• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.4万

1.配合专业律师团队处理金融贷款纠纷，通过电话、信函等形式进行诉前调解、协商等工作。
2.根据团队整体业绩进行自我规划，确定自标实现自我规划。
3.有良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力
二、工作要求:
1.具有大专及以上学历，优秀者也可适当放宽。
2.有诉前调解相关工作经验者优先。
3.具有责任心、集体荣誉感、勇于挑战高薪。
三、薪资待遇:底薪+提成,8K-20K,上不封顶!
四、福利待遇: 激励旅游+带薪年假+缴纳五险+组织体检等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责:
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司及项目制度进行销售；

2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；

5、负责市场信息的反馈，定期对市场动态、销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；

任职资格:
1、专科及以上学历，专业不限；

2、1年以上楼盘销售工作经验，销售行业精英或优秀应届毕业生可放宽要求；

3、熟悉房地产市场及相关政策法规基本常识，热爱销售行业，有工作激情和进取精神；

4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；

5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2.5万

职责描述：
1.负责车位销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜；
2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度；
3.登记并记录客户基础信息；
4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作。
任职要求：
1、个人形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力，有相关营销工作经验者优先考虑；
2、优秀应届毕业生优先考虑；
3、大专及以上学历。
福利：五险、各项福利节假日、年度旅游、体检、生日福利等

安徽蓝杉斛农林科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
1.负责制定地区市场拓展及石斛产品销售；
2.根据公司发展计划，完成公司下达的销售指标，负责区域内项目的洽谈、项目执行及回款工作；
3.定期拜访客户，与客户建立稳定的长期合作关系，做好销售、收款等工作；
4.收集市场相关信息，并及时汇总汇报公司；
5.根据公司市场部的安排，执行相关市场活动。

任职资格:
1.大专及以上学历，年龄20-32岁，1年以上茶叶、礼品销售工作经验(欢迎优秀毕业生），工作积极、认真、主动；
2.敬业、勤奋，热爱销售工作，勇于挑战自我；
3.语言表达能力强、思维敏捷、性格活泼开朗；
4.良好的独立市场开拓能力和执行能力；
5.市场营销相关专业优先。

福利待遇：
1、社保五险，法定节假日休；
2、交通补助，午餐补助，楼下园区食堂；
3、节假日福利、员工团建、旅游奖励；
4、带薪培训，年终奖金，工龄奖金；
5、办公环境nice~ 工作氛围轻松！

安徽蓝杉斛农林科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
1、收集潜在客户信息，开发新的团购业务，制定有计划的开发方案，并持续跟进
2、负责新客户的开发，维护，保持客户间的长期战略合作计划
3、负责分析市场情况，深挖企业团购需求，深知产品卖点，有的放矢的推荐产品

任职要求:
1、男女不限，形象好气质佳，24-36岁；
2、专科学历及以上；
3、具有良好的客户服务意识，有一定的销售经验；
4、可以短期接受出差。

福利待遇：
1、朝8.30晚五、周末休、社保，法定节假日休；
2、交通补助，午餐补助，楼下园区食堂；
3、节假日福利、员工团建、旅游奖励；
4、带薪培训，年终奖金，工龄奖金；
5、办公环境nice~ 工作氛围轻松！

安徽蓝杉斛农林科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
1.收集潜在客户信息，开发新的团购业务，制定有计划的开发方案，并持续跟进
2.负责新客户的开发，维护，保持客户间的长期战略合作计划
3.负责分析市场情况，深挖企业团购需求，深知产品卖点，有的放矢的推荐产品

任职要求:
①男女不限，形象好气质佳，24-32岁
②专科学历及以上
③具有良好的客户服务意识，有一定的销售经验
④可以短期接受出差

福利待遇：
1、朝8.30晚五、周末休、社保，法定节假日休；
2、交通补助，午餐补助，楼下园区食堂；
3、节假日福利、员工团建、旅游奖励；
4、带薪培训，年终奖金，工龄奖金；
5、办公环境nice~ 工作氛围轻松！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

品牌简介：
HEKA，AI床垫发明者。HEKA AI床垫与传统床垫的区别，就如同智能手机与功能机的天壤之别。HEKA AI床垫能够做到超静音、整夜、实时贴合人体，为人们带来了全新的睡眠体验，带来了真正的睡眠革命。

公司正处于高速发展阶段，疫情期间仍然逆势增长，全国增至500家门店，市场前景非常广阔。随着人们对生活品质的要求不断提高，HEKA AI床垫作为一种高科技产品，将会越来越受到消费者的青睐。加入我们，你将有机会参与到这个充满活力和机遇的行业中来，与我们一起共创美好未来。

