安徽省
岗位职责; 1. 销售管理:带领团队完成店面销售目标,建立客户台账、掌握当地市场行情,定期总结及分析门店销售情况,制定销售业绩提升方案; 2. 店面管理:监管门店产品陈列、店面卫生、人员形象、品牌形象维护与管理工作,保证促销工具配置完整并监督使用情况; 3. 售后管理:与售后、跟单、生产等人员做好沟通衔接,实时掌控客户订单货品进度并定期告知客户,及时处理客户投诉问题; 4. 团队管理:负责团队的组建、管理、指导、培训及评估,并检查执行情况,组织门店各类会议传达相关政策及信息、安排及总结当日工作,对门店人员业绩及日常行为规范进行评估及考核; 5. 负责和公司总部对接,执行公司的各项政策和制度; 任职要求: 1. 年龄25-35岁,大专及以上学历;善于用抖音及小红书进行线上销售 2. 3年以上家居建材门店销售管理经验,定制厨衣柜行业为佳。 3. 具有丰富的中高端家具门店管理经验者优先考虑; 4. 性格开朗,形象气质佳,沟通能力强,亲和力强。
岗位职责; 1、负责联系负责全国经销商的洽谈业务。 2、有一定的电话营销经验 3、根据公司制定的加盟目标,配合团队完成销售任务。 任职要求: 1、能承受较大的工作压力,善于沟通交流, 2、有有相关定制家居行业经验招商工作经验,
述: 负责画板空白填充颜色,产品是拼装画,尺寸30x40报纸一半大小,便于携带 可带回家制作,不设置产量任务,不设置交货时间,东西拿回家,你可自行选择交货时间,无需经验,无需美术功底,日结工资,计件多劳多得,可做长短期,有专人免费指导,简单易学,适合人群:待业人员,宝妈。高校学生,上班族均可。
职位要求 1、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 具有竞争力的薪酬 实习期工资:高底薪5000+提成,转正之后提成最高可以拿到75%,综合月薪6K—10K 全面福利 个人福利:五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助租房+租购房优惠; 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”; 健康关怀:互助基金(直系家属也可以享受,报销重大疾病和意外灾难); 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次)、户外拓展。 完善的培训体系 新人入职培训:岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试; 职业技能培训:买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习; 职位提升培训:MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。 多元化发展晋升 专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家; 管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人); 创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。 工作地点:全合肥上千家贝壳门店就近安排
岗位职责: 负责网格内保洁整体工作安排和规划 网格内保洁人员的管理和技能指导(约60人左右),项目巡查 岗位要求: 2年以上的保洁管理经验,良好的沟通能力,学历大专 有三方保洁公司工作经验的优先考虑
岗位职责: 1、负责合肥企事业单位及公司等团购客户的开发与维护。 2、负责市场信息收集与上报。 岗位要求: 1、女性,已婚已育优先考虑,热爱销售、人品端正。 2、有相关快速消费品团购工作经验优先。 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖励 2、购买社保及商业保险,享受节假日福利 3、享受员工集体团建、旅游 4、带薪年休假
任职要求: 1、25-35岁,男女不限,大专以上学历; 2、热爱销售,工作认真,有良好的服务意识和协调、沟通能力; 3、有一定的营销思维,熟悉酒水行业人员优先。 4、工作地点:合肥、淮北、宿州各1名 薪资待遇: 1、基本工资+月度绩效+季度绩效+年终奖;年度收入8万以上;。 2、转正后购买五险(试用期1-2个月); 3、做六休一,有年假 ,国家法定节假日正常休息。
岗位职责: 1.茶艺技能人员、懂茶叶知识、负责公司茶空间及业务接待、培训活动等工作; 2.配合公司相关活动,有独立茶艺演艺能力; 3.有茶叶行业工作经验或是茶学相关销售经验优先考虑。 福利待遇: 1、绩效加奖金提成 、有奖金分红,具体薪资可面谈; 2、法定节日休息,带薪休假、及各种生日节日福利等; 3、购买社保及享受年终奖 、福利补贴等,有员工食堂(包午餐)、员工宿舍; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成,良好的晋升空间。 欢迎加入~~~~联系人:查先生/联系电话:18655154666
岗位职责: 负责茶空间全面运营管理 任职资格: 有茶楼、茶餐厅、茶空间或咖啡馆相关运营管理经营
岗位职责: 1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确; 2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送; 3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责; 4.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作; 任职资格: 1、男女不限,高中及以上或以上学历, 2、熟练操作电脑,具备一定的财务知识,1年以上相关工作经验。
岗位职责: 1、遵章驾驶,无违章违纪、无证驾驶等情况出现。 2、做好车辆的日常维护保养工作,确保车况良好。 3、及时登记与车辆有关的所有费用报销情况,并于每月初汇总各类费用。 4、做好持有车辆内部的卫生清洁,及时清洗。 5、努力钻研技术,节约燃料,降低消耗,提高行车效益,熟悉路况,选择最佳路径。 6、服从领导的调度安排(含节假日)。 任职资格: 所持驾照:C1证 教育状况:高中或中专以上。 工作经验:5年以上实际驾龄,退伍军人、中共党员优先。 能力特长:熟悉国家交通法规,熟悉省内主要道路情况,具有基本的车辆维修技能。处事灵活,易于沟通。 其它要求:无酗酒等不良嗜好,能适应中短期出差和加班。
