安徽中信房地产土地资产价格评估有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位描述：
1、负责项目的成本测算、可行性分析及投资评估；
2、建立、完善房地产资产成本结构和收益评价分析体系；
3、评估房地产资产的市场价值和使用收益；
4、参与制定房地产投资策略，提出专业意见；
5、撰写评估报告，独立完成评估项目；
6、实时掌握房地产市场行情。

任职资格：
1、房地产相关专业大学专科及以上学历；
2、3年以上房地产评估业务经验，具备征收项目经验者优先；
3、熟悉国家、地方房地产管理有关政策，掌握房地产项目投资测算技术，对地区房地产市场有系统研究和把握；
4、熟悉房地产项目开发个环节的取费标准，项目成本分析及时准确，具备注册房地产估价师或土地估价师资格；
5、具备较强的分析能力和市场洞察力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:1、卸货进仓时，对单清点数 字，检查货物标签、外包装有无异常，并与随车人员做好交接工作，异常情况及时反馈。
2、卸货时，将货物分类、分方向整齐码放在托盘上，同一票货物码放在一起。
3、货物进仓时，将同一线路货物放在同一仓库，按要求摆放整齐后与各线路做好交接工作。
4、装卸货物时，安全作业，确保人身、货物和工具的安全。
5、按规定使用各种工具，使用结束后放回指定位置，发现异常情况及时汇报，并根据上司安排进行维修。
6、装车时合理利用车辆空间，对异形或贵重货物采取防护措施。
7、每日打扫仓库卫生，保持仓库整洁。
8、根据上司安排，做好货物及仓库的防火、防盗和防雨工作。
9、准时参加公司及部门各项例会。
10、做好日、周、月、半年、度年度工作报告。
11、完成上司交办其他事项。
任职资格:1、能吃苦耐劳、2、50岁以下、3、男性

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:1.督导及协助理货员完成货物进仓

2.对照运单分别与软件、货物的重量、体积、数字、价格、标签进行核查

3.随时向主管报备货物库存信息

4.督导及协助理货员装车，最大限度利用车的载重量和体积

5.装车时核查单据、货物、软件的一致性

6.装车时要保证货物安全及对异常货物做好防护措施

7.严格《运输合同》签订程序，确保车辆及驾驶员信息的准确性和真实性

8.协助客服做好客户维护及客户追踪工作

9.协助主管做好回单、应收款登记、追踪及回收

10.督导协助理货员 做好仓库管理及工具管理工作

11.完成上司交办的其他事项

任职资格:18-50岁 会开叉车优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:岗位职责:
1、负责片区内客户资料搜集、登记、整理
2、每日定时定量电话或登门拜访客户，并做详细记录
3、持续不断追踪意向性、有价值客户直至成交
4、根据客户要求安排提货、开单、货物进仓等相关事宜
5、及时足额完成主管下达业绩指标并追踪回收应收款
6、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报主管
7、完成上级交办其它事项

任职资格:1、吃苦耐劳、
2、对物流行业有兴趣
3、喜欢销售工作

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

因发展需要，现招聘专职驾驶员兼助理，主要保障公司领导班子用车和部分行政工作，现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘条件
1、高中(含)以上学历，年龄25—45周岁；
2、驾驶证C1及以上，驾龄五年以上，近二年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；
3、负责董事长的对外联络、来访接待应酬、商务随行；
4、负责董事长的日常行程安排及重要事项提醒；
5、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；
6、安全意识强，不抽烟，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；
7、能适应节假日及夜间加班；
二、招聘程序
1、根据简历审核情况，由公司决定进行相应的面试、路试考核。
2、根据各项考核考评决定录用人员。
三、工作待遇
1、试用期三个月，试用期满双方均比较满意，签订劳动合同；根据入职期限，享有相应的加班费和福利待遇，如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等；
2、公司每年组织一次国内旅游，每年健康体检一次，调休假等；
3、根据国家有关规定，缴纳社会保险，符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金；
4、提供单身宿舍
四、工作地点：合肥市政务区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1.40周岁及以下，男女不限；
2.五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强；
3.乐于表达、善于沟通，有良好的团队合作意识；
4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式；
5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作；
6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。
（庐阳区范围内多个营业网点，择优选择）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1.制定销售计划并完成销售任务；
2.了解市场动态，掌握客户信息，并能提出有效建议；
3.负责产品的推广，方案的制定与实施；
4.根据需要向客户推广产品；
5.开拓潜在的顾客并对既有的客户进行维护；
6.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态.提出合理化建议；
任职资格:
1.大专及以上学历，专业不限制，能熟练操作办公软件；
2.有B2B销售经验者优先；
3.有较强的学习、沟通、分析能力优先；
4.热衷于销售工作；
5.追求挑战和高薪

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、会开车，每个月省内出差15-20天。
3、管理客户关系，完成销售任务；
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
5、对客户提供专业的咨询；
6、收集潜在客户资料；
7、收取应收帐款。

任职资格：
1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1.2万

岗位职责：
1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1.2万

岗位职责：
1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。