新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位介绍】：产品专家（展厅接待，试驾接待）
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
【上班时间】：8小时上班，做五休二，月休八天
【薪资待遇】：
无责底薪5000~12000+高额提成=综合薪资10k~20K
入职即缴纳五险一金（公积金比例为当地最高，全额社保）、公司配备手机，四季超帅工装
【岗位要求】：有C1驾照2年以上驾龄（硬性）、三十岁以内、全日制大专及以上学历

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、发展与推广航线等物流资源，根据业务需求开发、评估和拓展客户，并根据客户需求制定个性化产品服务，促成业务合作并完成合同签署等工作；
2、负责市场推广，制定市场推广方案，组织市场推广活动，做好企业品牌宣传；
3、负责对应区域或行业的市场信息收集、分析及竞对调研；
4、持续跟进与服务，与客户建立长期良好联系，深度挖掘其在跨境物流方面的需求；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、3年及以上国际物流工作经历，或3年以上航空国际物流工作经历，熟悉对外贸易主要国家法律法规、贸易规则，熟悉国内外清关流程，能独立操作国际物流项目；
2、具备流利的英文读写能力，基本英文口语表达；
3、有国际货运航班项目操作经验、有海外仓管理经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、负责区域内水利和农业行业自动化、信息化业务的跟踪销售工作。
2、掌握分析区域内市场动态，负责客户信息的搜集、管理和分析，完成区域销售目标。
3、负责区域内客户的维护，项目的跟进，商务工作洽谈等，协助项目回款事宜的跟进。

任职资格：
1、具有工程类项目跟踪操作经验，有较强的商务谈判和沟通能力，专业不限。
2、有水利、环保、农业行业销售经验或工程性投标项目经验者优先考虑。
3、有良好的职业道德、抗压性强，能适应省内长期出差。
4、年收入15W+。

薪酬福利：
1、全面保障：综合月薪7000-12000元，薪资构成：固定薪资+项目奖金，年终奖。
2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，享受五险、餐补、交通补贴、周末双休、法定节假日及带薪年假。
3、培训晋升：提供全方位、系统化、专业化培训，标准化一对一辅导员机制，目标是培养德才兼备，有专业素养的优秀销售人才；提供完善的晋升机制及广阔的晋升空间。
4、办公环境及氛围：舒适的办公环境、融洽愉快的团队氛围及帮带机制。
5、其他福利：节假日福利、旅游激励及不定期福利发放与活动组织。

底薪（按业绩确定）+绩效提成，让我们一起分享水利行业信息化大发展的成就，抓住这千载难逢的机会，只要你是人才，我们将提供丰厚的薪金和广阔的发展空间！

安徽中科海奥电气股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

1、完成项目储备计划和开发计划，进行项目前期调查研究；
2、通过组织、协调相关资源，开拓、获取新能源项目机会，开发客户资源；
3、跟进客户、促成交易，合同签订及项目履行等；
4、维护公司客户关系，保持合作业务量稳步增长；
5、服从公司相关任务安排。

任职资格：
1、电气等相关理工科专业背景，专科及以上学历；
2、2年以上新能源（分布式光伏系统、工商业储能系统、充电系统及微网系统）销售、项目开发工作经验；
3、具有良好的沟通能力，以及团队协作能力、执行能力和客户开拓能力；
4、有工商业分布式渠道销售及管理经验优先。；
5、具有极强的敬业精神和责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、主要以电话沟通开发客户为主，上门沟通签约合作。维护好现有的客户，做好客户的服务工作，让客户的财务问题简单省心。
2、不断深度挖掘潜在客户价值,了解客户公司详尽的情况,帮助客户分析目前财务的一些知识及公司财务存在的问题。
3.学习了解各方面的知识，包括财务、销售技巧等，轻松应对客户每个疑问。
4.保持有激情、正能量、简单、担当、感恩做好每天的工作！