职位描述：

1. 负责向客户介绍和推荐公司的 AI 智能床垫产品，解答客户疑问，促成销售。

2. 了解客户需求，为客户提供专业的床垫选购建议。

3. 负责客户关系维护，通过各种渠道挖掘新客户以及潜在客户，维护老客户，形成二次转介绍。

4. 维护店铺陈列和卫生，确保产品展示效果良好。

5. 收集客户反馈信息，及时向公司反馈，协助公司进行产品改进和市场推广。

6. 服从店面及商场的各项工作安排。

职位要求：

1. 不限学历，中专及以上优先。

2. 有两年以上工作经验。

3. 年龄22-45岁。

4. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。

5. 工作积极主动，有责任心和团队合作精神。

6. 具备良好的学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。

7. 无需家居行业经验，需要有激情、有野心、有韧性。

福利待遇：

1. 具有竞争力的薪酬和销售提成以及奖金。底薪+提成+签约奖金+邀约奖金

2. 完善的培训体系，帮助员工提升专业能力。

3. 良好的晋升空间和发展前景。

4. 节假日福利和年终奖金。

品牌简介：
HEKA，AI床垫发明者。HEKA AI床垫与传统床垫的区别，就如同智能手机与功能机的天壤之别。HEKA AI床垫能够做到超静音、整夜、实时贴合人体，为人们带来了全新的睡眠体验，带来了真正的睡眠革命。
公司正处于高速发展阶段，疫情期间仍然逆势增长，全国增至500家门店，市场前景非常广阔。随着人们对生活品质的要求不断提高，HEKA AI床垫作为一种高科技产品，将会越来越受到消费者的青睐。加入我们，你将有机会参与到这个充满活力和机遇的行业中来，与我们一起共创美好未来。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

1、热爱销售行业，专科及以上学历，化学、生物、资环、医药、检测等相关专业，也可以接收其它专业优秀人选；
2 、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有很好的亲和力；
3、有责任心，积极努力，勇于挑战。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、负责合肥本地旅游年票等旅游产品（包括合肥文旅年票、旅游线路、研学游产品等）销售工作；
2、负责运营维护客户社群并进行旅游等各类产品销售；
3、对企事业单位进行各类旅游产品（包括旅游线路、研学游产品等）团购销售工作；
4、配合在各合作景区开展进行地推工作；
5、负责对景区等各类资源开拓、对接、谈判和洽谈工作；
6、公司安排的其他工作。

任职资格：
1、本科以上学历，专业不限
2、35周岁以下
3、旅游行业工作经验，包括OTA平台（例如：携程、同程、去哪儿等）、旅游社区平台（例如：马蜂窝、驴妈妈、联联周边游等）、旅行社（例如：中青旅、环球国旅等）、各类旅游景区等相关行业领域优先考虑。

备注：此岗位为劳务派遣岗，录用者将与第三方劳务公司签订劳动合同。后期可参与合肥百姓公共服务云平台有限公司公开招聘。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

1、专人带教熟悉公司自持房源项目，熟悉公司各项流程；
2、通过公司提供的招商渠道，发布招租信息获取精准客户 （所有端口费用均由公司承担）；
3、为企业客户提供办公选址服务，快速匹配合适的办公场地，签订合同；（均为自持项目无中介费用，自有招商渠道获取客户精准，合肥各区均有自己楼盘，招商难度低，提点高，公司人平均薪资不低于8K提成点为当月租金）
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，拥有1年以上工作经验；
2、接受各大应届毕业生（市场营销，工商管理等专业者优先录用）
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，具有良好的团队精神；
薪资待遇：
无责底薪4000+1700（个人经费补贴）+提成+年终奖金+节日现金红包+五险+工龄工资；（公司招商部人员平均薪资不低于1万）
1.周一至周五、早8:30—12:00 晚14:00—18:00（午休2小时）、所有法定节假日统一放假 另有额外节日奖金福利补贴 员工生日福利 每年不定期国内外游，所有国内外旅游均公司自费。
2.优秀的企业文化，高大尚的办公环境，有独立的员工健身房、员工餐厅、休息区一应俱全。
3.公司内部统一晋升机制,晋升空间大,所有中高层领导均由基层培养优先
晋升路径：招商专员--高级招商专员--招商主管--高级招商主管—招商副经理—招商经理—区域招商经理
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