5、努力钻研技术,节约燃料,降低消耗,提高行车效益,熟悉路况,选择最佳路径。 6、服从领导的调度安排(含节假日)。 任职资格: 所持驾照:C1证 教育状况:高中或中专以上。 工作经验:5年以上实际驾龄,退伍军人、中共党员优先。 能力特长:熟悉国家交通法规,熟悉省内主要道路情况,具有基本的车辆维修技能。处事灵活,易于沟通。 其它要求:无酗酒等不良嗜好,能适应中短期出差和加班。
岗位职责: 1.用心完成每个会员的项目服务工作,共同完成门店销售服务目标,需要上手实操服务 2.用心接待每一位会员,熟练掌握销售及专业服务操作技巧,为会员提供高品质的服务 3.解决会员的抱怨和投诉,并做好投诉记录 4.定期联系和维系会员,与会员保持友好的关系 5.维护展厅展示产品&服务,保证产品&服务按标准陈列 6.维护护理室服务区产品耗材、设备仪器、服务物料等标准陈列,保证专业服务形象 7.熟练掌握门店会员客服技巧、收银系统及理疗仪器操作流程 8.能够自主带动门店团队进行日常操作、服务、专业、销售等业务培训并对现场负责 9.对门店日常服务、业绩指标、专业技术、运营标准负责 10.有一定门店及人员管理能力,团队协作力强,良好的沟通和销售能力,电脑操作熟练。 服从上级领导的工作安排 任职要求: 1.高中以上学历,25岁+,2年以上同行业服务实操经营经验,有养发师/美容师/健管师证者为佳 2.接受过植发/生发/养固发/头疗等行业产品&设备&服务培训,熟悉该领域专业知识 3.熟练掌握理疗仪器操作流程和手法,对生、养发行业领域有一定的了解 4.为人诚信和善,团队协作能力强
暑假工/长期工皆可 庐阳注塑厂长白班2个月以上 【时间】8:00-20:00 【薪资】180/天 【要求】18-50岁男女不限 【岗位】工作简单/坐岗/环境好 【待遇】人性化管理/工作轻松 【待遇】当天提供住宿 【待遇】25号发薪/保险80/月 【备注】不满七天无工资 不满出勤扣三天工资
岗位职责: 负责小区的门岗和巡逻 任职资格: 52周岁以内,初中及以上的学历
任职要求 1.严格执行公司各项管理制度和上级命令; 2.熟悉本岗位工作任务和工作程序; 3.掌握突发事件的处理程序及服务技能技巧; 4.忠于职守、文明执勤、礼貌待人,认真做好执勤记录; 5.熟悉辖区内的治安、消防设施分布情况,掌握其性能和使用方法; 6.掌握辖区人员出入动态及车辆进出的记录,认真执行物品出入小区的规定; 7.对辖区内的各种违规行为应及时予以劝导、制止; 8.对突发事件应及时报告,做好事件的全程记录; 9.岗位专业问题,直接向当班班长请示。 任职资格: 年龄:52周岁以下 学历:初中及以上 专业:不限 经验:1 年以上相关工作经验 知识:物业安防知识 能力要求:良好的沟通表达能力、吃苦耐劳、执行力强,拥有智能手机并能够正确使用 待遇:高温补贴,带薪年假等
任职要求 1.严格执行公司各项管理制度和上级命令; 2.熟悉本岗位工作任务和工作程序; 3.掌握突发事件的处理程序及服务技能技巧; 4.忠于职守、文明执勤、礼貌待人,认真做好执勤记录; 5.熟悉辖区内的治安、消防设施分布情况,掌握其性能和使用方法; 6.掌握辖区人员出入动态及车辆进出的记录,认真执行物品出入小区的规定; 7.对辖区内的各种违规行为应及时予以劝导、制止; 8.对突发事件应及时报告,做好事件的全程记录; 9.岗位专业问题,直接向当班班长请示。 任职资格: 年龄:52周岁以内 学历:初中及以上 专业:不限 经验:1 年以上相关工作经验 知识:物业安防知识 能力要求:良好的沟通表达能力、吃苦耐劳、执行力强,拥有智能手机并能够正确使用 待遇:高温补贴,带薪年假等