安徽信融房地产营销顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责:
主要负责病床以及周边产品的机械部分安装和调试

任职资格:
1、高中及以上学历
2、能看懂cad图纸

芜湖安奇汽车股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

工作内容：
1.试乘试驾专员必须和销售顾问一起陪同客户进行试乘试驾；
2.试驾车维护及保养，试驾车违章处理。
3.库管：收接车辆---验车外观和手续----保存车辆入库区---日常车辆管理---钥匙管理---盘点工作---日常出库

任职资格：
中专以上学历，必须持有驾照三年或以上；有三年以上实际驾龄。

芜湖安奇汽车股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责
1.负责客户来店维修时的各部门协调；
2. 积极处理客户抱怨并使客户满意；
3 及时掌控维修车辆进度；
4.负责缺货定购和到货通知客户；

任职资格
1、25岁-40岁以下，有C1驾照，有同行业一年以上经验者优先。
2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责:1、熟悉芜湖周边200公里以内的城市道路情况；
2、对车辆和机修有一定的了解，能够负责车辆日常的维护、保养及年审工作；
3、性格平易近人，能够与人沟通顺畅，具有团队精神。
任职资格:1、年龄55岁以下持有B照以上驾驶资格，身体健康、家庭和谐，无不良嗜好；
2、可以接受多劳多得的薪酬体制，外籍户口也可以；
3、10年内未出现过重大交通事故；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、有装载机相关的工作经验，有相关技能证书者优先考虑；
2、能适应白班、夜班轮排工时制度；
3、服从领导安排，有团队合作精神。

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、系统数据的录入等；
6、部门主管交办的其它事宜。

任职资格：
1、大专及以上学历，熟练操作电脑、有叉车证优先考虑；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识，物流仓储类专业优先考虑；
3、三年以上保税物流操作相关从业经验，熟悉物流流程及操作
4、工作认真仔细、责任心强、具有合作和创新精神；

福利待遇：
1. 发放各类节假日慰问品，发放年终奖；
2. 周末双休，享受国家法定节假日，五险一金福利；
3. 积极向上的企业文化和丰富多彩的活动，年轻的团队，工作氛围好，晋升空间大。
4.工作时间08:30-11:30,13:30-17:30

保利物业服务股份有限公司安徽分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千·13薪

工作内容：
1、在项目经理的领导下，完成管理处下达的目标任务；
2、负责对责任区工作的日检，针对日检中出现的问题及时处理、督促、整改；
3、负责督促客服工作及收取小区物业管理及各项代收代缴费用；
4、监督做好业主的来电、来访、接待工作，接受业主投诉处理和做好定期回访工作。
任职资格：
1、性别不限，大专及以上学历；
2、具备良好的客户服务沟通、协调能力和抗压力，良好的服务意识、工作积极主动；
3、有住宅项目管理经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

任职资格：
男性
身体健康，初中以上文化，手工活简单易操作；
服从领导安排，按时保质保量完成工作任务


上六休一、免费午餐、工龄补贴、带薪年假、年终奖金、购五险、生日福利等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！】