新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2.5万

岗位职责：
1、制定招商策略，实施招商计划，完成招商任务；
2、完善招商工作的管理制度，制定招商的管理工作和业务流程，负责各类线下活动、营销专题的策划、组织、执行、跟踪、总结，并对推广效果监控、评估；
3、负责与同行业、政府等招商渠道的对接和维护，调
研周边竞品，并及时调整招商策略；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、5年及以上产业园区招商经验，管理岗位3年以上经验，具备1个以上单项目独立操盘经验。
2、熟悉合肥产业市场，并了解合肥各区招商政策。
3、具备一定的合肥产业招商资源。
4、良好的沟通表达能力，丰富的管理经验及团队意识、责任心强；
5、双一流高校毕业优先，特别优秀者年龄可适当放宽。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1.5万-2万

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月

社保类型：六险一金

提成方式：销售额提成

奖金补贴：年终奖

岗位描述

诚聘区域经理！！！

海峰检测——高新技术企业、安徽省“专精特新企业”、合肥市重点企业。

招聘：关注环保，热爱环保，愿意在本职工作中为环保事业做贡献的人。

1、选择海峰与环保为伍
2、选择海峰与专业同行
3、选择海峰与优秀的人一起共事
4、选择海峰双通道晋升

职位亮点
1、高额提成：行业内较高的提成方案，有能力者薪资提成无上限。
2、培训支持：公司有完善的培训制度并且有老员工以及师傅一对一带教。
3、团队氛围：公司本科及以上学历70%，素质高沟通顺畅，互帮互助。
4、晋升方向：业务精英——销售管理储备干部——总监
5、职业资源：主要的客户群体是相关主管企事业单位，以及各企业的总裁。打开自己的高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。

关于工作
1、认真贯彻执行公司销售管理规定，负责指定区域内的销售任务及各项业绩指标和销售款项的回收。
2、在售前、售中、售后做好各项服务工作，保持良好的客户关系。
3、寻找潜在客户，积极开发新客户，建立客户信息档案。

任职要求
1、本科及以上学历，（特别优秀者放宽至大专）热爱环保事业，有长远的思维。
2、形象气质佳，表达能力强，重视个人形象管理。
3、一年以上销售经验（沟通能力强的应届生也可）有强烈的进取心，敢于挑战高薪行业。
4、超强学习力，重视个人的学习成长，具备演讲能力。
5、22-30岁之间最佳。
6、有驾照会驾驶技能，适应安徽省内出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

一、岗位描述：
1．理解并坚决执行公司统一的销售政策，积极努力完成公司下达的销售任务；
2．严格执行公司制定的销售顾问操作流程及行为准则；
3．领悟公司及产品品牌精神，与客户建立良好关系，维护品牌和公司形象；
4．完成销售经理安排的其他工作。
二、任职要求：
1．形像气质良好，大专以上学历，20-35岁，
2．普通话良好，擅长与人沟通,
3．性格开朗、抗压能力强。
4,有驾照优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.9万

私人财富管理顾问是“优才计划”的核心岗位。
“优才计划”是国寿广发综合金融重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的综合金融人才。专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。
在国寿综合金融，优才可通过两条发展路径实现梦想：
第一条路径是营销路线：即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于综合金融营销，通过销售产品获取各种佣金，冲刺钻石、高峰等分公司荣誉，作为顶尖高手，一步步成长为国际MDRT会员。同时，优才还可以经过培训授权，获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格，成长为一名受人尊敬的“私人财富管理顾问”。
第二条路径是管理路线：即向专业团队管理者的方向发展，这也是国寿综合金融绝大多数成功者选择的路径。从开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、营业部经理，甚至是区总监。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障和财富，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。
任职要求：
1、年龄25-45周岁，必须是中国学信网上能查询认证的本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）。
2、有强烈企图心与良好沟通能力，相貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录；
3、过去一年月均工资10000元以上（需要提供个税APP证明）；
4、与国寿签订代理人协议，满足以上条件方可参加初试。

福利待遇：
1、本科学历：保底12万 / 年起，上不封顶；研究生学历：15万/年起，上不封顶（特别优秀者，专科学历10万/年起），签订保薪协议。
2、薪资：双底薪+绩效+奖金+管理津贴；
五津贴：新人津贴、展业津贴、培育津贴、直辖组津贴、责任津贴
六奖金：潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖、培育奖、晋升主管奖、团队进步奖
七福利：医疗、养老、意外、外出学习、节日关怀、终身培训教育、阶段性绩效奖励
若优才一年税前总收入低于保底年薪，则公司一次性补齐！
3、优才人员的培训按照财商学院的标准，包括财商、税商、法商、企商、信托等体系课程学习，并有重庆、香港高校的专业培训；
4、优才人员有专属制度路线或团队发展方向，晋升通道清晰，最快四个月晋升主管，金融行业内优秀人才可直接推荐晋升主管或者总监，实现可单可双的双向发展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

一、企业优势：
1.本岗位比同地区、同行业的待遇高（30%-100%）以上。
2.本公司有绝对的产品优势和绝对的差异化销售模式。
3.本岗位为学习型岗位，重点培养区域经理和其他岗位的领导。表现优异者，可在3到6个月内晋升至区域经理。
二、任职资格：
1.对公司价值观认同、产品认同、销售理念认同。
2.具有良好的沟通能力和语言表达能力。
3.有连锁餐饮行业经验者优先。
三、岗位职责：
1.负责对加盟店的管理监督及各项操作流程的规范培训。
2.收集客户以及潜在客户信息。
3.维护加盟店、食堂经理的客情关系。
4.完成区域经理下达的各项任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源；
2、邀请客户参加线上线下产品发布会；
3、完成产品销售和服务。
任职资格:
1、大专及以上学历，20-40岁；
2、沟通能力强，有亲和力；
3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。
入职培训：
入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！
发展空间：
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工，走向老板！
特色福利：
1、入职上五险一金！
2、春节16天超长假！
3、生日活动+礼品！
4、节日福利定期发！
5、孝心奖励送爸妈！
6、贤内助奖发爱人！
7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）
8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：

1、年满22-58周岁，男女不限
2、有C1驾照或以上，满一年以上，无一次性扣除12分记录
3、能吹苦耐劳，多劳多得，按单提成
4、全合肥就近分配，保底8以上收入，收入稳定，上不封顶。
5、每天工作9-10个小时，路线熟悉的7-8小时
6、不用装卸
7、所有出车均有保险

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限制；
2、有无经验均可；
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；
4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.2万

岗位职责:
1.负责全屋定制工厂的开发与维护
2.行业市场信息收集
3.落实政策，负责回款和订单
4.客诉处理
任职资格:
1.一年以上销售经验，有建材相关从业经验优先
2.熟悉定制行业有一定人脉关系
3.具有组织，判断，协调能力
4.退伍军人优先考虑
5.自带交通工具