薪酬福利：
1、友好轻松的工作环境；
2、基本薪资+提成（业绩提成）+TOP奖金；
3、国家法定的五险，周末双休，法定节假日正常休息；
4、完善的管理及技能培训；
5、各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励；
6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品。

上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30
工作地址：合肥市肥西县上派镇金寨路与云谷路交口，金云国际大厦2201

晋升通道：
多元化的晋升发展平台，您可发展的方向为：小组长、主管、经理、总监、分公司总经理，只要你有能力，公司给您提供足够大的平台！

合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.8万·13薪

【岗位职责】
1、负责合肥万科广场商户的开发、维护等工作；
2、负责项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈，并提出建议方案；
3、协助招商谈判工作，负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作；
4、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；
5、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力；

【任职资格】
1、本科及以上学历，年龄在35岁以下;
2、5年以上商业体招商工作经验，有招商资源优先；
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
4、热爱运动，能坚持锻炼；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：1、要求并填写客户拜访跟踪表
2、收集市场和竞品信息，及时汇报上级:
3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区或客户:
4、完成上级领导按排的其他工作任务;
任职要求:
1、中专以上学历，年龄38岁以下;（优秀者可放宽学历）
2、1年以上销售工作经验;
4、具备较强的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承担较大的工作压力。
4、周末双休我们的优势
公司年产值超7亿元，业务增长迅猛，诚聘销售人员抢占更广阔的市场:
公司在工业特种线缆、光伏线，品牌效应强，产品认证齐全，产品覆盖面广:
产品是工业必需品，市场广阔，客户开发难度低:
自产自销，产品品质和价格有竞争力:
销售团队年轻化，工作氛围融洽，工作环境优越:
新人入职有一对一的带教政策
公司在上海、嘉定、青岛、济南、东莞、中山、杭州、宁波、南京、盐城、合肥、芜湖、昆山、苏州、南通、武汉、常州、无锡、惠州、成都均设有销售办事处
法定休息日，可以更好权衡工作和家庭;
实体行业性稳定性强，更适合长期的职业发展，目前公司5年+的销售同事占销售部的60%:
业务范围以城市及周边为主，不需要出差

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-52
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

岗位职责:熟练掌握各种焊接工艺及本职工作的安全意识，对于日常电力动力压力仓等设备的安检,日常的维护与保养。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。
任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。
公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

工作时间：上午8:30-11：30 下午自行安排时间，周末双休，全年按法定节假日放假。
薪资待遇：训练津贴4000~12000+服务津贴
+岗位津贴+绩效（月收入10000元-50000元）
有无行业经验均可，公司将提供业务培训，公司有完善培训机制，提供平台，团队氛围融洽。
＊挣钱欲望强，踏实，执行力强，学历能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力。
＊对未来有着清晰的职业规划。
公司待遇：
1、底薪＋高额业绩提成＋季度奖金＋达标奖＋管理津贴＋综合开拓佣金＋免费的各级培训＋免费的旅游＋卓越奖＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金＋养老金。主任、经理、导师无上限发展空间。
2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）;
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；
5、有长达12个月的训练管理津贴；
6、享有长期营销，知识，技能等专业培训
7、提供一站式全金融的资讯和发展平台。
培训系统
全方位系统化培训体系一让您轻松入门；
1、资深经理全程一对一带教；
2、数据资源和销售渠道的全面支持；
3、阶梯化的进阶培训，提升技能。
新员工入职前培训一一入职后培训﹣一部门培训一一职能培训﹣一专业技能培训
岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，掌握部门整体工作流程！
2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
3、试用期学习公司面试，及辅导后期新人入职培训。
4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理岗位
5、6个月晋升管理岗位
6、完成团队业绩指标要求。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，有管理经验者优先，公司有完善的培训体系，老带新制度
2、年满23周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录
3、接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成
4、能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历
注：公司提供完善的培训晋升体系，满员截止。