岗位职责:【面试通过当天,当天办理办理入职,第二天上班,公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求: 1、年龄18-55岁(全职),性别不限,需要能吃苦,会使用智能手机 2、学历不限,经验不限,吃苦耐劳,赚钱欲望! 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机; 5、能识别操作手机导航(外卖软件自带导航)。 薪资待遇: 1、月综合工资8000-14000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元,用心跑达到8000元,努力的跑拿10000多 。 提成+补助=奖金=工资 可购买保险 工作地点在全合肥站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机,热水器等生活设施) 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自由安排,每日工作八小时左右(加班采取个人意愿) 员工上班都可就近安排(可安排住宿) 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理 任职资格:
岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 2、吃苦耐劳,服务意识强,人品端正,做事仔细认真; 3、初中及以上学历; 4、自备两轮交通工具。
岗位职责: 1.用心完成每个会员的项目服务工作,共同完成门店销售服务目标,需要上手实操服务 2.用心接待每一位会员,熟练掌握销售及专业服务操作技巧,为会员提供高品质的服务 3.解决会员的抱怨和投诉,并做好投诉记录 4.定期联系和维系会员,与会员保持友好的关系 5.维护展厅展示产品&服务,保证产品&服务按标准陈列 6.维护护理室服务区产品耗材、设备仪器、服务物料等标准陈列,保证专业服务形象 7.熟练掌握门店会员客服技巧、收银系统及理疗仪器操作流程 8.能够自主带动门店团队进行日常操作、服务、专业、销售等业务培训并对现场负责 9.对门店日常服务、业绩指标、专业技术、运营标准负责 10.有一定门店及人员管理能力,团队协作力强,良好的沟通和销售能力,电脑操作熟练。 服从上级领导的工作安排 任职要求: 1.高中以上学历,25岁+,2年以上同行业服务实操经营经验,有养发师/美容师/健管师证者为佳 2.接受过植发/生发/养固发/头疗等行业产品&设备&服务培训,熟悉该领域专业知识 3.熟练掌握理疗仪器操作流程和手法,对生、养发行业领域有一定的了解 4.为人诚信和善,团队协作能力强
暑假工/长期工皆可 庐阳注塑厂长白班2个月以上 【时间】8:00-20:00 【薪资】180/天 【要求】18-50岁男女不限 【岗位】工作简单/坐岗/环境好 【待遇】人性化管理/工作轻松 【待遇】当天提供住宿 【待遇】25号发薪/保险80/月 【备注】不满七天无工资 不满出勤扣三天工资
岗位要求; 1、年龄:18-23周岁; 2、身高:男生168cm、女生160cm; 3、无纹身,无明显伤疤、烟疤,无染发,无犯罪记录, 无色盲色弱,无传染性疾病; 4、形体端正,身体健康; 5、学历要求:中专及以上; 注:经面试通过,培训考核后上岗 安检岗位职责 1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度。服从地铁各级领导管理,对 违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告 2、按规定着装上岗,佩戴标示要规范,自觉维护安检人员岗位形象 3、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。 4、严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,不做与工作无关 的事情。 5、按照“包必检”的安检要求,负责宣传引导乘客进入安检区域。 6、对可疑物品惊醒针对性探测,确定可以物性质,及时移交现场民警处 理并做好记录。 7、对无异常的行李包过,疏导乘客尽快通过安检点,以便乘客通行 薪资待遇;发薪日:15号 .综合时薪制,累计时长超174小时,超出部分算加班.加班费:按劳动法规定执行,平时17.8元/小时,法定节 日三倍、双倍加班工资
【岗位职责】 1、负责合肥万科广场商户的开发、维护等工作; 2、负责项目周边商业市场调研分析,收集商业信息,及时反馈,并提出建议方案; 3、协助招商谈判工作,负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作; 4、监督执行租赁合同,加强合同管理,确保合同切实履行; 5、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力; 【任职资格】 1、本科及以上学历,年龄在35岁以下; 2、5年以上商业体招商工作经验,有招商资源优先; 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、热爱运动,能坚持锻炼;
【面试通过当天,当天办理办理入职,第二天上班,公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求: 1、年龄18-55岁(全职),性别不限,需要能吃苦,会使用智能手机 2、学历不限,经验不限,吃苦耐劳,赚钱欲望! 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机; 5、能识别操作手机导航(外卖软件自带导航)。 薪资待遇: 1、月综合工资8000-14000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元,用心跑达到8000元,努力的跑拿10000多 。 提成+补助=奖金=工资 可购买保险 工作地点在全合肥站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机,热水器等生活设施) 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自由安排,每日工作八小时左右(加班采取个人意愿) 员工上班都可就近安排(可安排住宿) 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理